述职报告

时间:2025-08-25 述职报告 我要投稿

述职报告

  在人们越来越注重自身素养的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

述职报告

述职报告1

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!转眼间20xx年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来,在各级领导的关心和正确领导下,我校的教育教学工作呈现了稳中发展的态势,学校的各项工作得到了上级领导,学生家长,社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的`工作向各位领导与同事作一简要汇报。

  一、增强安全意识

  我校建立健全安全教育和安全工作管理制度,完善各类突发事件应急预案,落实各项应急措施,定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中,x余名师生在x分x秒的时间能全部撤离至安全地带。本着对学生在校安全高度负责的精神,我校实行安全无缝隙管理工作,实行校委会人员带班教师值班制度,学校提供一份午餐,值班人员全天侯值班,保证了校园内的学生安全。

  二、开展丰富多彩的德育活动

  1、坚持每周一升旗,班级轮流主持升国旗仪式,有国旗下演讲和国旗下宣誓活动,对学生进行爱国主义教育。

  2、新学期开始举行新队员入队仪式,老队员发挥榜样的作用,使学生初步养成遵守社会公德的好习惯。

  3、本学期开展了教师读书活动,我们力求营造一个书香校园。每位老师每月至少读一本,写出至少1000字的读书心得。

  4、按时开展了春季和冬季运动会,举办了庆x,迎元旦文艺汇演。

  5、成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。

  以上各种生动活泼的主题活动,激发了学生爱国、爱家乡的美好情感,使思想道德教育,成为学校活动的永恒主题。在今后的工作中,我们将一如既往地努力,以饱满的工作热情,同心同德,迎难而上,力争20xx年各项工作再上新台阶。

述职报告2

  我是六营二连五排赵鹏程,20xx—20xx年我担任六营二连五排副排长,担任骨干期间,个人严格要求自己,工作较为到位,但也存在一些问题,现做如下述职报告:

  刚担任副排长这个职务时,我立志要干好这个工作,所以我为五排的内务建设投入了很多的精力,希望五排的内务能一直不出问题,做到全营最好。但愿望总是美好的,虽然我十分上心,但在检查中还是会暴露一些我没有注意到的问题。我在自责的.同时也对这些问题作了记录,所以在以后的检查中,五排出的问题还是比较少的,我对自己的工作也比较满意。

  随着时间的推移,我开始有些懈怠,不像刚开始那么认真了。在几次内务检查中,我排接连出现问题,我意识到自己的失职,在检讨自身的同时加紧了内务改善,将排内内务保持在一个较高的水平。

  总的来说,我担任五排副排长的期间,工作比较平稳顺利,也没有出过大问题,虽然期间有过一些小问题,但我能及时改正。这半年的骨干经历,培养了我的责任心和工作能力,为以后部队任职打下了基础。我意识到,一个连队光靠个人的强大是远远不足的,只有人人都一心为连,以连为家,乐于为连队作出贡献,连队建设才能蒸蒸日上。

  如果以后还有机会担任骨干,我一定会吸取这次骨干经历中的教训,做好每一份工作。

  为认真贯彻落实全军第十六次院校会议精神,紧紧围绕学院编制调整及教学转型要求,努力探索学员旅适应学院教学改革和新的人才培养方案的管理模式和方法,紧贴部队岗位需求,着眼学员素质培养,不断提高全体学员的组织指挥协调控制能力,达到基本具备基层指挥员的能力。

学员三旅六营二连赵鹏程

二〇一四年六月

述职报告3

  去年5月以来,在市委、市政府的正确领导下,市残联团结带领全市残联干部,按照科学发展观的要求,积极发挥残联“代表、服务、管理”的职能作用,完成了市委、市政府和省残联下达的各项目标任务,被评为XX年全省残联目标管理达标单位。现就履职情况汇报如下:

  一、认真履行职能,为残疾人办实事

  一是认真组织实施“民生工程”残疾人工作项目。省“民生工程”残疾人工作任务下达后,市残联及时制定下发我市“民生工程”残疾人工作项目实施方案,邀请省假肢中心专家到我市进行技术指导,和市财政、劳动、卫生等部门联系,落实项目经费、手术医院和培训基地。组织人员到县(市、区)指导开展各项工作,在600多名贫困白内障患者中筛查出200名分别在市中医院、贵溪市人民医院、余江县人民医院进行了免费复明手术;免费为600名贫困精神病人提供了日常服药; 免费为60名肢残人取模安装了假肢;为语训机构接受康复训练的30名聋儿提供了训练经费,并培训了家长;为3400名残疾人免费发放了所需的辅助器具;举办了9期培训班,培训各类残疾人590人。提前一个月全面完成各项民生工程残疾人工作任务,余江县残联被评为全省民生工程康复工作先进单位。

  二是积极推进残疾人康复工作。会同市卫生局下发了《关于做好XX年度贫困肢体残疾儿童矫治手术项目的通知》,初筛18周岁以下的肢残儿童40余名,邀请省残联康复处和省人民医院专家到我市复筛,筛查出7例有手术适应症的残疾儿童赴省人民医院免费手术;实施彩票公益金项目,资助200名贫困精神病人免费服药;为40名在训贫困聋儿免费配备了助听器,资助训练费用8万元,市、区两级加强对聋儿语训机构管理,语训质量明显提高,有4人通过语训达到三级康复,进入普幼普小学习;确定了市康惠大药房为**市首家残疾人辅助器具发放定点服务机构。

  三是积极推进残疾人就业工作。与园区企业联系,推介了580名残疾人就业;引导帮助92名残疾人个体从业;认真落实省“民生工程”分配我市的90个残疾人公益性岗位指标,稳定解决了90名城镇贫困残疾人就业;培训盲人保健按摩师10人,全部推荐了就业。

  四是积极推进残疾人教育工作。通过实施“中国残联专项彩票公益金助学”、“春雨行动”项目和动员社会爱心人士扶残助学等活动,筹集资金3万元,资助65名残疾学生入学。协调我市2名达到高考录取分数线的残疾考生跨入了大学校门,并各资助1000元,帮助残疾学生解决了一些困难。

  五是积极推进残疾人扶贫工作。争取省残联扶贫资金,在贵溪市建立省级农村残疾人种养业基地1个,从市本级残疾人就业保障金中申请6万元,建立市级农村残疾人就业示范点3个,在贵溪市建立了一个县级残疾人就业示范点,共扶持和带动35名农村贫困残疾人发展种养殖业和加工业。争取上级补助资金22.5万元,市、县财政配套12.5万元,对余江县50户农村贫困残疾人家庭的危房进行了改造。

