实施方案(热门)
为确保事情或工作顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案要怎么制定呢?下面是小编整理的实施方案5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实施方案 篇1
为了贯彻落实中华母亲节促进会倡导的关爱母亲行动计划,为了培养中小学生创新精神与实践能力,石家庄市中小学生综合实践活动基地与中华母亲节促进会共同设计中小学生参加关爱母亲行动计划实施指导纲要。具体编写实施方案要求如下:
一、目的要求:
1、中华民族优秀文化的传承与发展,特别是优秀的孝文化的弘扬,倡导孝行天下的思想的发扬和光大,培养中小学生民族文化的认同感,强调中小学生对中华民族文化的自觉、自信、自悟,实现民族文化自强的目的。
2、培养中小学生责任意识、感恩意识、孝亲孝爱意识。
3、培养中小学生探究能力、创新实践能力,在设计的.主题活动中安排学生亲历亲为、通过自己的努力实现孝敬母亲的活动目的。
二、编写活动方案的具体意见:
1、由于中小学生的年龄特征及知识结构不同,建议从小学一年级到高三年级,共分十二年级编写中小学生参加关爱母亲行动计划实施方案。(每个年级一套活动指导纲要)主题活动的设计要符合学生的年龄特点。
2、设计活动内容建议涉及到人与自然、人与社会、人与自我、人与文化等四个领域,每个领域设计三个主题活动方案,每个年级设计十二个主题活动。
3、每个主题活动建议分四个部分:问题形成、问题探究与解决、举一反三、问题的拓展与生成。以问题的生成、解决、应用、发展为活动主线,形成主题活动的框架。同时要求设计主题活动不能成为一个模式,要灵活多样。如问题形成可以采用多种方式将问题提出,或从生活现象中发现问题,或者案例中找出问题,或者直接提出问题等不同形式将问题形成,切忌主题活动板式化机械化。
4、设计的主题活动从时间上可以一次完成,也可以具有连续性,但要注意比例合适。小的主题活动与大的主题活动结合起来。
5、设计的主题活动照顾到大多数学生,让学生们在快乐中参加实践活动,让学生及家长在互动中完成主题活动。
6、设计的主题活动要求学生参加实践后要有记录、体会。
三、经费:
1、小学六个年级,每个年级十二个主题活动,每个年级提供5000元。其中1000元为专家编审费用。
2、初中与高中六个年级,每个年级十二个主题活动,每个年级提供6000元。其中1200元为专家编审费用。
3、经专家审定后,由主题活动设计主要负责人将编辑好电子稿及一份打印好的文本交石家庄市中小学生综合实践活动基地。其版权一并转交。
实施方案 篇2
为了认真贯彻落实党的十六大精神和上级关于改革与发展的工作要求,进一步解放思想、更新观念,推进企业改革与发展,实现集团公司的发展战略。集团公司党委、集团公司决定在全公司广泛开展一次更新观念的大讨论,下发了《关于开展深化改革、加快发展、实现思想观念进一步更新大讨论的通知》,现转发给你们,望结合本单位实际,按照集团公司党委、集团公司具体部署,在在全矿开展深化改革加快发展实现思想观念进一步更新的大讨论。
一、指导思想
以党的十六大精神为指针,认真贯彻省委企工委、省国资委召开的企业改革与发展会议精神,坚持解放思想,事实求是的思想路线,引导全矿员工紧密联系本单位的实际,破除不适应改革与发展的旧思想、旧观念,把思想统一到十六大精神上来,统一到企业改革与发展上来,振奋精神,扎实工作,开创企业改革与发展的新局面。
二、主要内容
要推进改革,必须解决思想问题。这次大讨论着重解决以下几个方面的问题:
1、破除小进则满、小富即安的思想;树立富而思进、积极探索、勇于开拓、不断发展的观念,实现管理创新、制度创新、技术创新,努力做大做强**集团。
2、破除等、靠、要、背靠大树好乘凉、居危不思危的依赖思想;树立自强自立精神和市场观念,在竞争中求生存图发展。
3、破除固步自封、因循守旧的思想;树立锐意进取、改革创新的观念。努力做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。
4、破除干部铁交椅,工人铁饭碗的旧思想;树立干部能上能下、工人能进能出、收入能多能少的现代企业新观念,深化企业劳动认识制度改革。
5、破除国有独资、封闭经营的旧思想;树立产权多元化、多方引资、扩大开放的新观念,大力推进企业产权制度改革。
