实施方案【经典5篇】
为了确保我们的努力取得实效,常常需要预先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编帮大家整理的实施方案5篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案 篇1
根据铁路局、省交通厅、市政府和市政府共同签订的《至铁路客运专线工程引起线平交道口改建立交桥建设协议书》,为确保沿线人民群众生命财产安全,铁路局、省交通厅和市政府决定共同投资对铁路四个平交道口进行立交改造。为确保该项目顺利实施,依据《协议书》和相关会议精神,结合市实际,现制定本实施方案。
一、项目概况
市境内县级以上公路铁路平交道口改建立交桥及引线工程共4座,项目估算总投资22938万元。
(一)工程技术标准、规模和投资
1.线—桥
该工程位于县太平镇,拟建的立交桥与省级公路线交叉,立交桥采用上跨铁路、客专方式。路基宽度37.5米,路面宽度24米+2×4.75米机动车道(联络道)+2×2米人行道(联络道)。桥梁净宽16米(四车道)+2×4.0米人行道、非机动车道及栏杆。桥梁及引线全长1.775公里,工程估算总投资10079.54万元。
2.线—立交桥
该工程位于县新开镇,拟建的立交桥与省级公路线交叉,立交桥采用上跨铁路、下穿客专方式。路基宽度16.5米,路面宽度15米+2×0.75米土路肩。桥梁宽度15米+2×0.5米防撞墙。桥梁及引线全长1.087公里,工程估算总投资4432.62万元。
3.线—立交桥
该工程位于县新立镇,拟建的立交桥与县级公路线交叉,立交桥采用上跨铁路、客专方式。路基宽度13.5米,路面宽度12米+2×0.75米土路肩。桥梁宽度12米+2×0.5米防撞墙。桥梁及引线全长1.374公里,工程估算总投资5285.43万元。
4.线—立交桥
该工程位于县古城子镇,拟建的立交桥与县级公路线交叉,立交桥采用上跨铁路、下穿客专方式。路基宽度10.5米,路面宽度9米+2×0.75米土路肩。桥梁宽度9米+2×0.5米防撞墙。桥梁及引线全长1.58公里,工程估算总投资3140.36万元。
(二)工期计划安排
按照省交通厅公路管理局年5月30日平改立工程会议要求,年7月20日工程正式开工;年7月30日前两县政府完成征地、动迁工作;年底前完成桥梁主体工程;20xx年8月30日前完成道路引线等所有工程。计划总工期13个月。
二、项目建设原则
按照《至铁路客运专线工程引起线平交道口改建立交桥建设协议书》和年1月13日省交通厅公路管理局在锦州组织召开的全省平改立工作会议精神,平改立工程建设实施省、市分级管理,主体工程主桥部分建设资金由铁路局负责;引桥部分建设资金由省交通厅负责,省厅同时负责工程前期各项手续审批,工程设计和招投标工作;市政府负责征地动迁资金的筹集、实施和工程建设管理工作。
平改立项目建设过程中全面实行项目法人制、招投标制、工程监理制、项目合同制“四制”管理。省公路管理局成立全省普通公路与铁路平交道口改造工程项目办,市公路管理处成立项目办,具体负责平改立工程管理工作。
平改立项目征地动迁补偿标准按市现行征地动迁补偿标准并参照客专动迁补偿标准执行,征地动迁补偿费经市政府批准后列入客专动迁费用。
三、责任分工
市交通局:负责项目建设进度与质量的行业管理工作。
市财政局:负责筹集落实征地动迁资金,并负责资金监督发放。
市国土资源局:负责督促协调两县政府完成征地组卷等全部手续及土地使用证办理工作。
县XX县政府是征地、动迁和信访稳定问题的'具体实施和责任人,要成立管理机构,负责宣传动员、实地丈量、调查摸底、统计上报、补偿金发放和接待处理信访等工作:
1.负责办理项目征地组卷等全部手续及土地使用证。动迁工作具体内容包括项目范围内地上附属物、房屋及其附属物、电力、通讯、供水、供气、供热、油田地上和地下油气管线。
2.征地动迁按照现行文件和政策进行评估、核定、组卷和成册。核定后报铁路平改立项目建设领导小组办公室审核,经市政府批准后列入客专动迁费用统筹安排。征地动迁工作要公开、公平、公正、阳光操作,保障群众利益,避免因征地动迁使群众的生产生活受到影响,避免上访和阻工事件发生,征地动迁工作导致的上访稳定问题均由两县政府负责解决。