  六是组织开展了大规模的走访活动。春节期间争取省残联资金3万元在月湖区走访了50户贫困残疾人家庭。全国助残日期间,安排市分管领导对贫困残疾人家庭进行了走访,送去了党和政府对残疾人的关爱;组织县(市、区)和残工委成员单位主要领导、分管领导及全市各界600余人分别走访慰问了XX余户贫困残疾人家庭,进一步营造了扶残助残、团结互助、平等友爱的良好社会氛围。

  七是广泛开展宣传文体活动。在“全国助残日”期间,精心组织了“送温暖”,帮助贫困残疾人就业,向贫困残疾人捐赠康复器具,残健儿童迎“北京奥运”体育娱乐和迎“北京奥运(残奥)”知识竞赛5项主题活动。推荐聋人郑精诚4幅反映残疾人生活的摄影作品参加北京奥组委残奥会部组织的全国摄影展,有1幅作品获三等奖,3幅作品获优秀奖。在新闻单位的.支持下,从各个角度报道各级领导、社会各界扶残助残事迹和残疾人事业所取得的成就,宣传残疾人事业和北京残奥会活动。在“国际盲人节”期间,举办盲人扑克、盲人中国象棋和盲人计算机操作技能培训,并组织了扑克和中国象棋比赛。

  二、服从大局,服务中心工作

  一是树立服务大局意识。围绕“四大一新”发展战略,认真落实市委、市政府布置的各项工作任务,积极主动地从全局角度思谋各项业务工作,找准工作侧重点,开展了农村贫困残疾人危房改造,扶持农村残疾人种养植业就业示范点,残疾人职业培训及推荐残疾人就业等工作,为我市经济社会发展做了积极的努力。

  二是认真组织了责任路段的联建共创工作。抽调了责任心强的干部离岗参加联建共创工作。通过深入宣传、加强协作、密切联系、树立典型,牵头组织了责任路段的联建共创工作,及时完成各项联建共创工作任务。目前,路段各责任主体单位覆行职责基本到位,各经营业主参与联建共创积极性明显提高,自觉覆行“门前三包”责任意识明显增强,路段环境卫生明显改善,在路段检查评比中得到了充分肯定。

  三是协助做好残疾人维权信访工作。落实了市、县、乡三级残联兼职信访干部,畅通残疾人反映诉求的渠道。协助市综合执法支队对残疾人代步车非法运营的残疾人进行说服教育。全年接访残疾人100多人次,未出现大的越级上访和重复上访。

  四是积极参加市人大关于就业促进法的检查。我会目前正在组织开展残疾人就业情况调查。在市政协领导到残联视察期间,组织县(市、区)残联集中向视察组汇报我市残疾人工作情况,实地视察了残疾人就业和康复工作。

  五是四川汶川发生地震后,积极响应市委、市政府号召,组织机关党员干部捐款13000元。

  六是机关综治工作、计生工作考评均达标。

  三、加强队伍建设,形成工作合力

  一是加强学习,提高素质。认真开展深入学习实践科学发展观活动,坚持组织党员干部学习党的路线、方针、政策。围绕贯彻落实市委、市政府决策部署深入县、乡、村和残疾人集中的企业开展调研,结合我市发展现状和残疾人工作实际,探讨残疾人事业社会化工作方法。

  二是改进作风,提高效能。认真开展“政务环境优化年”和“机关效能年”活动,深入推进以“人道、廉洁、服务、奉献”为内容的残疾人工作者职业道德建设,进一步规范简化了残疾人办证工作程序。

  三是团结协作,形成合力。班子成员既分工负责,又关心全局,形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。市、县残联既有指导督促,又有服务反馈,共同完成了首次实施的“民生工程”残疾人工作项目等任务。各个专门协会主动对接残联工作,密切联系残疾人,开展了多项文体活动,活跃残疾人生活。

  四是落实制度,保持廉洁。及时传达学习纪委全会精神,落实党风廉政建设责任制度,严格执行市残联工作制度、接待制度、小车管理制度和党风廉政建设各项规定,保持廉洁自律。

  回顾履职情况,我们深切感受到各级领导、有关部门、残工委成员单位和社会各界对残疾人事业的关心和支持,这些关心和支持使得我市残疾人工作继续保持了较好的发展势头。但严格对照市委、市政府的要求和残疾人的需求,残联自身的工作还存在差距:由于村、社区残协无专人办事,对残疾人的基本情况掌握不全,残疾人的需求信息不畅。由于投入有限,一些基层残疾人在康复、教育等方面还存在困难。我们将结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动进行深入调研,在今后工作中逐步加以解决。

  按照市委、市政府工作部署,我们下一步打算是:

  1、认真开展学习实践科学发展观活动和机关效能年活动,围绕实现残疾人事业科学发展的目标,进一步加强学习,解放思想,不断提高班子和队伍的思想水平与业务能力。

  2、加强基层残联专职委员队伍建设,提高专职委员业务能力,通过专职委员切实掌握基层残疾人的详细情况,做好服务工作。

  3、贯彻落实《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神。在认真学习、广泛宣传的基础上,待江西省实施《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》办法出台后,适时出台我市促进残疾人事业发展的实施意见,将中央精神落到实处。

  4、认真实施XX年省政府民生工程残疾人康复与就业培训项目,确保完成4290名残疾人康复服务任务,努力把好事办好,让残疾人得实惠。

述职报告4

  20xx年,在省局的正确指导下,我市紧紧抓住交通连片扶贫和国省道网调整战略机遇,围绕“六辐射一通道三横八纵”公路网规划,以项目管理专业化、工程施工标准化、日常管理精细化为指针,加快实施路网改造、重要县乡公路建设,统筹推进大中修、危桥改造及示范路工程,以健全工作规程、完善监管机制为抓手,养建工程实体质量和管控工作水平跃上新台阶。现总结报告如下:

  一、全面完成质量目标

  20xx年我市新开和在建养建项目35个1458公里,全年工程质量总体良好,质量水平稳中有升。全年累计实施监督检查107次,抽查数据9836个,单点合格率93。5%,关键指标合格率94。3%,均超省局年初确定的质量目标。干线及路网项目6个1082公里监督检查16次,监督抽查数据1058个,单点合格率93。4%,关键指标合格率95。8%;农村公路及其它项目29个376公里,监督检查91次,监督抽查数据8778个,单点合格率93。5%,关键指标合格率94。1%。

  二、工作措施亮点纷呈

  (一)健全工作规程,推进管理专业化。20xx年,我们以路网改造和连片扶贫重要县乡公路项目为平台,继续推行《公路工程施工和施工监理招投标工作规程(试行)》(字[20xx]144号),围绕质量目标,先后制定出台了《养建工程招标“按类资格预审+随机组合开标+合理低价法评标”工作方案》、《实施<省公路工程质量安全监督行政处罚自由裁量基准(试行)>(修订)工作规程》、《交通运输项目市级财政投资评审管理工作规程(试行)》、《移民搬迁集中安置点对外道路工程建设管理办法》、《公路工程建设实施管理工作规程(试行)》和《县乡公路改造工程技术标准和质量监控工作要点》等制度和规定,着力完善建设管理工作程序,有力提升了项目建设中实施机构、质量监督、专业检测、开工许可、补助资金拨付、竣交工验收专业化水平,为全面加强工程质量管控奠定了坚实的制度基础。