6、破除单纯按劳分配的思想;树立劳动,资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的新观念,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。
三、方法步骤和内容
大讨论共分三个阶段:
第一阶段:学习发动。(5月21日——6月6日)这一阶段主要是按照集团公司党委推介的指定篇目,组织干部员工进一步深入学习十六大精神,学习省委企业工委、省国资委改革与发展会议精神和集团公司十二届二次职代会精神。明确开展这次大讨论的.意义,提高员工的思想认识和参与大讨论的积极性、自觉性。学习采取分层次的方式进行,一是矿领导班子利用周三中心组学习时间进行学习;二是两级机关干部利用周三政治学习进行学习;三是工人由各单位组织利用班前、班后会时间学习。政工办将采取到联系点单位宣讲的方式进行宣传活动。矿广播站开设系列专题节目进行报道。矿工业广场悬挂有关大讨论的标语口号。
第二阶段:查摆问题找差距(6月9日到6月23日)。在深入学习、提高认识的基础上,本着事实求是的原则,紧密结合本单位和职工的思想工作实际,站在改革、发展、创新的高度,查摆不适应市场经济要求的、不和时宜的滞后观念,不适应改革、缺乏创新的陈旧意识,树立符合时代精神的先进的思想观念。
查摆阶段一是按照矿班子、两级机关干部、工人分层次的讨论和查摆;二是将分别组织召开党员、区队干部和员工代表参加的三个座谈会。形成分层次、多角度广泛开展的局面。三是政工办将以问卷调查的方式,在职工中开展一次思想调查,从而使讨论更具针对性。
第三阶段:制定改革发展方案(6月24日到7月8日)。这一阶段,要从**矿的实际出发,制定切实可行的改革与发展方案。做到发展要有新思路、改革要有新突破、各项工作要有新举措。
四、几点要求
1、加强领导,认真组织。各单位要高度重视这次大讨论,党政主要领导要亲自抓,不能流于形式、走过场。每一阶段结束,矿将分别听取各单位的汇报。
2、抓住重点、注重效果。这次大讨论的重点是各级干部,同时也要抓好工人的学习和讨论各支部要普遍组织党员上一次党课,对党员进行一次更新观念的思想教育。在大讨论中,党员要带头学习,带头发言,带头参与改革,发挥模范带头作用。
3、合理安排,统筹兼顾。要处理好开展大讨论与当前工作的关系,要在开展大讨论的同时,认真抓好生产、经营、安全和防范非典等各项工作,用大讨论推动和促进各项工作的顺利开展。
4、广泛宣传,营造氛围。各单位要利用板报,每天一思考题等有效形式想员工宣传大讨论的意义目的,同时注意搞好总结,大讨论结束后()
实施方案 篇3
为贯彻落实国家、省、市关于推进教育信息化的政策规定和工作部署,积极推进我市教育信息化工作,加快“三通两平台”建设步伐,市教育局现就推进教育信息化工作制定如下实施方案。
一、目标和步骤
利用信息技术扩大优质教育资源覆盖面,实现信息技术与学科教学的深度融合,促进教育公平,提高教育质量,推动教育现代化。
到20xx年底,全市各级各类学校基本实现“宽带网络校校通”和“优质资源班班通”,30%左右的教师开通个人网络学习空间。
到20xx年,基本形成信息技术与学科教学广泛融合的教学体系,促进教育教学观念、方式的转变,提高课堂教学效率,提高教学质量,逐步缩小县市、城乡、校际之间的差距。
到20xx年,实现环境建设、应用驱动和机制创新三位一体协调发展,建设人人可享有优质教育资源的信息化学习环境。
二、重点工作
1、认真做好教育信息化体系顶层设计
坚持“顶层设计、全面推进、因地制宜、注重实效”的方针,按照“统一规划、分级负责、分步实施”的原则,用3到5年时间,初步建立“机制健全、设施完备、资源充足、应用广泛、效益显著”的全市教育信息化体系,促进教育均衡协调发展。
2、深入推进“校校通”、“班班通”、“人人通”建设
按照国家和省工作部署,与中国电信等网络运营商合作,继续推进“宽带网络校校通”、“优质资源班班通”、“个人学习空间人人通”工程。
3、加大学科教师信息技术应用培训力度
根据教育部颁布的《中小学教师教育技术能力标准(试行)》,将教师教育技术能力培训纳入中小学教师继续教育内容,加大培训力度,加快我市中小学教师信息技术能力提升,并将信息技术应用能力作为教师职称评审、岗位聘用、考核奖励的基本条件。
4、广泛开展“一师一优课、一课一名师”活动
