实施方案精华10篇
为了确保事情或工作有序有效开展,预先制定方案是必不可少的,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编收集整理的实施方案10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实施方案 篇1
一、指导思想
认真落实科学发展观,围绕建设现代、高效、廉洁的服务为目标,树立“以人为本、服务于民”的工作理念、创新服务模式、提高服务质量,深化和拓展规范化服务型社区建设,使社区的决策更加科学,行为更加规范,效率明显提高,为实现社区治理和服务的科学化、民主化、规范化创造良好的环境。
二、工作目标
通过开展优质服务型社区活动,提高社区干部的整体素质,有效的改进服务水平和服务质量,提高服务效率;努力创建和谐社区环境。
三、具体任务
(一)建立以“终身服务”为主题的创国优宣传长廊
(二)面向婴幼儿实施“启蒙”服务
(三)面向青少年实施“带优”服务
(四)面向青年实施“健康”服务
(五)面向中年实施“减压”服务
(六)面向老年人实施“夕阳红”服务
(七)面向弱势群体实施“暖心”服务
(八)面向党员、驻地单位实施“讲奉献、献爱心”活动
四、具体步骤
(一)依托创国优活动为契机建立“终身服务”为主题的宣传长廊。
时间:20xx年4月1日—5月30日
地点:哈建小区南门至社区门前
(二)面向社区内0—3岁婴幼儿实施“启蒙”服务
1、发挥人口计划生育站、社区医疗卫生服务站技术服务优势,建立人口计生、教育、卫生、妇委会等部门建立以社区为依托,以爱尔贝早教中心,向家庭辐射的早期教育指导与服务的多元模式。【社区创建服务型社区实施方案】
5月13日邀请“爱尔贝早教中心”的专家面向社区部分0—3岁婴幼儿,开展早期教育亲子互动课程。 2、4月25日邀请专家为爷爷奶奶课堂。
3、依托社区医疗卫生服务站为中心,建立0-7岁儿童建立疫苗服务卡并上门服务。(6月份以前健全台账)
时 间:长效机制 “亲子互动课程每月一次”;“爷爷奶奶课程”每二月一次。
地点:建设路社区三楼
(三)面向青少年实施“带优”服务
1、建立青少年活动室,实施“六点半工程”。活动室为青少年开放图书阅览,办理书籍借阅。 特别是在六点半学校放学之后,为他们提供学习、活动的场地,派离退休人员专人负责管理并对孩子们的功课进行辅导,并举办以“在读书中成长、在实践中成才”、“让文明美德伴我们成长”、“ 善良的付出,换来满足的快乐”、“ 让我们和文明美德手拉手”、“ 微笑面对每一天”、“ 无私奉献,也是一种美德 ”为主题的“六点半工程”活动。如:安排孩子在家中帮助家长做家务活,征求家长对此次活动的意见反馈表。增强孩子和家长对社区的认同感和归属感,同时构架起“学校、社会、家庭”三位一体教育机制的桥梁。
时间:长效机制 学生每天放学
地点:建设路社区少先大队活动室
2、每周六在社区少先大队活动室开办社区心理咨询室,或通过电话咨询,为青少年提供心理咨询和心理知识讲座。
3、5月8日至5月20日举办辖区“美德少年”评选活动,将评选的美德少年先进事迹在宣传长廊中展示。
地点:社区少年大队活动室
4、利用寒暑假学生活动“空白点”,充分发挥青少年作用。 7月28日,组织青少年观看粟裕将军驰骋战场的记录片和戎马一生的.照片,邀请居住在社区的老革命为青少年讲述革命战争故事,让青少年在缅怀革命先烈的同时,感受幸福生活的来之不易。
8月26日举办青少年爱国主义教育活动,组织辖区青少年达五大教育教育基地参观学习(与共建单位共同参与)。 5、6月10日举办青少年叛逆期家庭教育讲座。 地点:社区三楼
(四)面向青年实施“健康”服务
9月6日邀请专家举办婚恋咨询讲座
地点:社区三楼
9月20日举办“准父母”学校课堂
地点:社区三楼
9月27日邀请妇幼保健所的专家为社区育龄妇女开设育龄妇女生育保健和政策宣传活动
地点:社区三楼
(五)面向中年实施“减压”服务
1、6月16日邀请专家举办“职业人员”减压讲座 2、6月23日邀请专家举办“家庭理财”讲座
地点:社区三楼
3、创建“学习型家庭”。围绕“重家教,以德立家;学法律,以法护家;用电脑,信息富家;读好书,文化兴家”,组织家庭成员学习政治、法律、电脑、外语、家庭教育、文学艺术、现代科技和市场经济等方面的知识。形成“父母带头学习、家庭全员学习、互动创新学习”的良性机制,营造“人人学习,家家学习”的浓厚氛围。
时间:每周六、日由楼栋长将流动读报点设置在本楼栋前
4、成立建设路社区家政服务网络中心,为居民提供便捷、全面的服务。社区党组织号召辖区个体工商户积极投身到社区建设中,共同参与开发社区便民服务项目,让他们由“局外人”变成“局内人”。一是依托社区便民服务站,建立社区家政服务网站;开设废旧回收、大扫除保洁、小时工、清洁保洁、学生午托、礼品公司、搬家服务、水电暖、鲜花礼仪、代购代买物品、开锁服务、住家保姆、不住家保姆、老人陪护、病人陪护、月嫂、钟点工、少儿托管、宴嫂帮厨、送水服务、换气服务、送餐服务、服装干洗、各类家电维修服务等服务项目;二是24小时开通服务热线,随时为居民提供各类便捷等服务