  (二)完善监管机制,推进施工标准化。质量监督、专业检测是质量保证体系首要环节和重要支撑。20xx年,我们以开工许可和启动资金拨付为抓手,一是进一步完善了启动资金“施工合同、监理合同、质量监督计划、专业检测协议、开工许可批复”五项审查制度,累计督办21个项目完善了质量监督、专业检测手续,审批开工许可21份,拨付21个项目启动资金;二是进一步强化补助资金“计量支付报表、质量监督通报、专业检测结果和工程进度报告”四项审查制度,累计审核17个项目23次进度拨款,提升了“施工标准化、管理精细化”水平;三是实行质量管理工作月汇总、季分析报告制度,制定了《20xx年公路工程质量安全综合检查工作方案》、《公路工程质量“回头望”活动方案》,第三季度组织开展了为期三个月的在建工程质量、安全综合检查、通报、整改和核查工作,第四季度组织开展了为期两个月的.20xx年至20xx年完工通车项目质量回头望活动,质量意识、质量管控效果明显提升,路网项目G316白河过境路汉江纵向特大桥和恒叶路、南宫山北线公路、城关至云雾山公路等县乡公路项目,在质量、进度和安全管理方面成效显著,得到了省局的高度肯定。

  (三)强化质量体系,推进管理精细化。健全完善的质量保证体系是工程质量精细管理的核心。20xx年,我们主要抓了一下几个方面的工作:一是加大监理、检测、施工市场监管,对监理、检测进场企业实行备案、登记,全面推行驻地监理人员的资格预审查和考核退出机制;对施工单位以工地试验室验收审批、动态监管为核心,夯实自检责任,全年累计审查、规范工地试验室15个,驻地监理机构6个,为工程质量全过程监管奠定了基础。二是继续强力推行分层分阶段检测验收制度,完善出台了《关于加强农村公路分层质量检测工作的通知》,进一步规范了公路养建工程质量专业检测程序、内容、结果报告、整改反馈工作机制,全年累计分层检测路基25次182公里,路面基层28次178公里,检测鉴定21个完工项目,质量合格率达100%。

  三是加强源头监管,20xx年5—6月和9—10月,两次集中组织监督、检测单位,并邀请有关专家,对全市在建28个干线、农村公路建设项目开展了施工原材料抽检,累计抽检砂石集料、水泥、钢材、沥青等主要原材料215组(批),通过抽检结果分析、通报和责令整改,有效遏制了工程建设原材料不规范的行为。四是深入推进市县质量监督工作一体化,年初组织召开了全市质量监督工作专题会议,按照《市交通建设工程质量监督实施细则》,市县签订了质量监督工作目标责任书,开展了季度和年终县区质量监督工作专项检查、指导和考核,实现了全市养建工程质量监督管理工作全覆盖,确保了工程质量的有效管控。公路工程质量管理办法三、存在的主要问题

  我市20xx年公路养建工程质量管理工作完成年初既定目标,实现了养建项目质量控制目标,管控效果明显,但也面临新的挑战和问题,与“五化”要求还有一定差距,主要表现在:一是路网项目规模大、标准高,深水、高墩、大跨桥梁和隧道工程多,技术难度和复杂度提高,而农村公路建设碎片化程度加深,项目的“两极化”趋势对质量管理工作提出了新的要求。二是项目升等改造涉及的征地、拆迁费用和相关利益诉求日趋复杂,财政评审、水利、环保、林业等评估程序日趋严格,加之项目自筹资金额度增大,非行业要素对质量管理工作一定程度上也造成了一定困难。

  三是适应宏观改革形势,质量管理工作的模式、机制、措施和手段创新突破的压力进一步增大。

  四、20xx年工作思路

  20xx年,是实现规划目标的决战之年,质量管理工作围绕“五化”目标,必须在创新思路、提升效率、攻坚克难上实施突破。我们的主要工作打算是:

  (一)规范关键程序。继续广泛深入宣贯《省公路建设工程质量工作指导意见》,总结推进“五化”管理的工作经验,出台关于计量支付、设计变更、交工验收等环节等工作规程,以重点项目和路网升等改造工程为抓手,引领全市交通建设进一步提升“项目管理专业化、工程施工标准化、日常管理精细化”水平,试点推进管理手段信息化平台建设,确保工程质量100%合格。

  (二)探索监督创新。一是试点专业检测工作改革,探索推进检测工作市场化程度、提升专业化水平,充分发挥分层检测验收工作效果;二是继续加大主要料场、在建工程原材料质量专项抽检,分析、通报、整治相结合,从进场材料上强化工程质量保障;三是进一步加强和发挥批复施工图设计对工程质量的监控作用,集中开展质量通病治理活动。

  (三)推进信用评价。探索完善施工、监理履约情况监督检查工作规程,加大质量隐患行为、工艺和实体问题从业单位处罚力度,加强失约惩罚措施和退出机制建设;借鉴国省干线公路施工信用评价管理工作机制,完善全市公路养建工程信用评价管理工作实施细则,组织开展两次信用评价工作,着力推进建设市场诚信体系建设,努力构建健康有序的养建工程建设市场。

述职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我来到工作已有年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

  护理部为了提高每位护士的想法和操作水平,每月进行想法及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的想法和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的'书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础想法、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。

  当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

  我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

述职报告6

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  岁月如梭,本学年转瞬即逝。回顾一年来的工作与学习,我能在各级领导的关怀与鼓励下,在学校各位教师的帮助与支持下,从思想、管理、教学、工作、学习等各个方面严格要求自己,悉心做好各项工作,现就一年来的工作,向各位领导和老师们汇报,敬请大家批评指正:

  一、学习提升关爱

  我能积极参加市、县教育局、研训中心和学校组织开展的各项会议与活动,认真学习各项文件,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,提高理论素质、政治水平及管理能力。

  在平时工作中能服务大局,服从学校安排,主动为学校的信息化建设、校园文化建设出谋划策,同事间团结协作,敬业心与责任感强。在教学中注重言传身教,以情育人,以德树人,以心暖人。

  作为一名学校管理人员,我从不缺席学校召开的行政会议与校务会议,积极参加师德师风学习,做好效能建设,履行好自己的岗位职责,团结协作,创新进取,做出亮点,为学校的发展献计献策。