3.负责7月底前完成征地动迁工作,确保工程按期开工建设。
四、工作要求
一是加强领导,及时沟通协调。为加强对平改立工程建设工作的组织领导,市成立铁路平改立项目建设领导小组(见后附件),负责项目征地动迁整体协调工作。两县政府要加强领导,及时协调解决工程建设中出现的各种问题。帮助施工单位协调施工现场、临时占地事宜,工程建设期间协调地方部门配合铁路和施工单位组织好车辆及行人绕行等工作。项目开工后办公室计划每半月调度一次,每月出工程简报一份,及时向领导小组通报工程进度等各种信息。
二是明确职责,确保工作进度。铁路平改立项目建设领导小组办公室和两县政府按照责任分工,确保工作在规定的时间内完成。两县政府务必要全力支持、通力协作,解决好项目建设中遇到的各种问题,为项目建设营造良好的施工环境,确保工程建设顺利进行。
实施方案 篇2
为了成功创建广播站和通讯团,选拔良好素质的学生参与广播站的工作,充分发挥广播站的宣传教育作用,使广播站更快更好地为全校师生服务,特将广播站与学生通讯团的创建工作安排如下:
一、 招兵买马
1、本次通讯成员与广播员招聘采用班级推荐与学校考核的方式。
2、通讯员
三——六年级每班一名学生,由各班级自行推荐产生。要求写作能力好,思路清晰,观察敏锐,有一定的交际能力,工作态度积极,学习成绩优异。
3、播音员
(1)名额:三——六年级各班自行推荐一名学生。
(2)招聘方式:面试,择优录取,共录取4名。
(3)要求:普通话标准,声音甜美,说话自然,有一定的应变能力。
(4)面试方法:每名学生自行准备朗诵的内容,主要考察播音能力、语音语感水平和语言组织能力。
二、 培训工作
1、有针对性地对小通讯员、小播音员进行如何撰写报道稿(对学校或班级里发生的.有新闻价值的时间进行报道)、采访能力、主持能力等进行辅导。
2、如有条件将邀请语音老师做专门播音等技巧指导。
三、 组织工作
1、广播站分设了编辑组和播音组。
2、为每一位小通讯团的成员制作一个精美的小通讯员证,增强他们在同学中的影响里,加强他们的荣誉感,保证他们在以后的工作时能顺利进行。
四、 栏目设置
在全校范围内征集名称与内容意见,栏目设置体现学生自主性、趣味性和互动性。
五、成立工作的实施由王永老师负责,招聘考核由文学社教师成员组成评委。
实施方案 篇3
新的课程标准已经在全国各地风风火火的开展起来了,作为一名刚工作的年轻教师,我有幸赶上这改革的列车。对于新课程标准,我谈谈自己的一些心得体会。
最近我在一些书刊上看到一些学生对自己心目中的车工课的看法,我摘录了一部分:
我喜欢上这样的车工课:老师不是整天把我们困在教室里埋头做作业,这样会搞得我们头昏脑胀,像机器人一样活着,而是在下课的时候能给我们有休息的时间;
我喜欢上这样的车工课:老师在上课的时候不那么严肃,不然我们会很紧张,最好面带笑容,还带点神秘感,使我们对老师充满好奇,看看老师葫芦里卖的什么药;
我喜欢上这样的车工课:老师用幽默的语言去表达车工问题,而不是用枯燥的车工术语去表达;
我喜欢上这样的车工课:老师不能只讲书本上的内容,偶尔也要讲讲课外的知识,但一定不能超过我们的知识范围,不然我们会听不懂。
看到学生们的'这些心里话,我很受震撼。《新课程标准》指出:“学生的学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”所以在教学过程中,我们需要做的首先是让孩子们愿意亲近车工,了解车工,喜欢车工,从而主动地从事车工学习。我想第一个要做到的就是激发学生的兴趣。苏霍姆林斯基曾说过:如果教师不想方设法使学生产生情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动情感的脑力劳动就会带来疲劳。兴趣是最好的老师,它是学生主动学习,积极思维的,勇于探索的强大的驱动力。根据小学生爱新奇,好胜的心理特征,结合车工教学内容,不失时机地诱发学生学习兴趣,使学生亲自经历探索知识过程,充分调动学习的主动性和积极性,从而使他们体验到获取知识的快乐感、成功感,增强他们学好车工的自信心。我们在课堂教学中根据学生已有的知识经验和能力水平,巧妙地设置适当的悬念,创设思维情景,使学生产生新奇感和求知欲望,从而激发学生的学习兴趣。另外,在引导学生探索问题时,还可以用不同的语气,如:强调的语气、神秘的语气、激将的语气、赞赏的语气、怀疑的语气,激起学生强烈的求知欲望,把学生带入积极思维的学习境地,使他们积极主动的投入到学习中去。