时间: 4月10日至5月30日
地 点:建设路社区服务大厅
5、成立民情民意联络站,为居民提供深入、长效服务。社区建立了社区民情民意畅达“三级网络机制”,一是社区成立民情民意联络站。民情民意联络站聘请10名懂政策的退休老党员每天轮班进行登记、反馈、处理问题。民情民意联络站在社区党组织的领导下,是本社区内居民表达民意诉求最直接的平台,收集、整理、解释、答疑及信息传递,随时随地耐心细致倾听、收集民意诉求。以群众满意为第一标准,以听取民意、解决民忧、保障民安、激活民力为主要任务。二是小区建立民情民意联络点。社区在各小区设立民情民意诉求工作点,各点设立民情民意联络员。民意联络员是在辖区内热心社区工作、在居民中威望较高的党员和积极分子、楼栋长、十户长组成,由小区内各楼栋推选和社区推荐产生,每天轮流做班在各点登记、倾听居民的诉求,在各点设立流动读报点,每星期更新一次内容。三是在各楼栋设置民情民意联络员。在小区各楼栋推选民情民意联络员,负责邻里之间、家庭矛盾、陪老人聊天、拉拉家常、水电暖等涉及生活等方面的事。
时间:每周召开民情民意例会梳理问题
地点:各民情民意联络点
(六)面向老年人实施“夕阳红”服务
1、充分利用社会医疗卫生服务站,实现了企业退休人员“小病靠社区、大病到医院”的服务目标。社区还定期组织退休人员到医疗服务站进行身体检查和医疗保健。并建立了60岁以上老人健康档案,对行动不便的老年人进行上门免费就诊。
时间:长效机制(每月16日)
2、实施“探亲日”活动。每月26日,确定一户离退休人员,社区领导将亲自看望,了解存在的问题和困难。当有离退休人员病了或住院,社区领导必去医院或家中看望慰问。每逢在老人节、重大节日期间,组织召开座谈会及文体活动。老年人80岁生日社区必为其祝贺,送去鲜花,送去祝福和他们一起过生日。、
时间:长效机制(每月26日)
3、实施温情计划,落实结对帮扶制度,社区号召社区离退休党员、群众共同参与“一帮一”认亲活动,真正将帮扶工作落到实处。根据退休人员的能力、居住情况,将社区特困老人、空巢老人作为助老对象,要求退休人员志愿者在能力范围内,对老人的生活、情感关怀。在闲中之余看望老人,了解老人生活中存在困难和需求,积极帮助解决。
时间:9月16日
4、依托社区老年协会,搭建活动平台,利用节假日期间社区“天山松”老年文化艺术团丰富居民的业余文化生活。
4月26日举办庆 “五一”文体活动,设拔河、兵乓球、象棋、扑克比赛;
地点:社区活动室
4月29日举办以“转变作风、服务群众,共建幸福哈密”为主题的颁奖及文艺演出。
实施方案 篇2
一、目标任务。
问题管理是以问题为导向,进一步拓展管理的创新发展,形成全员参与的长效管理机制。
二、主要内容。
问题管理主要内容。一是解决管理方面的问题。
二是解决生产方面的问题。
三是解决其他方面的'问题。
各部门各岗位要主动发现问题、找出问题,积极解决问题,将问题解决在基层,并根据解决问题产生的效果评估,进行奖励。
三、组织管理。
问题管理活动由总经理全面负责,活动实施办公室设在企业管理处。
(一)问题管理活动领导小组。
1、组长:xx。
2、成员:xx。
(二)问题管理效果评定小组
1、组长:总经理。
2、成员:公司领导、专业人员(根据评定问题类型的不同决定参与的专业人员名单,一般情况不得少于3人),总经理提名。
四、活动开展原则。
(一)全员参与。
全体职工应积极参与到问题管理活动的工作中,各级领导带头参与,切实做好活动的开展,使整个问题管理过程有组织、有落实、有成效。
(二)务求实效。
问题管理要注重实效。提高问题管理的针对性、操作性、实效性,加强对关键问题、重大问题的发现和剖析,真正提升问题的管理和解决能力。
(三)常态化。
把问题管理落实到日常工作中,贯穿于工作过程中,真正做到长期、常态化管理。
五、工作开展。
(一)加强领导。
组织召开问题管理工作部署大会。领导干部带头,各部门要统一思想、提高认识,认真抓好落实工作,让每位职工把问题管理的意义记于心,践于行。
(二)问题提出。
全体职工要立足于工作岗位或熟悉的相关领域,发现查找工作中存在的问题。填写“问题管理提报表”,经部门领导初审通过后及时提报。问题管理效果评定小组负责审核批复,反馈“问题管理批复表”。
(三)问题解决。
拟定解决问题的办法包括自行解决、内部联合、内外联合、对外征求意见等。如遇解决难度高的问题时,可利用互联网等多种媒介求助解决。
(四)效果评定。
问题解决措施要合理、效果要明显。问题管理效果评定小组开展效果评定并出具评定结果。企业管理处对评定结果进行公示。
实施方案 篇3
为进一步提升我市初中语文教师专业水平和教学质量,转变教育观念,促进教师在教学实践中研究新课程、新模式,共享优秀资源成果。依据枣庄市教育局《全市中小学继续开展优质教学资源评选使用活动方案》的总体要求,决定在初中语文优秀教案评选的基础上,进一步深化丰富优质教学资源的评选活动。
