【推荐】工作承诺书汇编九篇
在当下社会，承诺书使用的情况越来越多，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。怎么写承诺书才能避免踩雷呢？以下是小编整理的工作承诺书9篇，希望能够帮助到大家。
工作承诺书 篇1
1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。
2、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。
3、发挥优良作风，尽职尽责工作，刻苦钻研业务，不断学习创新，不断探索工作新思路、新方法、新经验，提高工作效率。
4、认真履行工会职责，按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求，充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。
5、做好离退休教师工作，关心下一代工作，慰问特困教职工工作，女教职工工作，想法设法为广大教职工办实事、做好事，以优良的`服务态度和意识为全校教职工服务。
6、充分发挥工会的职能作用，依法维护教职工合法权益，对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门，并给予协助解决，在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。
7、倡导健康、快乐工作50年的理念，开展形式多样的文体活动，使大家重视自身健康状况，注意劳逸结合，合理饮食，科学锻炼，拥有强健的体魄和良好的心态，更好地学习、工作和生活。
以上是工会向全校教职工的承诺，欢迎广大教职工提出宝贵意见，希望大家监督。
工作承诺书 篇2
为了更好保证单位的良性运行和发展，提高酒店服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：
1、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务。
2、严格遵守酒店《员工手册》中制定的各项规章制度和条例。
3、严格按照酒店制定的岗位职责、工作流程、服务标准进行工作就业和指导。
4、坚决保证部门的设备设施正常运转和人员正常流动。
5、善于发现总结问题，对待工作中出现的各种问题及时沟通协调，做到遇事不推诿、做事不拖沓，避免或杜绝问题进一步的扩大和发展。
6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则，在了解反映处理问题时必须坚持实事求是、客观公正，坚决杜绝搬弄是非，恶意中伤等现象的发生。
7、对待工作态度要积极主动，做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于倾听思考员工反映的'问题和意见,对于单位的持续发展不断提出合理化建议。
8、工作中能够身先士卒、以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工。
9、乐于奉献、廉洁自律、尊重领导、团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于单 1
位形象的事不做，积极维护单位的良好形象。
10、坚持创新工作方法。努力从原有的思维模式中跳出来，创造性的开展工作，在超前意识、突出重点、强化分析三个方面下功夫，努力探求深层次的问题，找准酒店工作中发现问题的症结，为领导决策提供可靠依据。
承诺人签字:
签字日期: 2
工作承诺书 篇3
为了更好地满足广大客户的金融需求，支持ｘｘ经济发展，中国农业银行股份有限公司ｘｘ市支行特向社会作出如下服务承诺：
一、坚持依法合规经营。严格执行国家金融方针政策，加快金融创新，规范收费行为，坚持稳健经营，实现又好又快发展。
二、全力支持地方经济建设。支持铁路、公路、电力、机场及城市基础设施建设；加大对骨干企业的支持力度；大力支持中小企业健康发展；加大“三农”支持力度。
三、着力提升服务质量。不断改善网点形象，规范员工服务行为，有效缓解客户排队现象，为客户提供热情、周到、高效的金融服务。
四、及时受理客户投诉。一般投诉3—5个工作日内答复，重大投诉当天内答复，保证客户咨询、投诉回复率达到100%。
五、严肃查处违规行为。认真落实ｘｘ市委、市政府有关推进经济发展软环境和行风建设的'各项规定，严肃查处我行员工影响经济发展软环境建设的不良行为。
欢迎社会各界和广大客户进行监督。
20xx年xx月xx日
工作承诺书 篇4
清水县__________乡（镇）农村低保对象承诺书
