简历大赛策划书

简历大赛策划书(精华)

　　时间过得太快，让人猝不及防，找工作对于我们说已越来越近，是时候抽出时间写简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的简历大赛策划书，希望能够帮助到大家。

简历大赛策划书1

　　一、活动引言：简历，被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，我系特地举办“个人简历制作大赛”。

　　二、活动主题：

　　优show简历，成功之基

　　三、活动对象：闽江学院电子系全体学生

　　四、活动时间：4、1 —— 4、10

　　五、作品要求：1、尺寸规格：A4纸、封面和排版格式不限。

　　2、参赛作品由三部分组成：（1）简历封面。（2）个人简历。（3）自荐信。

　　3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性。

　　六、作品提交1、作品提交截止日期： 4、10

　　2、作品提交方式（交纸质档和电子档各一份）

　　电子档发到邮箱bisai。kt250。com，纸质档上交给系就业创业促进部负责人

　　七、评分标准：（一）外观设计（10分）

　　（1） 纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1。25厘米。

　　（2） 版面设计（3分）：精美的.版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。

　　（3） 篇幅（3分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

　　（4） 装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。

　　（二）封面设计（30分）

　　（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。

　　（2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。

　　（3）整体效果（5分）

　　（三）个人简历（20分）

　　（1）个人基本信息（2分）

　　（2）求职意向（2分）

　　（3）教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

　　（4）工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

　　（5）其他（4分）

　　（四）自荐信（40分）

　　（1）文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

　　（2）措辞（2分）

　　（3）文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。

　　（4）语气（2分）

　　（5）礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

　　（6）内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

　　（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。

　　八、奖项设置：一等奖一名：奖状+精美礼品。

　　二等奖二名：奖状+精美礼品。

　　三等奖三名：奖状+精美礼品。

简历大赛策划书2

　　一、活动名称“你设计，我点评”简历设计大赛

　　二、活动主办及协办

　　主办方：社联管理部协办方：社联工作部，外联部

　　三、活动时间地点待定

　　参加人员：社联全体成员

　　四、活动目的及意义

　　此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的，究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球，何时何地投出简历，怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座，活动的重点是在讲座方面，而举办大赛的`意义在于吸引大家来参加，同时让大家看看与自己实力相当的人，校园里的牛人他们是如何写简历的，而我们又有哪些致命的弱点急需克服，这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座，效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。

　　五、活动具体流程

　　1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作（包括展板设计，张贴条幅，发放传单、日程安排等），外联负责拉动资金。

　　2、资金到位后，我们可以以为其宣传为由，请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场，作为特约嘉宾，为我们做个简单的宣讲及报告。同时，尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾，做现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。

　　3、嘉宾、评委确认后，开始进行大赛的准备工作，租借场地，调用物资，搭建帐篷（管理部负责），分发宣传单及参与简历点评的报表，讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评，从而给出相应指导。

　　六、讲座流程

　　1、企业特约嘉宾简要宣讲。

　　2、师哥师姐经历分享

　　3、简历点评，老师做深入讲解

　　七、活动中的人员分工以及经费预算

　　前期准备：工作部展板的设计，传单发放，大赛宣传

　　管理部物资调用，大赛宣传（协同工作部），场地确定，邀请人力资源老师、师哥师姐

　　外联部拉动资金，邀请企业嘉宾

　　讲座当天：社联全体成员一起负责赛场的布置，主持由管理部负责，礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表，并做好登记，及时交给人力老师点评。

　　后期整理：社联全体成员负责整理、打扫现场，管理部归还物资。

　　经费预算：

　　传单及大赛的简历表的印制——50

　　条幅及相关用品——20

　　讲座饮品——20

　　八、应急预案

　　活动当天如果收取的简历表过多，以抽签的方式选择适当分数的简历进行点评；若过少则请老师一一进行详细点评。

　　社联三个部门分别选择一人作为应急人员，如若缺少物资，急需使用，或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。