一、评选内容
1.课件与配套录像课
新学年课件与配套录像课的评选工作继续进行,主要是完善和丰富上一学年的优秀资源评选成果。
课件制作:凡上学年入选的优秀资源(含A和B),本学年需要同步提供优质课件。课件可以在上次制作的基础上进行修改、丰富、美化,也可以重新制作。(制作要求参照附件一)
配套录像课:凡上学年入选的优秀资源(含A和B),新学年需要同步提供优质录像课。未完成制作的,应由原市级优质教学资源入选教师提交;已制作完成的,对照技术标准优化提升后再提交。
优秀课件和配套录像课应当分别独立打包,注明年级、课题、教师单位及姓名。所有资源上传到初中语文公共云盘。
2.微课
进行教学微课的评选。根据评选组提供的题目,精心制作教学微课。最佳时长一般在3-8分钟之间,最长不宜超过10分钟,视频格式须转化成可在线播放的wmv或flv流媒体格式。上交微课作品的同时,需提供与之匹配的教学简案。区(市)级评选可以采用竞争性评选的'方法,也可以采用任务分担制。申报者可以是教师个人,也可以是教研团队(一般不超过3人)。每位教师每学期上报作品数量不超过3件,教研团队每学期上报不超过6件。参评作品独立打包,注明年级、课题、教师单位及姓名。
各评选单位按上传时间要求,推荐1件作品上传至初中语文公共云盘。每个题目将评选出1节作为优质资源作品。
3.评选说明
1.课件与配套的录像课、微课使用统一的片头和片尾。)
2.课件及微课必须上交原创作品,不得使用下载修改或拼凑的作品。
3.详细技术要求请参考总方案的具体规定。
二、评选办法
(一)参评对象
全市初中语文任课教师。
(二)课件与配套的录像课、微课评选
1.直接申报:课件与配套的录像课由入选教师制作完成后,各区(市)统一整理上传至初中语文公共云盘。
2.推荐评选:微课作品评选,采取层层比赛的评选办法,学校初选,区(市)推荐,最后市级评选。
3.报送要求:以各区(市)教研室初中语文学科组、枣庄十五中东西校、枣庄实验学校九个单位为选拔推荐单位。评选单位按“上传安排表”中的时间要求,汇总报送到市初中语文公共云盘。枣庄市教研室评出结果后,通知选拔推荐单位。不按规定内容、时间上报的均按弃权处理。
4.报送时间:
(1)课件与配套的录像课上传市评审组的时间是每周三下午五点前;
(2)微课的上传时间是安排表当周的周三下午五点前。
附件1:
初中语文优秀课件制作要求
1.保证作品内容的完整性。课件必须与入选的教案内容保持高度一致,能够体现出教案设计的每一个环节步骤。不能把课件设计成教学提纲,应当体现设计的完整性。尽可能的使课件内容丰富活泼,成为课堂教学有益的辅助手段。
2.力求作品操作的实用性。课件要忠于教案,服务于教学,要有较强的实用性,有借鉴价值。课件贴近学生实际,能提高学生的学习兴趣,提升课堂效率。所设计的作品能够让其他老师看懂会用。没有特别需要,不要设置复杂的操作命令和按钮、图案等。
3.追求作品画面的简洁性。课件以服务教学为根本目的,以不分散学生注意力为基本出发点,画面美观大方,语言简洁,尽量避免大段铺陈的文字。不要做过分的渲染修饰,避免画面过于绚丽多彩或添加一些小动画插件等喧宾夺主的元素。
4.注重作品细节的适应性。优质课件设计的文件格式可为.ppt、.swf、.exe,大小一般不超过500M。好的作品,应当注重细节的打磨。课件中需添加视频辅助,一定采取插入的形式,尽量避免链接;字体以楷体或宋体为主,字号建议使用3号;尽量少用红色字体,少用活动图标,无特殊需要,不设置鼠标点击换页声音效果。
实施方案 篇4
德育是一个系统工程,必须整体规划德育工作体系,形成在校长室统一领导下的,各职能部门分工协作,全体教职工参加的德育工作管理体制。我校建立班级德育工作小组,让所有教师都参与到德育工作中来。
一、班主任(组长)的德育职责
1、班主任工作是学校教育教学工作的一个重要的育人途径。贯彻执行《中学德育纲要》确立班级德育目标,制定年度德育工作计划。
2、贯彻执行《中学生日常行为规范》,制定符合班级实际的规章制度。
3、组织并指导班委会的工作,有目的有计划地培养学生干部,形成强有力的班级领导核心。帮助学生学会做人、学会做事、学会求知、学会思考、学会合作、学会创造、学会健体、学会生存。
4、积极开展有益于青少年学生健康成长的科技、文艺、体育等校园文化活动,寓德育于活动之中,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。
5、有良好的师德修养,热爱学生、尊重学生人格,为学生负责。坚持正面教育,因人因境施教,帮助学生端正学习动机和态度,指导掌握科学的学习方法,让每一个学生都得到最大可能的发展。
6、组织好班会活动,开展科技文化活动。组织参加社会实践活动,提高育人的实效性。
7、经常和家长联系,适时召开家长会,认真接待家长来访,加强育人的针对性。
8、配合政教处开展工作,组织指导学生德育考核;组织评选“三好学生”、“积极分子”、“优秀学生干部”和“校园之星”,争创文明班级。