  作为一名教师,在工作中我能尊敬长辈,与老师们和睦相处,并能积极参加市、县组织的各类培训,如:第xx届市学科带头人培训、县教科研负责人培训、县学科疑难问题培训,主动订阅和阅读教育教学与科研书籍,积极反思。

  二、敬业磨砺研究

  作为一名网络管理员,我能努力做好学校的网站建设和网络维护工作,并做好学校的.网络安全与学校的信息化建设等工作。作为一名市学科带头人,我能发挥好学科教学、课外辅导、课堂教学和科研方面的引领和示范作用,积极参加市、县中心组、学科基地及各项信息技术教研活动,多次提出了宝贵的建议。承担了市级专题讲座3次,县级专题讲座2次,校级专题讲座3次,参加海盐和桐乡两地中小学信息技术名师研修班的读书交流、教学研讨等活动,目前正参加《学习目标与能力训练》一书的编写。与余书平老师合作指导的学生在20__年市青少年信息学竞赛和奥赛中,1人获市一等奖,2人获市二等奖,15人获市三等奖;在20__年海盐县中小学虚拟机器人比赛中,获县二等奖1名,县二等奖1名,在第十四届嘉兴市初中虚拟机器人竞赛中,获市二等奖1名,市三等奖1名,感谢班主任给予的支持。

  怀着对教科研的热爱,我能积极、主动地撰写课题、论文与案例。一年来,我参加了1项省级课题与1项县级课题的研究工作,1项县级课题立项。同时一篇论文获省二等奖、市一等奖,三篇论文发表于《课程改革实验》。

  三、聆听思索奋进

  作为学校的教科研负责人,我坚持“科研兴校、科研兴教、科研促成长”的理念,主动帮助教师开展课题研究和论文写作工作。在各位教师的积极配合下,一学年来我校有33篇论文在县级以上发表或获奖。4项县级课题结题,4项县级课题立项,出刊《澉中教育》第六期,编制了20__年学校教科研成果集。

  在教导处工作期间,能做好“澉浦中学青年教师工作坊”的具体工作,通过专题讲座、主题研讨、读书交流、课题与论文撰写等多种形式为青年教师的培养创设条件,使得青年教师在教学业务和教科研水平上得以快速提升,并在县、片级优质课与教学比武中多人获奖,同时组织做好省、市、县等各级各类培训报名工作,在“20__年浙江省中小学信息技术应用能力提升工程”项目中,被评为优秀工作坊坊主和优秀管理员,感谢学校领导及老师们给予的帮助。

  作为学校人事干部,我能及时做好教师职称评定、评先评优、体检材料的报送,做好学校的基础教育年报、岗位聘用与考核、继续教育学分统计、机构编制自查和实名制管理、教师管理信息系统的信息采集、乡村学校从教30年教师荣誉证书登记人员信息汇总、教师资格注册等工作,并得到了各位老师的支持与理解。

  作为学校的通讯报导员,我在深入了解新闻报道的基础上,培养新闻的敏感性,虚心求教,认真负责,及时准确,做全做实,努力搭建好学校对外宣传的窗口和沟通的桥梁,20__年被评为县教育工会优秀通讯员。

  作为市学科带头人,我能与朱晓峰、宓觅两位老师开展结对,并制定计划,组织开展读书、听课、教科研的研讨与指导,宓觅获市论文三等奖,朱晓峰获市论文二等奖,被评上高级职称;作为海盐县首批教科研结对导师,我能积极主动地指导武原镇中的沈兰老师,使其快速成长,沈兰老师获县“一师一优课”一等奖、县优质课二等奖;同时与尹凯丽老师进行师徒结对,对其开展课堂教学指导,其获县优质课二等奖、青年教师基本功比赛一等奖。

  一年来,我坚持用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯洁的作风。作为一名教科研负责人,我从不利用自己职位的有利,把自己的名字挂在下面学校老师心血成果的署名前面,侵犯其他老师的署名权,或者采取不合适手段发表自己的课题或论文成果,不利用职责之便谋取私利,在自己的职业道德方面坚持言教身教,平等地对待每一个学生。

  成绩的获得离不开县教育局、研训中心及学校等各级领导的关心和爱护,离不开各位教师对我工作的支持与理解,我深知在工作之中,我还存在着一些不足,如:缺少对新一轮课改下课堂教学的深入研究,管理水平还有待进一步提高,教科研与学科的引领作用发挥得还不够充分。因此在今后我将努力追求课堂的高质量、高效率,增强对新课程深层次与课题的精品化研究;进一步加强自身的管理、教学与技术水平;调整心态、放松自己,更有效地做好教师的专业发展,做好教师的服务工作,为学校的发展献计献策,将工作做得更好。

  谢谢大家!

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

述职报告7

  现将本人xx年工作情况述职述廉述效如下:

  一、抓学习,提素质。

  认真学习了xx大、中省市县纪委全委会精神,记笔记2万字,写体会,单位学习21次,辅导7次,开展了xx大知识、党建、统战、法律、廉政知识答题。增强了做好统战工作和党风廉政建设的责任感,激发了与时俱进的思想观念,强化了团结联合的思想共识,确立了和而不同的文化理念,突出了团结民主的思想主题,构建了和衷共济的价值取向,坚定了政通人和的目标追求。

  二、抓重点,促工作。

  加强了民族宗教政策法规的宣传教育,向省基督教协会争取资金3万元,扶持梁家湾基督教点危房修缮。建立了重点党外人士数据库,在党外知识分子重点联系单位开展了“六个一”活动,对7个党外知识分子重点单位进行了检查,4名党外干部提拔重用,4名党外知识分子参加四川灾后防疫,有2人在火线入党。市委统战部授予我县“党外人士工作先进单位”称号。对台侨属慰问2次、业务培训2次、调研座谈3次,争取台商捐赠轮椅135把价值。上报侨资项目9个,莲花台小学恩美楼建设通过验收,争取回40万元卫生院建设项目,市侨办授予我县“侨务组织建设先进县”称号。

  三、抓服务,促中心。

  汶川地震后,我部专题研究赈灾捐款活动,统战系统捐款57.61万元。其中统战部集体捐款1000元,干部捐款和交纳“特殊党费” 2390元。我包抓的.落花沟新农村建设,投入资金250万元,完成民居改造96户、庭院整治96户、建农家乐10户、发展核桃1万株、二花10万株、柿子1万株,超额完成了任务。包抓的赵白油路铺设工程提前完成任务。为曹营村协调落实水泥45吨,修水泥路9.6公里,完成6.3公里通往卢氏县公路基建设,建便民桥一座,低压改造1公里,河道清淤1公里,建立板栗基地xx亩,输出劳务300人。投入3500元为任家沟石鼓山庄制作牌匾、楹联、宫灯。为县人民广场拟制了400多字的文化广告用语。参与了平安商南、省级卫生县城、文明机关创建、计划生育、两委会换届、组织人事档案规范化建设等工作。