简历大赛策划书3

　　活动目的

　　1. 丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

　　2. 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

　　3. 给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。

　　活动主题

　　优show简历，职业梦想

　　活动形式

　　大赛分两组进行

　　1、低年级组：面向大一大二的学生

　　2、高年级组：面向大三大四的学生

　　活动时间：本学期第4周

　　活动对象：浙江大学宁波理工学院

　　主办单位: 浙江大学宁波理工学院

　　承办单位：浙江大学宁波理工学院

　　活动执行策划

　　（一）前期

　　1、前期讨论会

　　就举行简历制作大赛的具体细节，进行讨论和定稿。（就业办内部先比赛）

　　2、前期协调会

　　就这次活动分配成员负责不同的工作

　　3、活动宣传

　　1) 海报宣传：由宣传部负责画海报，海报内容尽可能突出这次活动的意义

　　2) 微博宣传：由宣传部的成员负责在校会微博上进行宣传

　　3) 广播宣传：由郑州轻工业学院广播站广播宣传

　　4) QQ宣传：由部门的所有成员在各自的院群里进行宣传

　　5) 宣传版宣传：通过内容丰富的板报进行宣传，宣传版置于老餐厅门口

　　每个宣传方式选出一个负责人，负责每种宣传都有做到位。

　　及时观察每种宣传方式的效果，如果效果不怎么好的及时调整。

　　（二）中期

　　1、上交作品

　　以学院为单位，分成高年级组和低年级组把上交的纸质版和电子作品交到信息组那边。信息组的`成员自己推荐一个负责收纸质版一个负责收电子版，然后再打包发到总负责人那。

　　（如果学院没有就创这方面的负责人，可以由我们部门的对外联络组联系该学院各班的班长，由各班班长收集好作品）

　　注：如果有以个人形式提交的报名表以及邮件，先按照组别另外归类。

　　2、初赛：由部门成员对简历进行初次检阅，将明显不合格的作品筛选掉，剩余100份，50份高年级的，50份低年级的

　　3、复赛：对剩下的同学进行面试，选出20个进入决赛，10个高年级的，10个低年级的

　　4、决赛：把进入决赛的同学分成两组进行对自己的作品进行展示，并介绍自己是如何做这份简历的，为什么要这么做，目的是什么。（可采用的方式：PPT、VCR、演讲等）

　　（注：时间控制在3分钟之内）

　　1）第一组个同学全部展示完毕，有专业评委评出1、2、3等奖，并进行简单的评价。一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。第二组也是一样的

　　2）在被淘汰的10份简历中选出两份优秀奖，两份创意奖。

　　（两份优秀奖中一份高年级的，一份低年级的，两份创意奖中一份高年级的一份低年级的）

　　具体的做法：现场的观众手持一张选票，把同学的编号写到纸条上，选出优秀奖和创意奖的同学，投到舞台旁边的箱子里，由比赛负责人现场计票，由主持人公布结果

　　3）由评委对获奖的同学进行颁奖

　　（三）后期

　　1、做一期海报把获奖的同学的名单写在上面

　　做一张海报，把获得一等奖的两位同学的作品贴上去，并附上评委的点评。

　　2、在校贴吧上公布最后的结果

　　3、部门成员对这次活动的总结

　　参赛作品要求

　　1）参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。

　　2）参赛作品要求能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

　　3）简历内容中必须包括个人基本信息（姓名、性别、学院、年级以及联系方式等），并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

　　4）学生可根据自己专业的情况，向某单位的任意职位发出简历；也可虚拟成任意专业的学生向自己喜欢的职位发出简历。

　　5）杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消比赛资格。

　　6）纸质作品均以A4纸大小标准制作。

　　评分细则

　　分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分

　　简历有精美封面，并附有照片 20分；

　　格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误 20分；

　　事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现 20分。

　　满足以上三点即可获得基本分60分

　　创新简历突出重点，结构严谨 10分；

　　富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据 10分

　　制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点 10分

　　满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分

　　富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻 10分

　　满足以上7点即可获得满分100分

简历大赛策划书4

　　制作能力，为求职打好基础。

　　活动时间XX年5月11日——5月17日活动对象山东大学经济学院全体学生。

　　活动简介向全院学生征集原创简历，通过评比，选出优秀简历作品

　　主办单位山东大学经济学院学生会社会实践部活动流程策划A.前期宣传活动通过多种方式宣传推广活动。

　　1.学院团学公告发布通知2.人人网公共主页状态分享3.飞信通知各班班长扩散B.征集简历作品参赛同学于XX年5月XX日晚8:00之前将作品提交至。

　　主题为“简历策划大赛”。

　　邮件正文注明作者姓名、手机号码、年级班级、学号等个人信息。

　　作品以附件形式发送，文件名为“姓名学号”，尽量采用PDF格式。

　　C.评比优秀作品将作品汇总后由多位评委分别打分评比，取平均分作为简历作品的最终成绩。

　　D.评选颁发奖项简历制作大赛设置一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名。

　　颁发山东大学经济学院团委盖章获奖证书。

　　作品要求A.简历作品需为参赛同学原创。

　　B.简历作品页面采用A4纸尺寸（525px×697.5px）。

　　尽量采用PDF格式。

　　C.简历作品需突出重点，充分表现求职信息，美观大方，体现特色。

　　D.可根据制作需要适当虚拟个人经历。

　　活动分工A.前期宣传活动。

　　团学公告活动通知x陶美娟。

　　人人网状态编辑x徐昊。

　　飞信通知x杨栩。

　　B.征集简历作品。

　　下载并整理作品x郭英迪C.评比优秀作品。

　　制作评分表x刘相庆。

　　评分x全体社实干事。

　　合算成绩x谭诗怡。

　　D.评选颁发奖项。

　　购买证书x徐昊。

　　盖章并分发证书x康淑妮。

　　E.推介优秀作品。

　　发布人人网主页x陶美娟。

　　经费预算证书购买费20元。

简历大赛策划书5

　　活动背景及意义

　　活动背景：

　　本学期是大四学长们的毕业季，亦是各年级同学将要在暑期进行的兼职、实践季。而投简历则是跨入职场，求职的第一步，也是最容易突出自己特点的求职环节。

　　针对这一现象，结合协会特点，我们经过调查、协商决定举办这样一场全校性的以会员为主的，专门针对简历填写与设计的“简历设计大赛”。

　　大赛目的：

　　提高同学们制作、填写简历的能力，增强对“简历”相关知识的认识。通过“简历”更加清晰、全面的认识、了解自己，从而为今后制定学习、生活、工作等方面的规划打下良好的基础。