第二个就是要充分挖掘教材的智力因素。苏霍姆林斯基说过:学生来到学校里,不仅仅是为了取得一份知识的行囊,更主要的是为了变得更聪明。教师不能局限于书本上的例题,而是让学生在理解的基础之上找出生活中的素材,把与学生生活密切相关的问题组织起来,使教学素材取之于生活。由于生活的事例都是同学们亲手收集人类生活的真实材料,因此他们对制作都特别感兴趣,学习的容量自然远远超过书本,还培养了学生的参与意识,分析和解决实际问题的能力。
第三点只有个性化的学习,才能使不同的人学到不同的车工,得到不同的发展。教师要做的就是让具有不同思维特点的学生有机会表达自己的思想。学生对车工理解方式的差异,教师都应该鼓励,而不是采用一个模式,企图让所有的学生都按同一个模式去理解。在教学中不追求思维的“统一化”和“最佳化”,而应当致力于“多样化”“合理化”,使学生对知识的真正理解和个性化发展成为可能。
最后,也是我认为最重要的一点,改变“教师为主体”的观念,转为“学生是学习的主人”。学生怎样学习远远比他们学什么要重要的多,当学生处在最有探索欲望的年龄时,我们不能只让他们记忆。《新课程标准》要求教师是一位组织者、引导者和合作者,教学策略不在是怎样讲清楚了,而是怎样创设问题情境,怎样把现实生活中蕴含的大量车工信息引入课堂,引导学生进行观察、实验、归纳、类比、推理、合理猜测、寻求证据、做出证明、举出反例,进行社会调查,开展小组讨论,鼓励不同的见解等等。那么,学生在车工课上得到的就不仅仅是知识,对学习材料的兴趣使得他们乐于参与到探索中去,从而有了亲身体验知识发生和发展过程的经历。
实施方案 篇4
一、强组织领导
1、成立资助贫困生管理工作小组;保证资金及时支付;建立贫困生档案;组织申报工作。
2、学校在校长领导下,由专人负责资助贫困生工作,成立由学生家长和教师代表组成的评审小组,负责贫困生的申请和初审,研究拟定受资助学生名单和资助形式。
二、资助对象
学校家庭经济困难学生。
三、资助资金的使用原则和救助条件
A、资助资金使用原则:用于老、弱、病、残子女救助,用于特困户子女救助。
B、享受资助资金的学生的基本条件:
1、热爱祖国、热爱人民、遵守法律、社会公德和校规,尊敬师长,团结同学,勤奋好学。
2、确因家庭经济困难而未入学、辍学或即将辍学的'学生。
3、下列情况学生,优生资助:
(1) 残疾学生。
(2) 父母一方死亡,离异的单亲贫困家庭子女。
(3) 低保或特困家庭子女。
(4) 因受灾、疾病等原因导致家庭不能维持基本生活的家庭子女等。
四、资助申报、审批程序
1、贫困生每年核定一次。申请资助的学生一般于学年开学初,由本人向学校提出申请,填写《家庭经济困难学生资助申请表》,并向学校提交由所在村委会出具的家庭经济状况证明。
2、学校评审小组对申请资助学生有关情况进行认真审核,按学生家庭经济贫困程度排序,提出贫困生资助名单和资助形式,公示无异后,学校将资助名单,审核确定。
3、学校通知受助学生填写《家庭经济困难学生资助金领取表》,并由学生及其监护人和班主任签字确认。
五、账户与资金管理
资助资金实行专帐,确保专款专用,严禁挤占、挪用。
六、监督和检查
1、受资助学生名单、资助项目和金额应在学校校务公开栏公布,建立档案,并报上级部门备案。
2、按公开、公正、公平的原则,确保资助资金用于最急需的贫困生。
实施方案 篇5
一、活动的目的和意义
当前,国内钢铁产能过剩,产品严重供大于求,产业集中度低,且原材料价格高位运行,而钢铁产品价格下挫,使得企业盈利空间缩小。北营公司作为以生产建筑材和板材为主的钢铁企业,受到的影响尤为严重,生产经营面临严峻形势。要扭转当前生产经营形势,只有通过强化管理,挖潜降耗,借两钢合并重组东风,实施技术攻关,加强品种钢开发,把“挖潜降耗,增产增效”工作抓实抓细,抓出成效,才能提高企业经济效益,拓展发展空间。