我名叫_____________，家有_____口人，家住________乡（镇）____村，本人因家庭贫困，年人均收入低于我县农村居民最低生活保障标准（1907元），申请享受农村低保，并作如下承诺：1、所提供的各种证件资料均真实有效。 能及时乡村委会，乡（镇）政府申报家庭收入变化情况。 不违规将低保金分给其他户。 保证享受低保的.为共同生活的所有家庭成员。 能积极配合低保工作人员的入户调查工作。 愿意接受不定期复查并按时递交相关证明材料。 愿意接受民主评议小组的评议，对享受的低保补差标准无异议。
2、 愿意履行《甘肃省农村居民最低生活保障管理办法》等相关办法制度中的相关规定。
如违背以上承诺之一，愿意接受低保管理机关的处理，同意计入诚信档案。
承诺人（签字或盖章）： 年 月 日
工作承诺书 篇5
甲方：盐池小学
乙方：
一、甲方承担下列责任：
1、制定单位禁止吸烟的制度和对违反规定的吸烟者进行处罚。
2、做好禁止吸烟的宣传教育工作。
3、在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟标志。
4、在禁止吸烟的场所内不设置吸烟器具，不设置附有烟草广告的'标志和物品。
5、定期对各办公室进行检查，把禁烟工作纳入文明组室评选的必要条件中。
6、学年结束时对不吸烟者根据学校情况进行嘉奖。
二、乙方承担下列责任：
1、严格遵守学校的控烟规章制度，做到为人师表。
2、组室内张贴“禁止吸烟”的标志。
3、凡在无烟区内吸烟者，一次罚款数额不等，视情节而定。
4、戒烟达半年以上者给予适当奖励，以资鼓励。
5、违反规定在无烟区吸烟者的组室，不得参加文明组室评比。其本人不得参加先进个人称号的评比。
6、教师要带头不吸烟，以模范行动教育青少年不吸烟，并担负起对他们的健康教育、传播禁烟知识、拒绝第一支烟等教育。
甲方签名：
乙方签名：
工作承诺书 篇6
为进一步加强软环境建设，转变服务观念，提高服务水平和服质量，自觉接受社会各界的监督，根据管委会的统一部署，黄梅县招商局特向社会作出如下公开承诺：
一、简化办事程序，优化工作流程，提高办事效率和工作效率。
二、提高工作公开透明度。我局将直接实施的许可项目逐一制定办理规程，办事人员明确告知来办事者许可项目的依据、条件、申报材料、办理程序、办理时限、办理人员。
三、强化优质服务。坚持做到主动接待前来办事者、咨询者，提供优质、专业的服务，让客商感受到招商局服务的热情与高效。
四、加强业务学习，提高业务能力，及时掌握相关的政策法规动态，在规定时限内及时、准确地审查并办理投资项目（内、外资）的`审批、备案、核准业务。
五、组织部门工作人员深入基层，主动为基层服务。发扬吃苦耐劳的精神，深入企业， “想客商之所想，急客商之所急”， 做到“亲商、安商、扶商”，一切为客商服务。
六、不断完善基础工作。招商局将继续积极做好招商引资有关政策、项目合同、协议的制定，参与协调、落实项目资金，策划、包装、宣传招商项目，组织和管理各类招商活动。
七、建立健全各项规章制度，接受群众监督，同时强化内部监督，加强对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果的检查，确保及时查漏纠错。
八、认真做好投资投诉工作，及时处理客商投诉，虚心接受人民群众和舆论的监督。
黄梅县招商局将严格遵守本承诺，欢迎社会各界监督。监督、投诉电话0713--3xx。
承诺单位(盖章)：黄梅县招商局
部门负责人(签字)：
二0xx年十月二十日
工作承诺书 篇7
五创一办一整治”暨“低碳生活”是城市发展的大势所趋，是事关全市人民切身利益和市长远发展的大事实事，对提高市民生活质量，塑造城市文明形象，具有重要而深远的意义。它涉及各行各业，千家万户，是一项“人人有责、家家受益”的社会工程，市人事劳动和社会保障局党支部、工会、团支部、妇委会号召全局干部职工将积极参与和共同努力，并作出以下六项承诺：
做创建卫生城市的志愿者
将把“创卫”活动融入到日常生活中，关心“创卫”，支持“创卫”，参与“创卫”，遵守公德，健康生活，倡导文明，革除陋习，爱护公共设施，不乱扔乱倒垃圾污物，不乱堆乱建，不乱停乱放，不乱贴乱画，积极参与“绿丝带”志愿服务活动。
做创建环境保护模范城市的践行者
树立绿色消费理念，树立环保意识，减少白色污染，弘扬生态文明，不使用含磷洗衣粉，遵守环境保护法律法规，积极参加环保公益活动。
做创建文明城市的参与者
将注意自己的言行，办文明事、说文明话、礼貌待人。不闯红灯、不乱丢乱扔东西，不行文明之举。
做创建园林城市的`播种者
将与市民共同维护好、建设好我们的绿色家园，植一株树，栽一盆花，添一点绿；珍爱树木花草，不刻划、攀折、乱砍伐树木，不践踏花草，不在绿化设施上挂晒衣物；不侵占绿地，不乱栽乱种。用自己的双手去创造洁净优美的环境，用自己的行动去教育、引导身边更多的人像爱护自己的“小家”一样去爱惜我们的“大家”。