　　大赛主题：

　　简历设计大赛

　　大赛口号：

　　show出简历，秀出自我！

　　赛事全程宣传

　　宣传方式：

　　1. 中区、西区设置咨询、宣传及报名点；

　　2. 本协会会员报名赠等价电影票一张；

　　3．横幅(采取新形式可重复利用、廉价的横幅，横幅上可挂小礼 物等），展板，画报，校广播台，网络宣传等；

　　4．晚点名宣传：1宣传部及副会长助理制作ppt；

　　2策划部、秘书处、外联部负责宣传；

　　3主要宣传力度集中在本会会员及经济管理学 院的宣传；

　　4一或两人为一组进行宣传；

　　5具体分组及宣传内容例会时详细安排。

　　宣传细则：

　　1． 财务部和宣传部负责购置宣传物资；

　　2． 秘书处负责宣传物品的摆放；

　　3． 网络宣传以文字的形式在聊天平台上进行转载；

　　4． 报名点附有宣传单页（200张）；

　　5． 宣传物资：横幅三条，展板两块，画报两块；

　　6． 秘书处负责报名选手的资料整理；

　　7． 会长请校或院系记者。

　　宣传物品：

　　1、 横幅三条。分别位于中区广场、西区寝室入口处、十八栋旁边；

　　2、 展板和帐篷各两个。分别位于中区广场报名点和西区报名点；

　　3、 海报五张（三张小的，两张大的）。分别位于十八栋、中区和西区寝室楼下，大海报贴在展板；

　　补充说明：

　　横幅需在清明节前制作好，并向设备处申请梯子在中区悬挂。

　　具体活动安排

　　活动时间：

　　宣传时间：4.4晚点名宣传

　　报名：4月5、6日，4月9、10日

　　赛事讲解：4月11日

　　初赛：4月13日

　　复赛：4月16日

　　决赛：4月19日

　　活动地点：

　　宣传地点：中区、西区

　　比赛地点：十一栋

　　具体流程：

　　赛事讲解：1介绍制作简历的`必要性；

　　2讲解设计简历的必要内容；

　　3讲解赛事流程及要求；

　　④复赛、决赛预告。

　　时间：4月11日

　　地点：十一栋

　　细则：1秘书处负责通知；

　　2策划部及宣传部负责会场布置；

　　3刘梦婷负责主持；

　　④会长、副会长负责赛前评委、嘉宾的邀请。

　　初赛：

　　时间：4.13（中午、晚上）

　　地点：大学生活动中心

　　参赛选手：所有报名者

　　细则：1秘书处负责通知及参赛作品收集；

　　2宣传部及策划部负责会场布置；

　　3选手按要求直接将纸质“简历”交到秘书处；

　　4按40%的比率选取进入复赛的选手；

　　5初赛时间内，未交作品的选手视作自动弃权。

　　评比及比赛形式：评委通过纸质“简历”进行筛选，

　　最后由秘书处负责入围的选手通知。

　　复赛：

　　时间：4.16

　　地点：十一栋

　　参赛选手：进入复赛的参赛者

　　比赛形式：参赛者以演讲的形式，通过ppt对自己“简历”进行相关的演讲。

　　1演讲内容包括自我介绍、简历介绍两项；

　　2自我介绍内容不限，限时1分钟；

　　简历介绍必须包含简历中所填的各项内容及原因，及参赛感想，限时4分钟；

　　要求：作品创新、求实、可操作性强；选手谈吐清楚、自信大方、声音洪亮、语言逻辑性强。

　　细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表；

　　2宣传部（制作评分表，分：形象10’、语言表达10’、简历创新及内容30’，总分50’）及财务部负责会场布置；

　　3选取十二名选手进入决赛；

　　4复赛时间内未参赛者视作弃权；

　　5刘梦婷主持复赛；

　　6每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；

　　7外联部负责总分。

　　评比标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；

　　2每位评委分别对每位选手进行评分，满分50分；

　　3总和评委评分，得分最高的前十二位选手进入决赛。

　　决赛：

　　时间：4.19

　　地点：十一栋

　　参赛选手：入围决赛的参赛者（交一份电子照片一张）

　　比赛形式：同复赛（无自我介绍环节，演讲限时5分钟。除必讲内容之外，演讲可包含参赛感想、今后的规划及对主办协会的建议等内容）

　　细则：1秘书处负责通知参赛选手，制作评委的评分表，秘书处负责现场统计投票人数；

　　2宣传部及财务部负责会场布置；

　　3最具创新奖一名，最佳人气奖一名，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干；

　　4财务部购置奖品；

　　5决赛时间内未参赛者视作弃权；

　　6会长助理主持复；

　　7每位选手演讲完后，主持人提醒评委进行评分、点评；

　　8外联部部长负责现场总分；

　　9会长、副会长负责现场填写奖证。

　　评分标准：1对选手的演讲及简历的设计进行综合评分；

　　2每位评委分别对每位选手进行评分，满分10分；