充分利用“国家教育资源公共服务平台”和“湖北省教育资源公共服务平台”,加大数字教育资源应用力度,实现信息技术与学科教学的深度融合,形成优质教育资源课堂用、经常用、普遍用的局面。认真落实教育部提出的“一师一优课、一课一名师”活动,总结经验,形成一套有黄冈特色的优质教学资源,推出一批教学名师。
5、大力提升教学点数字教育资源应用水平
通过送教下乡,“网络支教”、“同步课堂”、“专递课堂”等形式,努力提升教学点教学资源应用水平,帮助教学点开齐、开好国家规定课程。
6、提高信息技术课程教学质量。强化信息技术课堂教学主阵地,提高信息技术课堂教学质量,确保信息技术课程按国家规定开足开齐,加强学生信息技术能力和素养的监测和考核,尽快将信息技术课程纳入中考范围。
7、建立“一对一”、“一对多”定点帮扶机制
依托全国现代教育技术实验学校、省级现代教育技术实验学校,全省数字校园示范校,建立城乡结对帮扶机制,开展“一对一”、“一对多”定点帮扶活动。通过几年的努力,带动薄弱学校,尤其是教学点师生信息技术能力的整体提升。
8、建立稳定的教育信息化技术支撑队伍
健全各级各类学校电教机构和教育信息化工作队伍,保障教育信息化工作落到实处。城区中小学校、乡镇中心学校应成立信息化中心,其负责人相当于处室主任,并至少配备1名专职信息技术人员(规模在12个班以上的.学校按每增加12个班增配1人),新配备信息技术人员必须是相关专业的毕业生,在职务晋升、职称评聘等方面应与学科教师同等对待。
9、推进职业教育信息化发展
积极与省教育厅对接,加强职业教育学校信息化基础设施建设,加快构建职业教育数字教育资源,建设职业教育实习、实训仿真中心,加强实践教学环节,创新仿真实训资源应用模式。
10、提升教育管理信息化水平
加快推进教育系统办公自动化建设,努力实现教育管理信息化、科学化,促进政务、校务公开。
三、保障措施
1、强化认识,加强领导
成立由市教育局党组书记、局长王建学为组长,相关科室负责人为成员的“黄冈市推进教育信息化工作领导小组”,统筹协调推进全市教育信息化工作。
各县市教育局和各学校要高度重视教育信息化工作,成立推进专班,制定实施方案,强化责任,主动作为,创新推进,在资金投入、项目建设方面予以优先考虑,确保我市教育信息化工作取得明显实效,确保20xx年基本实现教育现代化。
2、创新机制,加大投入
按照“政府主导、分级投入、多方筹措、均衡发展”的原则,加大教育信息化工作的投入力度,切实保障教育信息化特别是农村学校教育信息化的投入。争取将运行维护经费纳入财政预算,在公用经费中单列,保障运行维护工作需要。充分使用好国家“全面改薄”项目资金,优先考虑教育信息化的发展需要。在公用经费项目下设信息技术服务费科目,确保公用经费的10%用于教育信息化工作。积极推动“企业建设,政府购买服务”的政企合作建设模式。
3、加强督办,确保实效
完善信息化工作绩效评价和专项督导制度,建立教育信息化督导评估体系,把教育信息化建设和应用水平纳入督导评估范围,不定期开展教育信息化建设与应用专项督查、评估。
实施方案 篇4
一、问题的提出
(一)课题的来源
在今天的教育教学中,老师们都希望学生听自己的话,学习认真刻苦。如果学生犯了错误,老师大多是惩罚,训话,叫家长,停课反思等,方式真不少。学生害怕了,就会改正一部分错误,实际上也起到了一定的作用。但学生内心真的认识到他的错误了吗?他是发自内心的感激老师了吗?他以后不会犯类似的错误刻苦学习吗?他的心灵平静吗?这些问题或许没有多少人关注,但它们实实在在存在着。
(二)课题研究的意义和价值
那么,怎样才能让学生心甘情愿的听老师的教育,在学习成绩上有一个质的飞跃呢?师生心灵互动就是一个很好的平台,亲其师,信其道,老师说到学生的心坎上了,把学生当做自己的孩子,亲人,朋友谈心了,有共鸣了,还愁有解决不了的问题吗?还有不好好学习的学生了吗?这几年的教育教学中,我对这些问题不断的思考和实践,希望有一个系统的研究,获得一定的效果,从而对师生的共同发展,对学校的教育教学有一定的促进作用。在目前的新课改的大环境下,探讨以人为本的教育理念,研究师生心灵互动教育教学方式对师生问题的有效解决具有非常大的现实意义。
二、课题研究的目标
(一)通过本课题的研究
来促进研究者本人和所带学生的共同进步,提高研究者本人的理论水平和职业道德,将自己的教育教学水平提高到一个新的阶段。做一个更称职更优秀的人民教师,为祖国的教育事业做出应有的贡献。
(二)通过本课题的深入研究