  四、抓载体,聚合力。

  凝聚力活动扎实有效。49名副科以上党外干部人均笔记2万字、心得体会,写理论文章40篇 ; 50多名各界人士在“两域三线”旅游产业开发、新农村建设、农村文化事业等视察调研中提建议50余条;30多名各界人士参与了“旅游开发”、“虎坡公园”、“塔坡公园”、“人民广场”、“塘坝新区”等项目规划论证; 195名政协委员在政协例会上提案322件,12名政协委员在市县政协全委会上发言献策;真如寺、基督教“三自会”开展“抗震灾、迎奥运、保平安“祈福法会”,组织信徒参与赈灾捐款等公益活动。组织台属侨属学习培训、视察调研、座谈联谊、情况通报,发挥了台侨属作用;新社会阶层人士赈灾捐款27.6万元,10家非公制企业受到县慈善协会表彰,蔡华宪被推荐为省市“优秀中国特色社会主义事业建设者”。秦东集团投入2819万元,改造茶园2.3万亩,新建茶园1.1万亩,引进无性系良种茶50万株。华源公司投入100万元,修水泥路1公里。云河木业为100人提供了就业机会。富乐美公司投入800余万元建设水岸庄园。县水泥建材公司为八里坡村捐水泥10吨。红光燃料有限公司为青山乡捐水泥20吨,资金4000元,修侨1座。永利饲料公司引资100万元。

  五、抓党建,保廉洁。

  落实了一把手责任制和“五个一”制度,参观了廉政教育基地、参加了廉政知识考试、作廉政讲课、召开了党风廉政情况通报会、干部家属座谈会,全年没有违犯党纪政纪现象发生。认真落实“四级一承诺”,8名党员捐款1200元,扶持8户贫困户,统战支部和曹营支部均受到县委表彰。制定了十二项机关效能建设基本制度。本单位无超生、无安全事故、无集体上访和越级上访问题发生。

  作为政协班子成员,认真履行分管责任,尽力尽责完成任务,参与政协组织的各种活动,主持了分管范围的调研活动。

  存在的问题是:工作开展不够平衡;创新机制还有待完善。自己决心在今后工作中逐步予以解决。

  以上报告,如有不妥,请指正。

述职报告8

  20xx年根据护理部、内科工作计划,结合本科实际情况,制定内科护理工作计划,在主管院长、护理部及大科护长的领导下,各项工作能按计划完成,现总结如下:

  一、消毒供应室验收工作:

  对照自治区医疗机构消毒供应室验收标准及评分标准,在主管院长、护理部、大科及院感科的领导下,反复自查自纠,不断完善工作制度、优化工作流程及质量标准,科内进行各级人员应知应会培训考核,顺利的通过了自治区消毒供应室的评审验收,为医院创“三甲”奠定了良好的基础。

  二、创三甲工作:

  根据创甲办及护理部的指示,严格按照《医院消毒供应中心管理规范》的三个标准、国家中医院管理局《三级中医院分级管理标准》的要求,结合《医院管理年活动评价标准 》,通过自查自纠,不断的整改,不断的完善,做好消毒供应中心的内涵建设, 进一步加强科室人员应知应会知识培训及完善相关台账资料的整理。同时及时检查督促各区域重点工作环节、工作流程的规范执行,为创三甲迎检做好充分的准备,顺利通过自治区卫生厅检查组的三甲评审。对三甲检查中专家提出的意见及建议虚心听取,并及时组织讨论,逐步落实整改。

  三、开展20xx年“优质护理服务示范工程”活动

  积极配合医院开展20xx年“优质护理服务示范工程”活动,强调“说话和着说,服务着做”,深入科室实行下收下送,满足临床需要,并了解供应物品的使用情况,发现问题,及时解决,不断提高服务水平,各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准,由护士长及质检员在工作中随时随机检查,确保医疗用品消毒灭菌效果。无菌物品合格率达100%,器械清洗质量达98%。

  四、质控工作:

  根据护理部、大科系统以及供应室质控计划开展科内质控工作,一级质控人员每月进行质控检查2次;二级质控每月检查一次;三级质控每月检查一次。对存在的问题做到有原因分析,有整改措施、有反馈、有复查。根据科室质控情况完成科室的.质控总结。

  五、培训情况:

  根据护理部、大科的培训计划结合科室的情况制定每月培训计划并组织实施,包括“三基”“三严”培训、中医知识与中医技能培训计划、供应室人员专科知识培训及应知应会培训 ,新入科护士培训等。1月完成全院业务小讲课一次。

  科内每月对工作人员进行院内感染知识学习,提高工作人员的消毒隔离意识,严格各项技术操作规程,防止因人为因素造成的院内感染流行。

  六、教学情况:

  完成实习护士的带教总结,根据护理部的教学计划,制定20xx年实习生教学计划。明确带教内容,组织实施。

  七、新业务、新技术:

  上半年开展新业务两项,分别为全自动清洗消毒器和凯斯普低温生物培养箱,根据生产厂家的指导,分别制定操作规程、流程,并组织科室人员培训。

  下半年继续在主管院长、护理部、院感科及大科的领导下开展工作,针对科室的不足,加以改进整改并逐步落实。

述职报告9

各位领导、同志们:

  现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。20x年是不平凡一年,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

  人口与计划生育法于20x年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何?

  今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%;晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被xx市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进。

  一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。

  为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计xx题,xx多页,时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但xx题倒背如流而且临场不惧,受到了盛市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、政领导重视的的结果,人口与计划生育知识得到了普及。

  二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数xx%,并发现女工的妇科病数十例,并得到了及时治疗。

  三、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的`事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面。

  四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训,还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中xx电视台都进行了报告。

  五、完成上级布置的临时性工作:

  1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,xx多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表。

  2、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因,他们计划生育,我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。

  3、做好流动人口的计划生育管理服务工作,做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员。

  六、存在的问题和今后努力方向。

  半年来,在乡、村领导的帮助、支持下,我的工作能力和业务水平虽然都有了一定的提高,但我深知还存在着许多的不足。主要有以下两点:一是理论和业务的学习不够,特别是计算机操作还不够熟练;二是工作还不够大胆,遇到问题办法不多。今后我将克服缺点加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干出色。

  以上述职不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家。

述职报告10

各位领导、各位同仁

  你们好:

  很高兴今天有机会和大家进行交流,下面我把我自己在xx年度的工作向大家作陈述报告,希望大家批评指正和帮助。

  在xx年度,受公司委托,我继续主持炼铁厂的全面工作。管理范围包括生产、成本、安全、质量、库存、设备维护、对外协调、培训、节能环保、内部考核、各项制度建立及落实等等。在本年度中,我紧紧围绕着公司的任务和指示,主要做了高炉安全生产和基建扩产两大项工作。