　　3最具创新奖及最佳人气奖由现场观众投票评选（选手依次上台，主持人负责依次播放选手的照片）。

　　决赛流程：1选手依次上台演讲，评委依次打分；

　　2主持人上台提醒评委打分，同时评委进行点评；

　　3待所有选手演讲完后，请嘉宾（指导老师）讲话；

　　4嘉宾讲话时会长、副会长排出一、二、三等奖，并填写奖状；

　　5每位选手一张评分卡（由宣传部制作），外联部部长计算选手总分并记录；

　　6嘉宾讲话完后，主持人请未获奖的同学上台，依次让观众投票，选出最具创新奖和最具人气奖（剩余未获奖同学均获优秀奖）；

　　7观众投票同时由会长、副会长填写奖状；

　　8投票结束后主持人请上所有决赛选手，并请副会长上台宣读获奖名单（顺序按一、二、三、创新、人气、优秀奖）；

　　9一、二、三等奖由嘉宾颁发，创新、人气奖由评委代表颁发、优秀奖由会长颁奖；

　　10最后主持人宣布大赛到此结束，并请获奖选手及嘉宾、评委等上台合照留念。

　　赛程备案：

　　是否决赛根据参赛人数多少决定，报名人数超过100人则进行预复决赛。若少于100人，则只复赛、决赛两项。

　　赛事补充说明：

　　主持人赛程讲解、复赛时可提前预透决赛精彩内容，提高参与者和观看者的积极性（如：复赛、决赛时，观看席上将随机发放电影优惠券（由秘书处、外联部负责发放，可粘贴在座椅下方。复赛、决赛将请声韵社进行朗诵、配音等趣味表演。决赛途中还将有鲜果品尝）

　　奖励设置

　　1、凡进入复赛的选手均赠送电影优惠券一张；

　　2、凡进入决赛的选手赠送电影优惠券四张，并免费进行diy鲜果甜品制作一次；一、二等奖获得者，免费看3d《泰坦尼克号》一次。（一等奖获得者可带家属）

　　3、一等奖一名，qq公仔2个，q币100；

　　二等奖两名，每人qq公仔1个，q币80；

　　三等奖三名，每人qq公仔1个，q币50；

　　优秀奖若干，每人qq公仔1个；

　　最具创新奖一名，qq公仔1个，q币30；

　　最具人气奖一名，qq公仔1个，q币30。

　　4、复赛、决赛每场设幸运观众四名，赠qq公仔一个或q币10。

　　活动预算

　　总活动细则

　　1、比赛最终解释权归立行职业规划协会所有；

　　2、比赛场地的申请主要由副会长负责；

　　3、策划部全程详细记录财务状况；

　　4、秘书处做好大赛通知工作；

　　5、宣传部主要负责所有宣传物品（购买任何物品均需获取发票或收据，并及时上交财务部）；

　　6、外联部作为赛时后备部门，随时听从会长调遣；

　　7、每场赛前会长、副会长必须提前三天与嘉宾、评委和主持人沟通；

　　8、每场赛前需提前半小时适应场地设备，如用106则需提前一小时。

简历大赛策划书6

　　一、活动背景及目的：

　　随着社会的进一步发展，在当今社会严峻的就业环境下，人们不得不为自己的生机而奔波。“求职”越来越成为人们关注的话题，怎么求的一个自己心仪的职位，怎么对待面试，都将是决定一个人是否真正找到自己合适的工作。为此，本社将举办一次制作大赛，以期为即将面临毕业就业的学子而送上这别样的祝福。

　　我们都知道，求职简历对于每一个同学都有至关重要的作用。开展本次活动，目的是为了提高同学制作求职简历的水平，提前对求职有更多的了解，为以后的人生道路作很好的铺垫。

　　二、活动宗旨

　　作为毕业生，渴望供职知名机构，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的`基础。求职是一场赛跑，建立是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！

　　三、活动主题：

　　简历，成功就业的第一步

　　四、活动开展：

　　1、大赛时间：11周~13周

　　2、参赛范围：全校同学

　　3、大赛流程：

　　①准备阶段：（11月9日——11月15日）

　　a)组策部负责本次活动的活动策划及活动赞助的策划，组织安排相关人员的工作及活动流程。

　　b)外联部负责在外为本次活动拉赞助，冯虎负责本次活动的申请工作。

　　c)行政部负责经费的安排，以及经费的使用记录，通知获奖人员的获奖情况。

　　d)宣传部负责本次活动的宣传工作，活动第一阶段的海报宣传，以及获奖人员名单的公示。

　　e)项目部负责第三阶段获奖作品的展出。

　　②第一阶段：（11月16日——11月18日）在北区校学生会宣传栏下，南区食堂门口进行摆点，并发放报名表及报名登记。

　　③第二阶段：（11月19日——11月22日）为参赛同学准备作品和提交作品的时间。参赛者须提交电子档和打印稿各一份，电子档发送至、com,打印稿统一于22日12：00—14：00或16：30—18：30交到摆点回收的地方（北区校学生会宣传栏下，南区食堂门口）。

　　④第三阶段：（11月23日——11月24日）大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出15件作品进入决赛。