做创建优秀旅游城市的宣传者
将以主人翁的姿态，从自己做起，当好导游员，做好宣传员，积极倡导旅游新理念，宣传和推荐我们爽爽的，休闲的。
做“当绿色卫士·过低碳生活”的先锋者
自觉参与低碳生活行动、自觉实践低碳生活，积极宣传低碳知识，参与绿色出行，节水、节电、节油、节气等，为搞好“五创一办一整治”、纵深推进生态文明市建设贡献一份力量。
工作承诺书 篇8
致： xxxxxx置业有限公司
我公司完全响应招标文件中质量保修协议条款的内容。
第一节 服务承诺
1、 保修期内的服务承诺
1、1我公司承诺的保修期内责任
1、1、1、工程竣工验收后，我公司将对所施工系统实施维保服务。我单位承诺免费质保期为两年，免费质保期：自公告交付业主之日起二年。接通知24小时内到达现场维修，除易损件外，各种零部件两次维修后仍不能正常使用，投标人应更换同品牌，同型号的零部件，更换后的零部件自更换之日起重新计算质保期限。
1、1、2、在工程交工验收试运行阶段，我公司还将留守现场一部分专业人员，协助业主和物业解决试运行过程中暴露的问题，以确保工程各系统运行正常。
1、1、3、我公司承诺将对接手操作物业管理的人员进行安全和使用管理培训，同时制定和提供特种设备的操作维护手册，以帮助操作维护人员尽快熟悉系统和掌握操作维修本领。
1、1、4、我公司充分了解售后服务对本工程的重要性和长期性，编制了《售后服务保证细则》。承诺方保证按《售后服务保证细则》进行售后服务。
1、1、5、维护项目保养范围:如下
a、火灾自动报警系统：感烟、感温探测器、手动报警按钮、消火栓按钮、各类模块、声光、备用电源、火灾报警主机、联动控制器及其线路等整套系统等。
b、消火栓灭火系统：室内消火栓箱、室外消火栓、水泵接合器、消防水泵、稳压系统及所有管网、阀门（不包含埋地管网的维护）。
c、自动喷淋灭火系统：湿式报警阀、水流指示器、安全信号阀、喷头、水泵接合器、稳压系统及所有管网、阀门（不包含埋地管网的维护）。
d、消防广播与消防电话系统：广播控制器、话筒、音箱、扬声器、音源设备、前置放大器、功放、电话插孔、消防电话机及其线路。
e、应急疏散指示系统：应急切换、照明亮度、充放电能。
f、气体灭火系统：探测器、放气门灯、声光报警器、气体驱动盘、启动瓶、驱动瓶组、称重装置（不包括充装气体）。
g、消防联动控制系统：消防电梯、排烟风机、正压送风机、空调、及各种风口、风阀、的接口联动启动，各消防水泵、风机控制柜。
1、1、6、维护保养执行规范与程序：
本维护保养协议中的火灾自动报警系统维护保养工作严格按照中华人民共和国国家标准GB50166-20xx《火灾自动报警系统施工及验收规范》第4、3、2条：火灾自动报警系统的定期检查和试验条例中的各项要求执行。自动喷水灭火系统的维护保养工作，按照中华人民共和国国家标准GB50261-20xx《自动喷水灭火系统施工及验收规范》第九章维护管理及附录E自动喷水灭火系统维护管理工作一览表中的各项要求执行。不包括每日巡检及消防值班。
a、周巡检:
乙方对该维护保养工程必须保证每周次的巡检，巡检范围为：
（1）检查火灾报警控制器的功能，填写系统和控制器的巡检记录。
（2）检查管道控制阀门，报警阀是否正常，保证不漏水及消防水系统水量、水压正常。
（3）检查消防广播的播放功能和消防电话的对讲功能。
（4）检查泵房的供电及开关位置是否正常，并作好巡检的详细记
b、紧急排故:
当甲方的消防值班人员在值班过程中发现消防系统出现故障时，电话通知乙方，乙方对本市工程3小时内派出专业维修人员赶到现场，紧急排故；对影响整个系统的大故障，乙方维修人员必须加班加点，尽快排除故障，恢复系统正常运行。遇特殊情况（如无备件、特殊部件一时无法解决）不能及时修复时，应经甲方同意并采取应急措施；如因甲方原因（如二次装修等），应由甲方出具书面证明，方可推迟修复；为确保整个系统正常运行，局部故障必须在二天内修复。维修人员在排除故障恢复系统正常运行后，甲方应在乙方维修人员的故障处置记录签字认可。
c、定期检查:
乙方对所承接的维护保养工程必须保证定期检测。检查内容：
（1）乙方对该维护保养工程必须保证每月一次综合检测，检查火灾报警控制器的功能，填写系统和控制器的巡检记录，吹烟抽查测试报警探测器的报警功能；检查管道各控制阀门是否正常，保证管网不漏水及水量、水压正常；检查消防广播的播放功能和消防电话的对讲功能；检查泵房的供电是否正常，开关位置是否正常，并作好检测的详细记录，每月应手动或自动启动一次各消防系统的主要设备，如消防水泵、排烟风机、正压风机等，保证各种电机启停正常、运转正常。每月进行各主、备设备自动切换功能测试。检查消防水池、水箱、消防气压给水设备及自动稳压设备、采用专用检测仪器抽查模拟试验各报警与联动设备的报警功能及联动功能；并用检测仪器分批抽查试验各消火栓的水压是否符合要求；利用末端试水装置模拟测试整个喷淋系统的信号传输及联动情况，检查洒水喷头等。以上内容检测时发现问题应及时进行处理。