9、坚持言传身教、以身做则,坚持开展、组织、参与学生喜闻乐见的各种有益活动,坚持“学生在校,班主任在岗”的原则,坚持组织指导班级卫生保健等日常管理,检查督促班级常规的落实。
10、经常与任课教师取得联系,通报情况,统一要求,全员育人,注重预防并及时处理吸烟、酗酒、打架等特殊问题和偶发事件,帮助学生健康成长。
11、多下学生寝室,关心学生生活,指导、督促检查学生搞好寝室内务、遵守学校就寝纪律,争创示范寝室、文明寝室。
二、教师(德育小组成员)的德育职责
1、教师是学校德育工作的直接实施者。要有坚定的社会主义信念,拥护党的基本路线,热爱教育事业,热爱学生,遵守《中小学教师职业道德规范》,教书育人,为人师表。
2、熟悉教学大纲,驾驭教材,寓德育于学科教学之中,传授知识的同时指导学生学习做人。
3、依法治教,以德治教。坚持教育与社会实践相结合,坚持理论与实际相结合,坚持认知与行为相统一,树立育人为本的思想,将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教学工作的各个环节。
4、开展并参与有益于青少年学生健康成长的各种活动,积极创造条件,运用现代教育技术手段,开展生动活泼的`德育活动、科普活动,以活动为载体,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。
5、思想品德课教师,担任着学校德育工作主渠道的重任,要有极高的马列主义理论水平和政治修养,要深入研究当前学生思想品德的特点,积极改进教学方法,采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学,切实提高教育教学的信度和效度,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人做出应有的贡献。
6、协助班主任开展班级各项德育工作。
7、联系班级学生寝室,指导、督促检查学生搞好寝室内务、遵守学校就寝纪律,争创示范寝室、文明寝室。
清德职业中专
实施方案 篇5
为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展,充分发挥工会组织凝聚力量的重要作用,增强教职工教书育人的'使命感和责任感,学校工会将开展系列文体活动,现将有关工作安排如下:
一、活动内容
1.开展文化体育活动。举行球类比赛、棋类比赛、书画比赛各1场次。
2.开展送温暖、献爱心活动。对困难或多病教职工进行1次慰问。
3.开展征集教职工优秀提案活动。落实领导干部“下基层、访民情、办实事、解难题”活动,积极为干部职工排忧解难,激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作,为教代会召开做准备。
4.举办1期师德先进事迹培训。
二、组织领导
为确保活动顺利开展并取得实效,成立活动领导小组和各活动小组。
(一)活动领导小组:
组长:裴俊香
副组长:邢俊祥
成员:王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李阔、辛晓艳
主要职责:制定活动方案,安排工作人员,落实活动经费,保证活动顺利进行。
(二)活动小组:
1.篮球比赛组:
组长:刘卫东
成员:王山岭王仕光
主要职责:组建球队,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。
2.乒乓球比赛组:
组长:孙彦飞
成员:王德成 苑亮
主要职责:组织报名,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。
3.棋类比赛组:
组长:李阔
成员: 胡太安 李英
主要职责:组织报名,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。
4.书法比赛组:
组长:辛晓艳
成员:赵中天 马昌斌
主要职责:分发纸张,选聘评委,保证比赛顺利进行。
5.慰问组:
组长:裴俊香
成员: 王悦、王焕丽
主要职责:挑选慰问对象,准备慰问金。
6.提案征集组:
组长:邢俊祥
成员:赵磊 陈运霞
主要职责:准备提案征集表格,评选优秀提案,收集各个小组活动资料并存档。
7.板报组:
组长:赵中天
成员:李文山 丁原媛
主要职责:收集师德材料,保证板报设计美观大方。
8. 宣传报道组:
组长:赵丹
成员: 林桂平、郭苓苓
主要职责:拍摄所有活动过程,撰写新闻稿件。
三、活动要求
1.各小组要充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,在开展活动前做好一切准备工作,保证庆祝活动隆重、热烈、俭朴、实效。
2.每名教职工至少报名参加1-4项中的一个项目,保证参与面达到100%。
3.各小组要在活动结束时,将优胜者名单报学校工会,以备奖励使用,每名教职工只按参加项目的最好成绩表彰奖励一次。