　　⑤第四阶段：（11月25日——11月26日）决赛阶段。

　　活动决赛的大概流程

　　a、主持人---开场白宣读大赛规则及会场规则介绍评委及来宾

　　b、社团负责人---致词

　　c、参赛环节

　　参赛人员---上讲台讲述自己简历的特色优点

　　评委兴趣性提问

　　最后选出十件获奖作品，其中一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名。

　　⑥第五阶段：27日-29日将获奖作品展出，供同学们学习、借鉴。

　　四、活动需要：

　　活动资金：厂商赞助

　　活动物品：两条横幅，十张海报，活动报名表每个校区XXX份(报名表可印上赞助商家信息)帐篷两顶，证书XXX份，奖品十份。

　　五、活动经费：

　　1、基本物资：

　　物资

　　单价xx（元）

　　数量

　　总价xx（元）

　　横幅

　　2、决赛教室租用及布置：XXX元

　　3、其他费用：XXX元

　　活动经费合计：XXX元

　　六、活动对象：

　　花溪区全体学生

　　参赛要求：

　　a)参赛简历必须自行设计制造，一律用Ａ4纸；

　　b)简历内容必须真实，突出自己的个性；设计要求简洁，实用，强调潜力和热情；

　　c)文字正确，语言有条理，能吸引读者的吸引力；

　　d)杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，一经发现取消比赛资格。

　　评分标准：

　　a)25分

　　b)简历格式25分

　　c)简历内容50分

　　奖品设置：

　　大赛评委：

简历大赛策划书7

　　一、活动目的：

　　为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。

　　二、活动主题： 科技融入理想，创新点亮校园 之 “个性简历，秀出真我风采”

　　三、活动形式：

　　以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。

　　四、活动内容：

　　1、比赛内容：制作个人简历， 要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；

　　2、简历形式的要求：

　　1）、简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可，形式越新颖越好；

　　2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；

　　3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。

　　3、详细流程：

　　1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期公示中利用宣传板等做充分宣传；

　　2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品需要电子版和打印版各一份（以便贴板展出），

　　3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为；

　　4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的`电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）；和一份作品统计名单 （包括姓名、作品名称等）

　　评选细则：

　　1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。

　　2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性

　　3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到“首届信控科技节优秀个人”的称号；并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设一、二、三、等奖；

　　五、经费预算：奖品、宣传海报

简历大赛策划书8

　　一、活动目的：

　　为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。

　　二、活动主题： 科技融入理想，创新点亮校园 之 “个性简历，秀出真我风采”

　　三、活动形式：

　　以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。

　　四、活动内容：

　　1、比赛内容：

　　制作个人简历， 要求可以真实，也可自己的`理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献。

　　2、简历形式的要求：

　　1）、简历电子版形式为microsoft word、ppt等均可，形式越新颖越好。

　　2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载。按内容可分为时间型、业绩型、创意型。

　　3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。

　　3、详细流程：

　　1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期公示中利用宣传板等做充分宣传。

　　2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品需要电子版和打印版各一份（以便贴板展出）。

　　3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为。

　　4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）。和一份作品统计名单 （包括姓名、作品名称等）

　　评选细则：

　　1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。

　　2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、获得奖项等等。

　　在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性

　　3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到“首届信控科技节优秀个人”的称号。并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设一、二、三、等奖。

　　五、经费预算：

　　奖品、宣传海报

简历大赛策划书9

　　一、活动背景：

　　近几年金融危机全球蔓延，就业岗位紧缩，如何在激烈的的竞争中脱颖而出？一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照，一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙，一份具有个性的简历可以让面试官眼前一亮。我的简历我做主，让简历show出我们的个性

　　二、活动目的：

　　为了帮助广大学生增强就业意识，充分做好就业前的准备，也为提高我院毕业生个人简历的整体质量，使其制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的.视线，促进就业工作，特举办此次简历制作大赛。

　　三、活动宗旨：

　　作为大学生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！

　　四、活动对象：

　　山师化学院xx级全体学生

　　五、参赛形式和内容：

　　以班级为单位开展活动，组织同学们参赛，并进行初次评比，选择其中得分最高的10份简历参加全院评比。最后评选出一、二、三等奖，并颁发奖状。

　　（一）、内容主要由10部分组成：

　　1、求职意向；

　　2、基本信息：姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业、学历、政治面貌、联系方式、通信地址、邮编等；

　　3、教育背景：按时间顺序列出学历教育，院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位；

　　4、外语、计算机水平；

　　5、所获奖励、荣誉；

　　6、实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历；

　　7、其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况；

　　8、自我评价；

　　9、期望薪酬；

　　10、求职意向区域。

　　（二）、要求如下：

　　1、内容可虚拟，信息全面，设计巧妙，美观大方，语句简练，重点突出，针对性强。用a4页打印稿，并附作品电子稿。

　　2、业新人形象。

　　3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

　　4、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

　　六、具体实施策划：

　　（一）大赛的宣传（12月25日—12月29日）

　　宣传手段：通过通知、海报、网络等方式

　　（二）作品制作及回收阶段（12月29日—12月30日）

　　设奖：

　　一等奖：2名

　　二等奖：3名

　　三等奖：3名

　　优秀奖：若干名

简历大赛策划书10

　　一、活动背景：

　　近几年金融危机全球蔓延，就业岗位紧缩，如何在激烈的的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照，一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙，一份具有个性的简历可以让面试官眼前一亮。我的简历我做主，让简历show出我们的个性。

　　二、活动目的：

　　在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。为了让同学们具备制作个人简历的能力，为未来踏上职业之路做好求职准备，作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向将来打下坚实的基础。一场"空前绝后"的简历大赛就此诞生！

　　三、活动宗旨：

　　作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础，求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步!