  一、在xx年度公司生产任务下达之初,就如何分解36万吨生铁指标,实现公司号召的新年首季首月开门红,我积极组织我的副手和工段长就xx年的生产形式、设备状况、原料条件等等作了详实可行的分析,最后确定了任务分解和考核,并且上报公司认可。为实现年终目标确定了基础。在生产中我主持制订了双炉比赛制度、流动红旗考核办法、季度安全考核、成本奖罚制度等等利于促进生产的规章制度,并且始终贯彻落实在每天、每月中,最终在大修热风炉、机烧厂动迁影响原料成分、市场导致焦炭质量下降、受基建技改多次停电限电的情况下,在实际生产时长321。5天的时间里。两座123高炉完成生铁任务为324590吨,利用系数保持在4。3以上,生铁质量合格率达99。5%。取得以上成果,得利于公司的正确领导,同行的支持,也得利于广大员工的大力支持,在这里我表示深深的感谢。

  二、成本管理是企业管理的核心工作,节能工作又穿插在其中,更显得非常重要。而炼铁厂的成本核心在于高炉焦比的控制。影响焦比因素又分为操作原因和客观原因。因此我主张对内加大操作管理,督促高炉工长时刻记住他们的每步操作都会影响高炉顺行和成本,从而在风压风温调剂利用、顶压控制、生铁成分掌握、炉内外结合等等各方面都更加精益求精。对外主张做好公司参谋,针对原料变化和影响高炉生产的要素积极向领导提出合理化建议。最终在入炉品位下降、非高炉原因停产等多方困难下焦比控制在540公斤(干焦比)。

  库存管理的亏与赢最终影响公司的整体效益,为了避免潜亏,我们每周效对称量设备2次,每月对烧结矿和球团矿盘库两次,对焦炭库存每月盘库一次,并且坚决执行不套取库存,使原料库存始终保持在平稳状态。

  三、培训工作和思想工作一起抓。我认识到炼铁工作技术含量相对较高,为全面完成公司任务思想动员工作也日趋重要。我们充分利用班组和工段管理体制,在日常操作、安全常识、市场形势、技术考核等方面对员工进行培训,尤其在炼铁厂内部培训高炉工长工作更是兢兢业业,我每天组织工长和厂部领导利用晚上时间进行高炉操作技术培训一直持续2个月,为高炉操作人才打下基础。

  思想意识是指导人们具体行为的指南,工作的好与坏和每个岗位、每个工种的思想境界、操作知识境界息息相关。为此我对工段长以上干部提出提高员工综合能力的`要求。口号是“员工自身能力不高不是领导责任,而在工作中能力的不到提高是领导责任”。围绕着这个思路要求每个干部首先必备先进优秀思想素质,然后以点带面开展工作,取得了较好的效果。

  四、制度是公司、厂部管理机器正常运转的基本保障。公司的规章制度就和国家法律一样,是一种约束员工文明操作的行为规范,对每个人都具有约束力。为此我主张制度的制定必须有落实、有检查,并且进行分解,尤其要体现在工段长的考核上,再由工段长具体管理员工。我们厂部领导每天对高炉的运转进行考核,日积月累并给与修改提高。最终形成上下一心的合力,用实际行动维护了制度的尊严。

  五、设备利用和维护再上新台阶。炼铁设备运转连续性要求高,每个单台设备的运转好与坏直接影响整个高炉的工作。我在xx年度继续xx年的设备管理办法,实行设备包片、责任到人的方法,效果明显。一年内没有因设备导致高炉停产,设备利用率达99。5%以上。

  六、紧随公司步伐、满怀信心积极开展技改工作。在6月份进行大成公司进行扩建技改工程,我被公司安排兼任炼铁项目组长,为了更好的完成公司交给我的任务,我考察了其他厂家的实际情况和经验,制定了炼铁基建规章制度,从原炼铁厂内部抽调得力人员充实技改工程。施工中由于结构施工队伍管理体制和技术力量相对薄弱,我领导着炼铁组不分昼夜的工作,每天深入到现场,一件一件问题的解决和处理,做到了边设计、边审图、边施工,炼铁组针对图纸和工艺要求,提出变更意见上百条,积极配合公司其他部门、施工单位进行有效的工作。炼铁组成为唯一没有外援的施工组织。目前高炉主体工程基本完工,根据总体情况看炼铁区不会成为制约生产的单位。

  工作中我们取得了一定成绩,但是也暴露出很多不足,总结了很多经验教训。

  一、操作技术极待提高,在小高炉的成本、焦比方面我们还很高。尤其600高炉投产在即,如何适应新形势下的操作和管理,是我和广大炼铁厂员工的新课题,加强学习,做好自身培训工作压力很大。因此需要学习学习再学习,为适应公司发展更加努力。

  二、安全管理措施和投入需要加强。炼铁出现煤气事故暴露出我们对危险源点的管理和投入不足问题,在以后的钢铁联合企业中危险源点数目增加,如何加大管理、增强意识、持续投资、专职专责等方面需要我和大家投入更大精力。

  三、工程进度和质量管理需要继续加强,从本次工程过程中,我学到了很多以前学不到的东西,积累了大量的经验教训。在2期工程中如何避免错误,更加有效的开展工作是我的工作重点。

  风雨播撒在xx年,希望丰收在明天。继往开来,创新进取是我的工作方向,愿在新一年里再度与大家携手共绘美好蓝图。

  谢谢大家!

述职报告11

  本人来到xx镇工作已有三个年头。按照组织安排,自20xx年1月8日起,我不再担任永丰镇人民政府镇长职务。遵照组织原则和上级要求,现将本人任永丰镇人民政府镇长以来,个人履行岗位职责的情况小结如下:

  一、基本情况

  xx镇辖8个行政村,63个村民小组,全镇总人口11142人,耕地面积为28665亩,是全区最小的.建制镇。全镇财政负担人员57人,其中行政人员13人,事业人员30人,其它人员14人。

  二、本人的职责范围

  按照组织安排,我是20xx年12月从xx镇街道办事处正式调任xx镇党委副书记、镇长候选人。20xx年3月在xx镇第七届人大二次会议上,当选为镇人民政府镇长,主持政府全面工作。

  三、目标的完成情况

  任职期间,在区委、政府和镇党委的正确领导下,本人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持“发展第一要务”,时刻牢记“两个务必”,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕石羊河流域重点治理,团结和带领全镇人民艰苦奋斗,开拓进取,取得了一定的成绩,较好地完成了各项目标任务。