实施方案 篇6
根据市教育局《关于做好20xx年优秀教师(教育工作者)推荐评选工作的通知》的精神,为进一步激发广大教师教书育人的积极性,大力推进我校优秀教师的培养,营造有利于优秀教师脱颖而出的机制,弘扬校园正气,充分发挥优秀教师的表率作用,激励广大教师爱岗敬业、立德树人,促进我校教育教学的全面发展和提升,特制定职教中心“优秀教师”评选工作实施方案。
一、推荐对象及名额
推荐对象:职教中心全体教职工
推荐名额:4人(班主任2人、一线教师1人,管理人员1人)
二、推荐条:
1坚持正确的政治方向,有坚定的理想信念,拥护党和国家的路线、方针、政策;
2自觉遵守国家的法律法规及各项规制度,认真学习和践行《教育法》、《教师法》等法律法规,切实做到依法从教;
自觉遵守社会公德,严格遵守教师职业道德规范,敬业爱生,明礼诚信,为人师表,廉洁奉献,在社会、家长和师生中有良好的声誉;
4有良好的业务素质,注重实施素质教育,善于运用科学的教育思想和先进的教育理论指导教育教学实践,在培养和输送人才等方面成绩突出;
热爱教育教学和科研工作,勇于探索,敢于创新,在学校改革与发展、管理与服务、提高教育教学质量以及科学研究、技术推广等方面做出突出贡献。
依上级及学校有关规定,有以下情况者取消本学年评选优秀教师资格:
①不服从学校工作安排;②私自办班搞有偿家教;③擅自收费;④歧视差生,体罚学生⑤发生过教学事故。
三、推荐办法及指标分配
1、为使评选公平、合理,本次评选采取各处室专业部推荐优秀教师候选人的'办法进行。
2、各处室专业部推荐候选人指标如下:
处室、专业部推荐指标备注
机电部6班主任4人、任教师2人
财经部2班主任1人、任教师1人
建工部4班主任人、任教师1人
学前部2班主任1人、任教师1人
办公室、招生、就业处2管理人员
教务处2管理人员
政教处2管理人员
总务处、培训处2管理人员
3、学校将按评选方法从推荐候选人中确定4名为遵化市优秀教师,没有评为遵化市优秀教师的为校级优秀教师。
四、成立评选工作领导小组
为加强本次优秀教师评选活动的组织和领导,学校特成立由校长张建国任组长、副校长刘大鹏任副组长,其他班子成员为成员的领导小组。
五、评选步骤和方法
为让评选公开、公正、公平,本次活动拟采取以下步骤及方法进行:
1、各处室专业部推荐候选人(8月2日):各处室、专业部确定推荐候选人名单,做好推荐候选人主要事迹介绍准备(每人限时分钟以内)。
2、组织评选(8月4日):被推荐人述职(限时分钟),评审小组人员对推荐候选人进行无记名投票,当场计票,统一排序,票数前4名为确定人选。
3、公示(8月日-10日):学校对确定人选在遵化市职教中心网站进行公示,接受师生监督。
4、推荐上报:
被推荐教师填写《遵化市优秀教师(教育工作者)审批表》。推荐遵化市优秀教师每人撰写20xx字的事迹材料所有事迹材料用第三人称,标题宋体2号加粗,正仿宋号。
实施方案 篇7
一、工作目标
通过开展扎实有效的创建活动,确保爱国卫生组织管理、健康教育、环境卫生、环境保护、病媒生物防制、食品安全和生活饮用水及公共场所卫生、传染病防治、社区卫生、乡镇辖村卫生9项内容和各项考核指标在20xx年8月底前全面达到申报国家卫生县城标准要求,力争20xx年10月底前通过国家卫生县城暗访。
二、主要任务
(一)健全组织管理。
加强对创卫和爱国卫生工作的组织领导,把爱国卫生工作纳入国民经济社会发展的总体规划和议事日程,健全爱国卫生组织和办事机构,强化分工负责制,切实把工作落到实处。
(二)加快基础设施建设。
进一步完善镇区基础设施建设,保证城区生活垃圾、粪便无害化处理、绿化覆盖率、镇区各类环卫设施等符合创卫标准,并进一步完善公共设施的配套建设,不断净化、绿化、美化、亮化镇区环境,使我镇面貌得到显著改善。
(三)加大城区管理工作力度。
扩大县城生活垃圾袋装化区域,巩固垃圾袋装化成果;城区沿街单位要明确责任,进一步完善“门前五包”制度;严格清扫保洁,保持大街小巷整洁卫生,不留卫生死角;做到交通有序、环境整洁有序、规范管理有序。
(四)加强城乡结合部和农村卫生治理。
各居委会要进一步明确职责,增加投入,完善设施,确保城乡结合部和农村净化、绿化、美化。
(五)加强马路市场和“五小行业”卫生治理。
配合相关部门开展市容市貌整治,清除镇管区域沿街乱搭乱建、乱堆乱放和占道设摊等现象,严禁店外店和无证经营行为。
(六)提高居民卫生素质。
进一步完善卫生管理制度,动员居民广泛参与,着力改变随地吐痰、随地大小便、乱扔乱丢、乱停乱放等陋习。
(七)加强居民健康教育。
完善健康教育机构,扩大健康教育覆盖面,积极在社区、医院、学校、企业、窗口单位、机关、大众传媒等开展健康教育和健康促进工作;依法开展控烟工作,保证建成区内无烟草广告。
(八)大力开展病媒生物防制工作。
完善病媒生物防制基础设施,健全防灭队伍,规范资料管理,加强城区“四害”密度监测工作,把“四害”密度控制在国家规定范围内。
(九)做好创卫资料整理工作。