　　四、参赛形式和内容：

　　(一)以班级为单位开展活动，组织毕业生以个人为单位报名参加比赛，并对参赛的作品进行评比。在活动开展期间，将在微信平台共享优秀作品。

　　(二)评委组成：

　　罗利维书记、李沭红副书记、邓滔老师、李民栋老师、孙颂丰老师、毕业班主要班干部

　　其他：（可邀请感兴趣的老师或辅导员参与点评和评分）

　　(三)内容主要由10部分组成：

　　1.求职意向;

　　2.基本信息：姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业、学历、政治面貌、联系方式、通信地址、邮编等;

　　3.教育背景：按时间顺序列出学历教育，院校、专业、主要课程、所获得的各种专业知识、职业资格和学位;

　　4.外语、计算机水平;

　　5.所获奖励、荣誉;

　　6.实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历;

　　7.其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;

　　8.自我评价;

　　9.期望薪酬;

　　10.求职意向区域。

　　(四)、要求如下：

　　内容真实，信息全面，设计巧妙，美观大方，语句简练，重点突出，针对性强。另：可附自荐信、近期体检报告(县级以上医院)、学院毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料复印件。

　　五、格式要求：

　　用A4页打印稿，并附作品电子稿。

　　六、具体实施方案:

　　（一）大赛的宣传：

　　1）时间：9月23日—9月25日

　　2）宣传手段：通过会议、通知、微信等方式动员宣传。

　　（二）作品制作及回收阶段:

　　1）时间：9月25日—10月2日

　　2）上交作品：以班级为单位，分成不同班级组把上交的纸质版和电子作品交到各班班干部那边。各班的活动副组长负责收集好电子版，然后再打包发给总负责人。

　　注：各班截止时间为10月2日下午五点

　　（三）全部简历评比与颁奖活动：

　　1）时间：10月2日—10月12日

　　2）初赛：由各班班干部成员根据简历设计要求对简历进行初次检阅，将明显不合格的作品筛选掉，剩余100份（各班负责人负责收集好本班初赛通过的作品电子档），20份投资一班的，20份投资二班的，20份土管班的，20份工管班的'，20份房产班的。（10月2日-10月5日）

　　注：各班截止10月5日下午五点前必须将筛选通过的名单选出来，各班负责人（班长）还需要负责通知初赛通过的同学，让她们做好决赛的相关准备（发回去再进行改进）。

　　3）决赛：所有评委小组成员对剩下的简历作品进行混合集体评选打分（首先，各班评委小组分别随机挑选除本班之外的任意一班作品（20份作品）进行第二轮筛选，剩余50份，每班筛选出10份；然后，各班评委小组挑选除本班之外的所有作品（40份作品）按照100分制进行评选打分），最后由总负责人（刘毅）根据打分选出前20名平均分（去掉一个最高分和一个最低分，求平均分）最高的参赛简历作品，并将作品收集纸质档给书记、辅导员和老师进行点评（写评语）。 （10月8-10月12日）