在当前形势下开展“挖潜降耗,增产增效”活动,是企业生存发展的需要,也是保障全体员工根本利益的需要。各级党组织要动员全体干部、党员和员工正确认识企业面临的形势,牢固树立成本控制意识,采取有效措施,尽快扭转企业当前生产经营形势,确保企业实现增利目标。只有企业盈利,才能使员工的工资收入、福利待遇等根本利益得到保障。为此,公司各级干部、党员和员工要充分认识开展竞赛活动的重要意义,积极投身到“挖潜降耗,增产增效”活动中。
二、活动指导思想
以科学发展观为指导,加强形势任务宣传教育,动员全体干部、党员和员工积极投身到“挖潜降耗、增产增效”活动中,发挥党员、干部的先锋模范和示范带头作用,调动员工的工作积极性,促进“挖潜降耗,增产增效”活动目标的实现。
三、活动组织机构
为加强对“挖潜降耗、增产增效”活动的.组织和协调工作,公司党委成立活动领导小组。
组 长:
副组长:
成 员: 各直属党组织书记、副书记
领导小组下设办公室,办公室设在公司党委工作部。
四、活动基本内容和形式
公司各级党组织、群团组织要结合自身工作特点,发挥优势,配合行政抓好“挖潜降耗、增产增效”工作,通过开展特色活动,调动干部、党员和员工参与活动的积极性,为实现“挖潜降耗、增产增效”目标做贡献。
(一)各级党组织。要加大形势任务教育力度,通过印发形势任务教育提纲,向员工讲清企业当前面临的形势,讲明任务,帮助广大干部、员工,统一思想,树立信心,推进竞赛活动的开展。要将竞赛活动融入到“党组织党员达标”、“创优争先”活动中,加强达标活动中对党组织、干部、党员的业绩考核,增强基层组织活力,激发党员干劲。要以基层党支部为单位,结合党员所在岗位实际,开展“我为挖潜降耗,增产增效做贡献”和“党员奉献月”等竞赛,丰富活动内容。继续深化“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动,组织党员立足岗位建功立业,发挥带头示范作用。要认真开展思想动态调研活动,及时掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作。要畅通信息渠道,加强信访稳定工作,主动化解矛盾,保持企业生产稳定和员工队伍稳定,为竞赛活动开展和合并重组工作顺利进行提供稳定环境。
(二)各级工会组织。要开展以“双增双节”为主要内容的竞赛,结合双增双节的计划目标以及公司分配的“挖潜降耗,增产增效”指标,在精细化管理、修旧利废、加强物料回收利用、压缩非生产性支出上下功夫,从大处着眼,小处着手,节约一滴水、一滴油、一张纸、一度电,降低生产成本。要开展以提高员工技术素质为目的的技能竞赛,强化职业培训、岗位练兵,组织好员工技能大赛,让技术能手成为岗位技能带头人,成为降本增效的带头人。各级工会组织要配合行政加强安全工作监督,做好防暑降温等工作,确保员工生命安全,保证安全生产。要关注弱势群体,关心员工疾苦,帮助困难员工解决工作、生活上的实际问题,促进和谐企业建设。
(三)纪检监察部门。要开展专项综合治理活动,重点针对“各单位工资、奖金分配情况”、“各单位各种费用的使用管理情况”、“进出厂车辆的管理情况”、“各施工单位使用本公司能源管理情况”、“各单位生产环境和秩序管理情况”等五个方面内容开展专项治理工作。同时,以财务审计、日常行政监察等方式,不定期地对公司所属各单位进行全面监督检查,对出现严重违纪违规行为进行立案调查,堵塞管理漏洞。要加强监察立项工作,重点开展“外购进厂矿石、矿粉、煤焦等大宗原燃料质量情况和进厂质量检验情况”、“外购进厂备品备件相关重点项目和重点单位设备运行使用情况”、“各施工单位用能审批和费用收缴管理情况”等七个方面内容的立项监察。要加大工程审计工作力度,对各项招标工程标底进行审计,控制工程费用支出。
(四)各级共青团组织。要在广大团员青年中大力宣传“挖潜降耗,增产增效”的重要性、紧迫性和长期性,增强青工的忧患意思、危机意识和责任感,使青工养成节约的习惯。要开展“五小”活动,以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议作为降本增效活动切入点,针对公司产品质量、经济技术指标、设备维护保养和降低成本等问题,充分发挥青工的智力优势和潜能。要深入开展“一号四岗”创建活动,发挥共青团组织青年节能降耗示范岗和创新创效示范岗的作用。
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