落实专人负责,做到数据准确、逻辑合理、条目规范、资料完整,充分体现我镇创卫的过程和实绩。
三、实施步骤
自20xx年1月1日至20xx年11月30日分为四个阶段。
(一)准备发动阶段。
召开动员会议,建立相应组织,制定创卫工作方案,广泛宣传,营造氛围,增强居民创卫意识和责任感,掀起创卫新高潮。
(二)全面创建阶段。
以9项内容和具体考核指标为重点,全面开展达标创建活动,做到逐项落实,完成一项、巩固一项,全面达到各项考核指标要求。
(三)申报推荐阶段。
在做好达标自查基础上,向省市爱卫会书面提出创建国家卫生县城的申请,并整理上报相关资料。
(四)审核验收阶段。
落实创卫长效管理机制,接受全国爱卫会办公室专家组的现场检查,并根据暗访和明查反馈的意见落实整改,确保整改到位,评审顺利过关。继续巩固创建成果,坚持长效管理,直至20xx年全国爱卫会进行公示和命名。
四、保障措施
(一)加强组织领导。
成立创建国家卫生县城工作领导小组,镇党委主要领导任组长,相关领导任副组长,各有关部门负责人为成员。抽调有关部门工作人员组建创建国家卫生县城领导小组办公室(以下简称镇创卫办),负责全镇创卫的统筹、协调、监督、检查和考核工作。各居委会、相关部门成立相应机构,主要负责人总负责,并明确专人具体负责,全面推进创建工作。
(二)广泛宣传发动。
按照创卫的总体部署,大力宣传争创国家卫生县城活动的重要意义,深入、持久、广泛地进行卫生意识和文明意识宣传教育,增强全体公民的'责任感、紧迫感和自觉性,使卫生县城创建工作家喻户晓,人人参与。
(三)突出创建重点。
重点解决好城中村、老旧小区和城乡结合部的综合整治、健康教育和除“四害”等方面的问题,下大力气解决好与人民群众生活密切相关的问题。通过开展创建活动,进一步优化环境卫生,提高人民群众生活质量。
(四)注重多方配合。
各责任单位要把创建国家卫生县城工作列为重点工作,加大刚性考核力度,强力推进创建工作。镇创卫办要充分发挥统筹、指导和协调作用;各居委会要做好责任区段的综合整治、协调;各有关部门要发挥部门职能,在保证本部门创建达标的基础上,积极配合各居委会创建,主动搞好联建工作。广泛动员社会各界和广大人民群众,共同为创建工作献策献力,积极参与到各项创建活动中去,让广大人民群众真正成为创建国家卫生县城的主力军。
(五)建立监督制度。
充分发挥执法监督、舆论监督和群众监督的作用。镇创卫领导小组及相关成员单位要配合有关执法部门强化执法监督检查,依法打击损坏公共卫生设施和损害市容环境卫生等行为;广泛发动群众开展监督,组织群众进行自我管理,不断提高全镇人民文明素质。
(六)强化属地责任。
园区、大楼、重岗管理办要强化属地责任,按照本实施方案和《20xx年创建国家卫生县城任务分解表》确定的工作标准要求和完成时限,进一步分解任务,强化责任,明确专人负责,强力推进创卫工作的落实。镇创卫办对园区、大楼、重岗管理办和各责任单位承担的创建任务定期进行督查考核,实行责任追究制,对如期达标的单位给予表彰,对未能按期达标的单位严肃追究相关责任人责任。
实施方案 篇8
一、指导思想
为增强班级同学的政治意识、组织意识和模范意识,提高学生的服务能力和服务水平,增强班级的吸引力、凝聚力和战斗力,同时继续推进学风建设,努力营造良好的学习氛围,鼓励和引导落后同学提高学习积极性,本班针对本专业实际情况制定帮扶计划。
二、帮扶人员: 班上成绩排名前10的同学
三、帮扶对象:班上仍有未通过课程的同学
四、帮扶对象基本情况
1、学习上,一些同学自进入大学以来,学习的积极性较低,学习态度不够端正,经常出现旷课的现象;自大一以来每学期都有挂科的现象,最多一次挂七科,至今大一的课程还未补考通过;大学英语四级考试由于每次考试都未认真准备,到目前大学英语四级还未通过;
2、思想上,上进心不够,没有树立正确的人生观、价值观,对学习的重要性认识不够;
3、生活上,懒散怠慢,大部分时间用于玩网络游戏,时常有外出游戏通宵的情况;对待除游戏以外的事务,缺乏兴趣和热情,积极性很低;
4、其他方面,很少参加学院活动和社会实践,没加入任何学院社团。
五、帮扶措施
1、学习上:以积极督导和帮助为主,及时掌握该同学的学习和到课情况,努力帮助该同学明确学习目标,端正学习态度,提高学习主动性;每周进行三次以上的
学习辅导,督促其按时完成老师布置的任务,督导其准时到课;帮助该同学制度每个月的英语学习计划,并及时进行督导;
2、思想上:以积极教育和交流为主,及时掌握该同学的思想状
况和心理状况,引导该同学树立正确的人生观、价值观,培养积极进取的精神;每周进行两次以上的交流谈心,给予必要的指导,用名人的成功经历来予以激励,树立“不抛弃,不放弃”的思想;
3、生活上:以激励和引导为主,帮助其培养积极乐观的生活态度;利用与该同学同寝室的便利,通过自身的行为引导其发现除游戏以外生活中的乐趣,并不断激励该同学多参加集体和学院活动;
4、其他方面:以获得创新创业学分为诱饵,积极鼓励该同学和成绩较好的同学一起参加学员活动和社会实践;争取获得周围的朋友的配合,并对朋友提出共同帮扶的'措施方法。