　　注：各班截止10月12日下午五点前必须将决赛通过的名单选出来并公布，各班负责人需要负责通知决赛获奖的同学，让她们做好领奖的相关准备。

　　4）设奖：

　　一等奖：2名（奖状+80元）

　　二等奖：5名（奖状+50元）

　　三等奖：8名（奖状+30元）

　　优秀奖：5名（奖状）

　　给获奖同学颁发证书和奖金，并优先向用人单位推荐。

　　七、后期工作：

　　1）时间：10月12日-10月15日

　　2）在微信上展示优秀的简历作品并对活动进行总结，作品有评语的附带上评语。

　　八、活动预算

简历大赛策划书11

　　一、活动引言：

　　简历，被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，我系特地举办“个人简历制作大赛”。

　　二、活动主题：优show简历，成功之基。

　　三、活动对象：xx学院电子系全体学生。

　　四、活动时间：4月1日——4月10日。

　　五、作品要求：

　　1、尺寸规格：A4纸、封面和排版格式不限；

　　2、参赛作品由三部分组成：

　　（1）简历封面；

　　（2）个人简历；

　　（3）自荐信；

　　3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的.简历作品，简历要求突出自己的个性。

　　六、作品提交：

　　1、作品提交截止日期：4月10日。

　　2、作品提交方式（交纸质档和电子档各一份）。

　　电子档发到邮箱_____________________，纸质档上交给系就业创业促进部负责人。

　　七、评分标准：

　　（一）外观设计（10分）：

　　（1）纸张格式（2分）：

　　使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1。25厘米。

　　（2）版面设计（3分）

　　精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。

　　（3）篇幅（3分）：

　　一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

　　（4）装订（2分）：

　　如果简历超过两页，一定要用订书器装订。

　　（二）封面设计（30分）

　　（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：

　　符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。

　　（2）色彩搭配（10分）：

　　色彩关系准确，画面生动和谐。

　　（3）整体效果（5分）：

　　（三）个人简历（20分）

　　（1）个人基本信息（2分）

　　（2）求职意向（2分）

　　（3）教育背景（6分）：

　　学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

　　（4）工作经历（6分）：

　　曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

　　（5）其他（4分）

　　（四）自荐信（40分）

　　（1）文字（6分）：

　　写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

　　（2）措辞（2分）

　　（3）文风（8分）：

　　文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。

　　（4）语气（2分）

　　（5）礼仪（6分）：

　　称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

　　（6）内容（8分）：

　　有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

　　（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。

　　八、奖项设置：

　　1、一等奖一名：奖状+精美礼品。

　　2、二等奖二名：奖状+精美礼品。

　　3、三等奖三名：奖状+精美礼品。

　　九、注意事项：

　　1、参赛作品一律不予退还；

　　2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

　　共青团物理学与电子信息工程系委员会

　　20xx月xx日

简历大赛策划书12

　　一、活动主题：

　　闪耀职场，微笑人生！

　　二、主办单位：

　　扬州环境资源职业技术学院校团委

　　三、承办单位：

　　经济贸易系团总支

　　四、参与人员：

　　全院在校学生，以个人为参赛单位

　　五、活动时间（日程安排）：

　　xx年11月5日起到xx年11月25日截止

　　1、报名时间：xx年

　　11月5日—11月8日

　　2、初赛投稿、初评时间：xx年

　　11月10日—xx年11月15日

　　3、决赛时间：xx年

　　11月18日

　　4、作品展览时间：xx年

　　11月19日—xx年11月25日

　　六、活动地点决赛地点：

　　多媒体教室（待定）

　　七、活动内容

　　1、报名阶段：

　　（11月11日——11月13日）

　　2、初赛内容

　　3、决赛内容：

　　4、比赛评委：

　　八、活动目的：

　　简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下，每位大学生扎实学好自己专业知识的同时，不得不在面试之前千方百计推陈出新，设计出具有个性化的简历。本次活动的'目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

　　九、经费预算：

　　宣传海报费用、奖品费用

　　十、其他：

　　1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

　　2、投稿方式：

　　（1）a4纸质版作品（1份）于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼（教育超市对面）经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e—mail地址，以备联系。

　　（2）电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e—mail：（发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式）

　　3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。

简历大赛策划书13

　　一、活动目的及意义：

　　这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子了，而今的高校扩招，xx以来的.经济危机更使得就业形势愈加严峻。针对目前的社会形势，应校招生就业指导处的要求，南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。

　　二、活动对象：

　　南华大学在校大学生

　　三、时间：

　　20xx-4-20~4-26

　　四、主办单位：

　　南华大学招生就业工作处

　　五、承办单位：

　　南华大学学生就业与职业发展协会

　　六、大赛主题：

　　创意求职，秀我风采

　　七、大赛前期准备工作：

　　1、择日举行内部会议，动员并分配任务。

　　2、宣传部制作，打印活动相关宣传资料（包括海报及宣传单）。

　　4、招生就业处派发文件，督促各学院作好宣传工作，号召同学们踊跃参与。

　　5、宣传部协同实践部在南北校，宏晨住宿区发放宣传单。

　　6、制作投稿箱，在投稿开始之日挂于一教大厅；创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用。

　　八、参赛形式：

　　以个人为单位，自由报名参加。

　　九、活动内容：

　　1、人生职业专题讲座或简历的制作讲座（地点：南校就业大厅），借以对简历大赛相关规则进行宣传，介绍本协会。

　　2、简历大赛正式开始，接收作品，安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。

　　3、投稿截止，汇总稿件，并即使邀请老师评阅，通过逐层评选，产生获奖作品。

　　4、颁奖典礼、邀请各学院指导老师到场，处领导讲话，总结大赛，颁发奖状及奖品。

　　5、选取优秀作品在南华广场进行展览（打印出电子稿），附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素，展览结束，安排人员回收作品及器具。

　　6、召开内部会议，对大赛工作进行总结。

　　十、作品要求：

　　1、内容要做到真实，完备，版面美观，各种日常写作指导,教您怎样写有创意，充分体现个人特点，而又不落俗套（最好有版面设计），展现自我风采。

　　2、作品禁止抄袭。

　　3、参赛作品统一用A4纸张打印（除电子稿）。

　　说明：所有稿件概不退还。

　　十二、奖项设置

　　一等奖一名xx元+证书

　　二等奖两名xx元+证书

　　三等奖三名钢笔或笔记本+证书

　　四等奖六名笔记本+奖状

　　十三、人员安排：

　　1、理事会，办公室统筹安排工作。

　　2、宣传部负责海报设计及印刷，并负责宣传单的派发（包括讲座，简历大赛，作品展）。

　　3、实践部负责宣传稿的编写，文件传送，并协同进行海报张贴及宣传单派发。

　　4、信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠，在网络对本次活动进行宣传，协同配合其他部门工作。

　　5、各部门应紧密配合，一起将工作做好。

　　十四、资金预算：

　　海报+宣传单xx元

　　奖金+奖品xx元

　　评委招待xx元

　　稿件打印xx元

　　合计约xx元

　　十五、其他未尽事宜，最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。

简历大赛策划书14

　　一、活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛

　　二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的.简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。