  (一)超额完成财政收支任务,确保收支平衡

  从20xx年以来,xx镇经济发展取得了明显成效。20xx年、20xx年,20xx年实现财政一般预算总收入分别为2092303元、2896228元和2616009元。

  20xx年—20xx年,永丰镇实现财政一般预算总支出分别为2092303元、2896228元和2616009元,近几年每年都超额完成了上级下达的各项经济指标。

  (二)20xx年1月至20xx年12月31日各账户资金运行情况1、20xx年1月至20xx年12月31日一般支出账户拨入经费8596957.02元,经费支出5961971.81元。

  (1)、20xx年资金结余531288.85元,20xx年一般支出账户拨入经费1514294.15元,其他收入61589.25元,经费支出1090116.63元,资金结余863325.79元。

  (2)、20xx年一般支出帐户拨入经费3318813.42元,其他收入553.13元,经费支出2461668.87元,资金结余1720381.88元。

  (3)、20xx年一般支出账户拨入经费3763849.45元,其他收入3035.71元,经费支出2410186.31元,资金结余3077080.73元。

  2、20xx年1月至20xx年12月31日强农惠农资金专户拨入经费10193944.98元,经费支出9530283.18元。

  (1)、20xx年资金结余400665.03元,20xx年强农惠农资金专户拨入经费1868260元,经费支出1878242元,资金结余23742.35元。

  (2)、20xx年强农惠农资金专户拨入经费2810204.5元,经费支出2121794.24元,其他收入195.86元,资金结余711169.59元。

  (3)、20xx年强农惠农资金专户拨入经费5515480.48元,经费支出5530246.94元,其他收入2202.51元,资金结余698605.64元。

  3、20xx年1月至20xx年12月31日日光温室资金专户拨入经费2576650元,经费支出2476660元。

  (1)、20xx年日光温室资金专户拨入经费487620元,经费支出487620元,其他收入598.9元,资金结余598.9元。

  (2)、20xx年日光温室资金专户拨入经费1741365元,经费支出1741375元,其他收入349.56元,资金结余339.56元。

  (3)、20xx年日光温室资金专户拨入经费347665元,经费支出247665元,江华怎么找种番薯技术赚钱吗,其他收入15279.15元,资金结余115618.71元。

  4、20xx年1月至20xx年12月31日民政资金专户拨入经费812350元,经费支出733262元。

  (1)、20xx年资金结余5513.73元,20xx年民政资金专户拨入经费197520元,经费支出137600元,1992年7月中旬属猴8月份黑龙江36选7中奖财运,其他收入198.95元,资金结余65632.68元。

  (2)、20xx年民政资金专户拨入经费196730元,经费支出205810元,其他收入58.06元,资金结余56411.79元。

  (3)、20xx年民政资金专户拨入经费418100元,经费支出389852元,其他收入114.5元,资金结余84774.29元。

  5、20xx年1月至20xx年12月31日工资支出专户拨入经费3633178.31元,经费支出3611347.17元。

  (1)、20xx年资金结余20785.58元,20xx年工资支出专户拨入经费1055764元,经费支出1054503.18元,其他收入191.12元,资金结余16109.62元。

  (2)、20xx年工资支出专户拨入经费1245806元,经费支出1201970.3元,其他收入7.45元,资金结余59761.65元。

  (3)、20xx年工资支出专户拨入经费1331608.31元,经费支出1354873.69元,其他支出59.53元,资金结余114.8元。

  6、20xx年1月至20xx年12月31日社保资金专户拨入经费392075元,经费支出393625元。

  (1)、20xx年资金结余952.94元,20xx年社保资金专户拨入经费167615元,白山有没有人知道花呗如何还钱,经费支出163905元,其他收入214347.69元,其他支出214160元,资金结余4850.63元。

  (2)、20xx年社保资金专户拨入经费204480元,经费支出208720元,M5彩票网聊天室,其他收入79.05元,资金结余501.99元。

  (3)、20xx年社保资金专户拨入经费19980元,经费支出21000元,其他收入118.18元,资金结余399.83元。

  (二)坚决依照法律法规办事,严格财经制度

述职报告12

各位领导,各位同事:

  大家好!

  20xx年以来,在集团公司的正确领导下,在各部门的大力支持下,按照集团公司的统一部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,在全体财务人员的共同努力下,获得了“威海国税、地税诚信纳税企业”、“内审先进单位”、“诚信信贷企业”等多种荣誉称号,争取财政到位资金xx万元,五诸河流域专项资金xx万元,世行到位资金20xx万元,圆满完成了年度目标任务和集团领导交办的其他任务,认真履行了部门工作职责。主要抓好以下五方面工作:

  一、抓职能发展

  一是从工作的思想认识上提高,针对财务审计人员比较安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性的特点,强化管理意识。使财务审计人员深知财务仅仅作好核算是不够的,管理跟不上核算的再细也没有用,核算是基础,管理是目的,在作好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务审计人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。

  二是从内部管理制度报表资料上提高。即结合考核办法,对内部管理报表的格式及内容进行适宜调整,符合管理要求又要满足内部考核需求;建立成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有统一归口的依据;修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法;设置资金管理办法,严格实行收支两条线管理,为公司进一步规范目标化管理提高经营绩效,统筹高效的运用资金,铺下良好的基础,从而在职能管理上迈出一大步。

  二、抓制度建设

  制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。今年以来,财务审计部内部制定了固定资产管理、低值易耗管理等多方面规章制度,并深入了解各公司实际情况,与报帐员进行交流,进一步完善了业务报销流程。为公司各项内部管理制度推进,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

  三、抓团队建设

  财务审计部门的力量相对薄弱,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,使员工真正做到驾熟就轻,工作严谨、作风廉洁、认真细致。充分发挥团队合作精神,坚持做到三个满意:“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,建设一支团结向上、公正廉洁的财务审计队伍。

  四、抓基本职能

  首先,作好资金调度和信贷工作资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的`资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,集团公司资金管理全部纳入结算中心统一管理。

  严格实行收支两条线,切实履行职责,管理好各个环节,尤其在今年所有的物资全部集中支付的前提下,坚持灵活运用原则,充分发挥资金时间价值,保证了工程建设的顺利进行。并与银行密切合作,将沉积资金采用“协定存款”等方式,提高公司存款资金增值率,资金的成功运作保证了公司的正常运转,更是继续树立了集团公司“诚信信贷企业”的良好形象。作好税收管理工作。认真学习税收的相关政策,在每一笔经济业务发生时都仔细思考,积极办理了有关房产税、土地税收减、免工作,并由此得到地方税务局准予减免万元的税收减免批复,为集团公司取得了实质性的经济收益。