5、建立帮扶日记,对帮扶情况进行及时总结,并记录该同学的进步情况;
六、帮扶的预期目标
1、学习上:认识到了学习的重要性,树立了明确的目标,学习主动性和执行力有了提高,到课率也提高了,挂科科目减少,并能补考通过,不出现考试舞弊现象;英语的听读写能力有了明显的提高,并顺利通过四级;
2、思想上:树立了正确的人生观、价值观,有了明确的职业发展方向,养成了积极进取的精神;
3、生活上:做到生活上做事不拖拉,克服一些懒惰的行为,并且自制力有所提高,面对其他同学能够更加从容自信。
4、其他方面:积极参加学院活动和社会实践,动手能力和社会实践能力得到提高。
通过这次帮扶活动,希望班上党员和成绩优秀的同学发挥先锋模范作用,在学习上、思想上、生活上以及其他方面帮助该同学树立远大理想和正确的人生价值观,形成健全的人格和良好的思想道德品质;同时,提高学生的服务能力和服务水平,增强班级的凝聚力和战斗力。
实施方案 篇9
Xx小学名优教师取得了预期的成效,促进了我校教师队伍的快速成长。为进一步提升和打造一支师德高尚、业务精良、教科研能力强、面向未来教育的名优教师队伍,我们要开展第一期名优教师,特制定本方案。
一、指导思想及目标任务
以国家、省市《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以我市《教育事业发展“十二五”规划》为依据,以重点培养具有较高县知名度和影响力的名优教师群体为目标。力争在两年内,培养出高素质的骨干型教师6 名;研究型教研组长2 名,研究型教师2名。
二、培养层级和周期
名优教师分为三个层级,骨干型教师、研究型教师和专家型教师。
第一期名优教师培养周期为2年,即20xx年~20xx年。
三、培养对象的选拔
(一)选拔的范围
本期“名优教师”培养对象的选拔范围为全校在职的小学教师。
(二)名优工程培养对象选拔的条件
名优(教师)的选拔必须符合《校级名优工程培养对象选拔条件》(见附件)。
(三)选拔的程序
各层级名优培养对象的选拔,采取个人自荐、学校推荐、专家举荐与考试审核相结合的方法,坚持公平、公正、公开的`原则进行选拔。
1、申报
在个人申报的基础上,学校按照选拔条件提出后备人选名单,被推荐者填写《名优教师申报表》,然后行政部门审核。
2、审查
市“名优教师”领导小组办公室组织专家,同时广泛征询意见,尤其是在师德及社会公信度方面进行认真审查。符合条件的教师将作为备选人员,登记备案。
3、考核
对已备案的各层级名优教师备选人员,要进行严格的考核。未参加第一期“名优教师”培养的,首先要进行笔试,笔试入围后再进行面试。笔试的内容包括教育管理理论、教学实践能力、教育科研等内容;面试采取当场抽签的形式进行,内容为学校工作管理和教育教学实践案例的分析及解决。
4、公示
经过审查、考核符合条件的教师,要通过公示一周无异议,由校统一确定培养对象,名单在校信息网上公布。
四、培养途径和方法
对不同层级培养对象的培养,要协调多方力量、优化和整合优质资源,分层次、分类别对培养对象进行个性化的培养。
1、骨干教师的培养由县进修学校相应业务科室负责,成立“骨干班”,确立导师。采取定期培训、课题研究、专家访谈等形式,充分利用本地区的优势资源,建立培养基地,以提高实际教育教学能力为重点,落实培养计划,切实促进管理和教学骨干的专业成长。
2、研究型教师培养由专家组负责,以中心课题研究为牵动,借助外力,多渠道、多形式的定向交流与培养。以校本研修为主,采取校际合作、专题论坛、走出去、请进来等方式落实培养计划,切实提高其教育研究实践能力。
3、专家型教师的培养,依靠省内外资深教育专家等多方力量,通过参加高层次的学术交流、访谈,赴高等院校或教育研究机构研修挂职等方式,使其向更高层次发展。
名优教师的培养要遵循在职教师培训的规律,采取集中短训、自学或网络学习等学习形式,采用学分制管理,实施弹性学时、过程管理等培养方式,为名优教师成长提供宽松的环境。
五、考核认定和待遇
依据制定管理办法,对骨干型教师、研究型教师、专家型教师进行考核。内容包括师德修养、理论素养、教育教学实践能力、教育科研能力、社会影响等方面。考核采取考查、考评相结合,理论考试与业绩考核相结合,经常性考核与周期性考核相结合的方法进行。对成绩合格者正式命名,颁发证书,录入牡丹江市教育人才资源库。
对取得骨干型教师、研究型教师、专家型教师称号的按照管理办法规定的任期考核内容,赋予其权利和义务,使之更好的发挥示范、辅射、引领作用。名优教师采取定期考核,对于考核不合格者,将取消其资格。
在今后申报评定上一级教师职务时,是否为名优教师将作为重要条件。对认定的名优教师进行一次性奖励,对获得骨干型校长(教师)称号的奖励200元,对获得研究型校长(教师)称号的奖励300元,对获得专家型校长(教师)称号的奖励500元,奖金由单位筹措落实。
六、组织与管理
1、各级培训部门要建立名优教师培养培训数据库,及时、详细记载其学习、进步情况及各项考核结果,为其资格认定提供依据。