　　三、活动主题：简历你的自信

　　四、活动对象：经管学院全日制在校生

　　五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日

　　评审阶段：4月3日-4月4日

　　决赛时间：4月7日晚7︰30

　　六、活动地点：多媒体（1）

　　七、参赛形式：普通纸质简历。

　　参赛要求：

　　（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

　　（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；

　　（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

　　（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；

　　（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。

　　八、活动流程：

　　1、准备阶段

　　（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；

　　（2）填写活动申请表，交组织部盖章；

　　（3）申请场地；

　　（4）联系宣传部写海报宣传该活动；

　　（5）邀请嘉宾。

　　2、征集阶段

　　（1）通知各班班长在征集期内收集作品；

　　（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；

　　（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。

　　3、评审阶段

　　（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；

　　（2）由副部级学生会干部作初步评选；

　　（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；

　　（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；

　　（5）写海报公布决赛人员名单。

　　4、决赛阶段

　　（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；

　　（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；

　　（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；

　　（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；

　　（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；

　　（6）平均各评委打分即选手最终得分；

　　（7）评出一二三等奖及优秀奖；

　　（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。

　　（9）请评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。

　　5、总结阶段

　　（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；

　　（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。

　　（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。

　　6、素拓认证阶段

　　（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；

　　（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；

　　（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。

　　九、奖项设置及活动预算

　　1、一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；

　　2、活动预算：

　　纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。

　　附录：

　　1、应聘公司概况

　　中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部

　　2、参赛要求：

　　（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

　　（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；

　　（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

　　（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。

　　3、打分细则

　　初赛简历打分

　　（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）

　　（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）

　　（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）

　　（4）整体效果（10分）

　　决赛现场打分

　　（1）语言表达（10分）

　　（2）仪表举止（15分）

　　（3）心理素质（15分）

　　（4）观众情绪（10分）

　　4、评委

　　（1）前期三到四位学生会干部；

　　（2）决赛由四位老师担任。

　　经管学院学习实践部

　　学生会

简历大赛策划书15

　　为引导广大学生更早关注与了解就业，增强就业意识，提高我校学生的个人简历的整体质量，加强同学间的交流，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的`视线，促进就业工作，招生就业处特举办简历大赛。

　　一、参赛对象：

　　我校三年级所有学生。

　　二、大赛时间：

　　初赛阶段：20xx年4月至5月15日（各学院组织）

　　各学院上报推荐选手及作品时间：20xx年5月16日前

　　复赛时间：20xx年5月21日—22日

　　决赛时间：20xx年5月23日

　　（复赛、决赛时间安排如遇特殊情况可作适当调整）

　　三、比赛流程策划：

　　大赛以学生个人简历作品、学生陈述设计思路、评委提问为评分依据，满分100分。大赛评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优胜奖12名。分别颁发证书和奖品，获奖选手优选推荐参加上级各类求职大赛，优选推荐至相关匹配岗位就业。

　　1.宣传：

　　在招生就业处在学校网络办公室发布公告，请各学院宣传，覆盖到全校在校学生。

　　2.报名：

　　各学院自行组织三年全体学生初赛后，推荐选手参加全校决赛。各学院推荐名额如下：

　　学院推荐人数学院推荐人数政法学院3数信学院3经管学院3物电学院3人文学院3化工学院3外语学院3资环学院3音乐舞蹈学院3计科学院3美术学院3体育学院3教师教育学院3职业技术学院3国际学院3合计45

　　3．撰写作品：

　　参赛选手制作个人简历，撰写作品期间，各学院应对本学院学生进行简历制作方面的知识普及，并指定老师对参赛选手进行辅导。

　　4．提交作品：

　　参赛选手需提交书面个人简历作为评选依据。参赛作品须符合《简历大赛参赛作品规范》的要求。

　　5．评选：

　　初赛：各学院初选由各学院自行组织。

　　复赛：入围选手用PPT陈述个人简历设计思路，依据学生个人简历作品、个人陈述得分选出本阶段的优胜选手。得分排前12名选手进入决赛，得分排13—24名为优胜奖。

　　决赛：入围选手用PPT陈述个人简历设计思路，回答评委问题，评委现场打分，最终依据作品得分、个人陈述得分和回答提问得分评出一、二、三等奖。

　　四、主办单位：

　　招生就业处、各学院。

　　五、其他事项：

　　1.选手也可以自主选择参照相关资料撰写参赛作品。但必须结合个人实际形成自己独一无二的参赛作品。

　　2.求职岗位可根据自己的意愿和规划自行设定。

　　3．严禁抄袭他人作品，否则将取消参赛资格。

　　4.大赛设组织奖4名，组织奖的评分以各学院初赛组织情况及推荐选手获奖情况为依据。参评优秀组织奖的学院，需在决赛前向招生就业处提供本学院组织初赛的相关文件、照片等资料。

　　5.凡属参赛作品，招生就业处有权在技术处理后在校内公示以及教学中使用。

　　6.招生就业处对比赛有最终解释权。不明事宜请详询招生就业处。

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