  作好财务分析工作。深入开展经济活动分析,不局限在帐面上的说明分析,作好日常财务分析资料的收集,对支出预算、开支计划、资源分配提出合理化建议。作好审计工作。x年我们将审计工作重点放在工程竣工财务决算和国债项目决算工作上。积极跑施工单位、财政部门,中介机构作好有关资料的收集,数据的整理和报送工作,目前共计报送财政部门工程竣工财务决算7份。另外对于电力工程审计,以前由于行业问题,所有电力工程都按对方的预算交费。今年,在生产发展部设备科的大力协助下,我们对所发生的所有电力工程进行审计,在电力部门极力不配合的情况,我们克服种.种困难,全年审计电力结算金额xx万元,审减xx万元,为集团公司工程建设节约了成本。使公司的经济运行平稳过渡,职工的利益得到充分保证。

  五、抓对外协调。

  协调国资委完成xx年经营者年薪的计算工作和x年年薪办法的制定,通过了地税部门的专项检查和房产、土地等税收减免,协调财政资金xx万元,开行资金20xx万元,五诸河流域专项资金万元,在世行项目办的配合下争取世行资金到位20xx万元。由于尽责、高效的服务,还荣获“威海国税、地税诚信纳税企业”荣誉称号,并被内审协会评为“内审先进单位”。这些成绩的取得包含着集团领导的关怀和支持,凝聚着财务审计部一班人的心血和汗水,也得益于相关部室和分公司的理解与配合。我作为经理,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。但这里也存在了诸多不足一是组织理论学习的密度比较低,不深不透,创新不足;二是疲于应付日常事务,前瞻性、系统性较欠缺,财务管理关口前移的速度缓慢;三是财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强;五是管理较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏。

  以上汇报不当之处,请批评指正。

此致

敬礼!

  述职人:

  ____年____月____日

述职报告13

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  xx年在局党组和上级交通主管部门的正确领导下,本人在农村公路管理站养护股负责工作,一年以来通过养护股工作人员的.共同努力,较好地完成了上级部门和局下达的各项工作和任务,现就我养护工作情况述职如下:

  以党的群众路线教育为指导,深入贯彻落实《xx省乡村公路条例》和《xx省农村公路管理养护活动年实施方案》的精神,认真贯彻落实国家、省有关农村公路管理养护政策,坚持“以县为主、分级负责、因地制宜、注重实效、全面管养、保障畅通”的原则,推动农村公路向“建养并重、均衡发展”,确保“建即有养、养即到位”,使农村公路管理养护质量提高一个新的水平。

  我县农村公路管养总里程:2565.65km,其中:省道338.94km、县道303.7km、乡道383.5km、村道1539.5km。xx年是农村公路管养活动年,今年是最后一年。xx年管养示范乡镇:湖口镇、秩堂镇;文明示范路:S206湖口----青呈、S347华里—湖口。

  今年取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。一是,农村公路养护监管巡查力度不大,强化责任、落实方面还待加强,离上级交通部门的养护质量要求还存在差距。二是,在理论专业知识和法律法规方面要加强学习,工作纪律松弛、改进工作作风。三是在今后的实际工作中,加强理论学习,明确坚定的政治方向,树立全心全意为人民服务的宗旨,以高度的政治责任感和责任心,与时俱进、开拓创新,确保农村公路养护工作上一个新的台阶,为创造全县农村公路养护工作跨越式发展而努力奋斗。

述职报告14

各位领导、各位同事:

  大家好!

  时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现述职如下:

  对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

  没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:

  一、学习业务知识,作好本职工作

  学习是一辈子的事情,我学的是xx专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显。

  二、理论联系实际,在实践中成长

  无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的'。

  在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。

  冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

  三、加强思想文化建设,提升综合素质

  我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

  我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

  经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

此致

敬礼!

  述职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

述职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  新年快到了。回顾过去一年,我科护理工作总结如下:

  一、护理质量与安全

  过去一年,在护理部、护士长的监督下,我科严格把握护理质量安全管理,认真落实护理质量管理,坚持每周、每月自查、抽查,及时反馈自查抽查结果,及时主动向护理部报告护理不良事件,在护理部整改下,及时改进护理措施,大大降低了护理不良事件的发生率。此外,根据部门具体情况进行科学灵活的安排,根据护士水平合理安排,严格执行分级护理制度等规章制度,确保护理安全。

  二、加强三基培训,提高护理服务水平

  针对科室常见病、多发病,每月定期组织业务学习,不断完善科室护理常规,加强基础理论知识学习,大大提高了护理人员的理论知识水平。同时,加强技术操作实践,每月有计划地对科室护士进行护理技能考核,加强护理科研和新技术、新业务的发展。

  三、加强临床教学

  实习生由合格护士授课,教学负责人和科室骨干护士定期进行教学讲座、教学查房和技术操作标准示范,加强专业理论知识和技能的学习,出科前进行理论和操作考核,成功完成教学计划。今年,新定科护士根据不同的个人素质制定了培训计划,使新定科护士在第一次进科一个月内有较强的目标,尽快融入部门工作。同时,他们每月重点检查年轻护士的'自学情况,督促年轻护士加强大专学习。

  四、危重病人的护理质量

  针对科室护理疑难病例和危重病例,全科护士进行了查房讨论,发表了意见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,把可能出现的护理问题放在首位,提高了护理问题的预见性和应对能力。

  五、开展优质护理服务,提高服务质量,塑造医院形象

  自成为优质护理服务示范病房以来,我部认真开展优质护理服务。部门还召开会议,向每一位护士传达相关精神,向大家解释为什么要开展这项工作,得到部门护士的认可。同时,部门也积极组织,首先调整工作安排,实施平面安排,部门人员责任组由一名组长和两名责任护士组成。重新规划各班职责,全权负责患者的一切处置、病情观察、健康教育等。护士长、治疗护士在病房工作高峰期参与各组的护理工作。巩固基础护理,提供满意的服务,大大提高了护理质量,保证了护理安全,全面提高了患者满意度。同时,大大提高了护理人员的专业技术水平,增强了护士的责任感,优化了护理人力资源的分配,使护理工作更加有序,真正把护士还给病人。

  六、院感与消毒隔离

  过去一年,我科重点加强医院意识和消毒隔离工作,指派护士全职开展医院意识工作,每月组织全科护士学习医院意识理论知识。全体工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则,按照六步洗手方法勤洗手,定期对医护人员的手、治疗室桌面、病房空气进行细菌培养,定期对呼吸机管道进行消毒灭菌,一人一用,按规定更换。与往年相比,医院交叉感染的发生大大减少。

  在过去的一年里,经过我们的努力,虽然我们取得了一定的成就,但仍存在许多不足。明年,我们将继续一如既往地努力工作和学习,不断开展新技术、新业务,鼓励护理科研的发展。从思想和行动上真正实现“以病人为中心”的积极服务。

述职人:xx

  20xx年xx月xx日

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