（2）每季度应测试系统的.供水能力是否符合要求，利用末端试水装置测试水流指示器、湿式报警阀的动作情况及信号传输情况；采用专用检测仪器定期分批试验探测器、手动报警按钮的报警功能及声光显示；检查火灾广播的切换、播放功能；分期分批测试各种风机、风口、风阀、卷帘等联动设备的联动情况。发现问题及时修复，并应填写季度检测表，由甲、乙双方签字存档。
（3）每年必须进行一次全面综合检测，保证消防各系统功能符合要求。对消防储水设备、室外消火栓、泵接器及各种阀门进行全面的检查、维护、保养、换油、去锈、补漆等工作，并应填写年检表，由甲、乙双方签字存档。
d、月、季、年检报告需一式三份，消防维保单位盖章交消防主管部门盖章备案后返还物业公司存档。
1、2、本工程在保修期内提供驻现场的维护保养小组
1、2、1、建立以项目经理为组长，专业技术人员组成的设备维护小组，为本工程专职提供技术、运行保障服务。
1、2、2、全天候提供维护保障。质保期内维护保障小组常驻现场，跟踪进程设备进行的技术、质量保障。
1、2、3、24小时售后服务电话。
2、保修期满后的服务承诺
无偿质保期后，我公司提供终生保修制度,接到业主报修后24小时内到达,不收
取任何服务费（仅收取材料成本费用）。
建立定期的跟踪回访制度，售后服务业主评定表为业主提供优质的回访服务。接到业主信息后24小时内达到现场并排除故障，确保设备处于良好的运行状态。
第二节 技术支持
1、编制设备性能、操作手册
我方技术人员在工程竣工交付前为业主编制各系统设备性能、操作及维护手册，提供以下资料。
1、1、各系统的详细说明（包括各设备的编号、安装位置等）
1、2、设备元器件的性能，详细的技术规格及技术参数。
1、3、测试报告
1、4、试运转记录
1、5、设备性能和自动控制系统的详细描述
1、6、系统设备的操作说明
1、7、维修保养的技术说明
1、8、工具和备用件名细表
1、9、系统安全操作要求
1、10、各系统流程图
1、11、竣工图
1、12、主要设备材料供应商一览表（包括维修期限，供应商联系方式）
1、13、设备操作说明，技术参数，合格检验证明，到货配件一览表
2、技术培训
义务为业主方各系统技术人员、操作人员、维护人员进行理论和操作技能培训，免费提供详细的培训文件。教受各系统产品的性能、特征，系统流程各种运行参数、故障的排除方法等各种理论与实际操作方法。
根据各系统技术要求，协助业主制定设备运行管理的有关制度。
3、回访
为了使业主在使用过程中更安全，也为了验证的安装水平和总结经验和不足，对此项目要进行以下几种类型的回访。
技术性回访。
定期回访（月、季度、年度）。
不定期回访（采用电话、传真、邮件、电子信箱等形式）。
座谈会回访（根据业主的需要）。
保修期满前回访。
投标人： 四川xxxx消防工程有限公司
法定代表人：
20xx年x月xx日
工作承诺书 篇9
尊敬的各位领导，亲爱的同事
我叫 现任 部经理，全权负责部门的经营与管理，对照经理的工作职责和工作要求，坚决做到以下，并愿意接受上级领导及同事们的监督，没有做到，自愿接受惩处
1， 服从管理，听从指挥，努力工作，积极完成上级领导的交给的各项任务
2， 做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的事情
3， 爱护关怀员工，善待员工，引导员工，帮助员工
4， 熟悉业务，并能让员工有良好的服务技能，好的态度，团结员工，支持员工好的创意 5， 能与各部门配合，有求必应
6， 能做好资产等记及维护，爱惜公物，能做好成本的`控制，堵截浪费。
7， 善待顾客，及顾客之所急，想顾客之所想，能不厌其烦为顾客提供快捷，准确，高效，优质的服务
8， 能够带领员工完成服务前，服务中，服务后的各项工作
9， 能做好部门的执行纪律，安全，卫生，等工作
10， 能够做好本部门检查督导，实施细节，做好服务
11， 能做好服务流程并能有效的执行，还能优化流程，使人力资源，优化配置
12， 能做好日志本，案例分析，投诉汇总分析
13， 能按5S的要求，做好规范管理及服务，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14， 能带领员工为公司献言献策，即时奖励
承诺人
承诺日期
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