对教育教学方式能有更深的理解和认识,对师生心灵互动这种有效的教育教学理念有自己的'独特的观点,对学校的教育教学,对青少年的健康成长能有一定的帮助和借鉴作用。也希望师生心灵互动这种教育教学方式能引起学校,社会,国家的关注,不仅让它停留在理论层面,能更好的落实到教育教学实践中。
三、课题研究的内容、方法和措施
(一)研究内容
师生心灵互动与教育教学效果研究这个课题,具体分解为三个子课题,分别是从教育教学中师生问题是什么,为什么,怎么办三个角度来探讨,进行发现问题,分析问题,解决问题的研究,具体如下:
1.当下教育教学中师生之间存在的问题。可以从课堂上和课下两个角度去观察和研究。
2.当下教育教学中师生之间存在各种问题的原因。可以从教师处理师生问题普遍采用的教育教学方式中去分析和探讨。
3.教育教学中处理师生问题有效的方式——师生心灵互动。进行全面探讨:什么是师生心灵互动,为什么要进行师生心灵互动,如何进行有效的师生心灵互动。对师生心灵互动这种教育教学方式进行深入细致的研究,从而为师生的共同发展,对学校教育教学起到一定的促进作用。
(二)研究方法
本课题从分析教育教学中师生存在的问题为切入口,探讨问题是什么,接着分析了存在这些问题的真正的原因有哪些,最后探讨解决这些问题的有效途径——师生心灵互动的教育教学方式。根据研究的内容选择如下具体的研究方法。
1.个案研究法:结合自己或者同行在教育教学中遇到的处理师生问题的个别案例,深入细致地进行研究,整理、对比、分析,总结,形成结论,从中发现问题及问题的有效解决方式。
2.问卷调查法:运用精心设计的问卷,在宝塔区第四中学高一年级的30多个班中,随机抽出两个班上的学生各50人次,进行问卷调查。调查学生对教师在教育教学中处理师生问题的方式的看法。再将问卷结果进行归纳分类研究,分析总结出,什么样的教育教学方式才是高效的,才是被广泛认可的。
3.比较研究法:拿当下普遍使用的教育教学方式与师生心灵互动教育教学方式进行比较分析,从而凸显后者的重要性和有效性。
4.文献研究法:搜集国内外有关师生心灵互动的相关资料,通过收集、分类、整理和分析,得出结论。站在前人的肩膀上,借鉴他人的经验,丰富自己的观点,深人分析,创新对本课题的研究。
(三)研究措施
1.利用寒假时间,收集自己和同行有关教育教学方式中,处理师生问题的典型案例,从中发现问题,总结规律,探讨师生问题解决的有效方式。
2.利用工作之余,读一些对本课题研究有关的教育书籍,如《教育心理学》、《现代教育学》、《人格心理学》、《告诉孩子,你真棒!》、《卡尔.威廉的教育全集》等,有利于研究的深入,理论水平的提高。
3.在日常的教育教学中,对自己的教育教学行为进行细致地分析研究,不断的反思总结,从而在实践层面为课题研究的顺利开展做好铺垫。
4.在工作中,不断地向同行学习,进行探索,提高自己的理论水平和思想境界,让自己不断地从一位普通的教师,上升为一位研究者,一个真正的教育者,为课题研究的成功在教师层面作出个体的努力。共3页,当前第1页123
实施方案 篇5
为了加强校园文明建设,创设良好的校园环境,让同学们在安全文明的校园学习、生活,我校特设置了校园文明监督岗。
文明监督岗设置如下 :
全校共分为十五个文明监督岗,其中教学区设置六岗,分别是:教学楼一楼西为一岗,一楼东为二岗,二楼西为三岗,二楼东为四岗,三楼西为五岗,三楼东为六岗。
女生宿舍楼高六岗,分别为:南楼梯一楼为七岗,二楼为八岗,三楼为九岗,北楼梯二楼为十岗,北楼梯三楼为十一岗,北楼梯四楼为十二岗。
男生宿舍楼设三岗,分别为:二楼为十三岗,三楼为十四岗,四楼为十五岗。
文明监督范围:各文明岗的执勤人员均为各班抽出的道德品质高尚的学生,他们主要负责学生文明礼貌语言的使用情况,有无追逐打闹现象,各卫生区打扫情况,以及学校规定的各项安全文明制度。
在文明执勤过程中,执勤学生要留有详细的.记录以备各班班主任检查和其他学生监督。对于当天记录的情况,在每次执勤结束后,及时向当天值班领导汇报,当天值班领导要做详细的汇总记录。
文明监督岗的学生在执勤过程中,要文明执勤,有什么情况要文明提醒,遇到不文明现象要好言相劝,不可粗暴执勤。被监督学生要尊重执勤学生,不能嘲笑、讽刺、侮辱、谩骂执勤学生,一旦发现有对执勤学生有上述行为者,坚决按照严重违犯校纪论处。
文明监督岗的设立,必将会让我们的学生变得更加文明,让同学们的关系更加融洽,让我们的校园更加和谐。
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