2、对于已认定资格的名优教师要加强引导,实行动态管理,不搞终身制。
3、名优教师要在相应范围内定期开放学校及课堂,接待其他地区学校和教师听课、学习;要在网上建立博客群,通过发布博文等方式发挥引领和示范作用。各级教育行政部门、业务部门和学校要积极总结和推广他们的典型经验。
4、已命名的名优教师的调动和调配应由教育行政部门统筹解决,合理分布,结构优化,防止结构偏颇和人才浪费。
七、保障措施
1、完善培养培训体系
建立、县(市)区、学校三级培训网络,进一步加强市教研院和县(市)教师进修学校培训基地建设,完善校本研修指导体系;扩大培养培训的系统功效。
2、多渠道筹措培训经费
名优教师的培养是中小学教师继续教育和干训工作的重要组成部分,其培训经费按《教师继续教育管理规定》中有关要求执行,各单位负责人要积极筹措资金,确保名优教师的培训经费及待遇的落实。
实施方案 篇10
一、指导思想
以中国特色社会主义科学理论体系为指导,站在关注民生、构建和谐社会高度,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,按照建设“平安”、构建社会主义和谐社会总体要求,突出监管重点,开展标本兼治工作,管住源头,全面推进道路交通管理社会化综合治理,更好地为我镇经济社会发展创造安全畅通、和谐有序的道路交通环境。
二、工作目标
进一步加强农村道路交通管理基础工作,健全综合协调机制,改善农村道路交通安全设施建设,提高交通安全管理水平,杜绝镇农村道路交通重大交通违法行为的发生,客运车辆超员、低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载人、无证驾驶、无牌无证机动车违法上路行驶、摩托车超员及驾乘摩托车不带头盔等严重违法行为明显减少;建立长效机制,使道路通行秩序进一步好转,农村地区道路交通安全隐患明显减少,交通安全基础工作得到进一步增强。
三、组织领导
开展预防农村地区道路交通事故集中整治,预防重特大道路交通事故。派出所、罗次交警中队、农技推广服务中心及相关站所领导是集中整治的第一责任人,要加强对农村道路交通事故规律、特点的研究,及时向党委、政提出意见和建议,把整治行动主动权置于党委、政的坚强领导之下,确保集中整治工作的顺利进行。
四、工作重点
重点情况掌握:辖区内农村道路、机动车、驾驶人底数。
重点执法道路:全镇所有道路特别是乡村、山区公路。
重点整治的违法行为:客运车辆超员、低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载人、无证驾驶、无牌无证机动车违法上路行驶、摩托车超员及驾乘摩托车不带头盔等。
重点宣传教育群体:车主、驾驶人、农村中小学生以及集中出行的农村群众。
五、工作措施
(一)职责分工,形成合力,严厉查处严重交通违法行为。镇政对派出所、罗次交警中队、农技推广服务中心、司法所、学校、村委会、村民小组等单位为进一步细化任务,明确目标,落实工作责任,着力解决好辖区农村道路交通安全中存在的突出问题和具体问题,采取有效措施,科学调整勤务,最大限度地将力量和装备向农村道路延伸,加大对农村道路的巡逻管控力度,扩大管控覆盖面,确保重点路段、重点时段有人员执勤和巡逻,派出所和交警中队加大对严重交通违法行为的查处力度,营造良好的交通秩序,严防重特大道路交通事故的发生。按照《云南省公安派出所全面参与道路交通安全管理暂行办法》的要求,派出所、罗次交警中队及相关部门相互配合,针对本辖区农村赶集日等群众集中出行的实际情况,在镇重点路段设立执勤点,加强路面秩序管理,严厉查处低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载人、摩托车超员及驾乘摩托车不带头盔等严重交通的行为,及时消除安全隐患。镇政成立预防农村道路交通事故领导机构,全面抓好农村道路交通安全隐患的排查工作,分析研判辖区交通安全形势,健全“四支队伍”,加强宣传教育工作;司法部门要有计划、有组织、有落实、积极地开展宣传教育工作;学校每学期集中对学生进行道路交通安全宣传教育;村委会和村民小组要在辖区内开展道路巡查及对本村机动车车辆调查摸底,登记造册,并积极开展宣传,教育、劝阻本辖区群众在公路上打场晒粮、乘坐拖拉机等违法行为。
(二)集中排查治理农村道路安全隐患。按照国务院统一部署和公安部、省、州、县上级部门的具体要求,组织相关部门,集中对农村道路安全隐患开展一次全面排查,特别是对交通安全设施和标志标线缺失严重,易发生事故的弯道、坡道等路段,要实施重点排查,确实做到底数清、情况明,不留死角和空档。对排查出的安全隐患逐一进行研究并提出治理方案和意见,并向党委、政汇报。对一时难以治理的危险路段,采取增派人员、多次设置临时执勤点、设立标志等有效措施,加大管控力度;对正在整治的危险路段,加强对施工单位的安全监管,督促施工单位依法设置相应的警告标志,并要求派出所、交警中队、农技推广服务中心安排专门人员进行交通疏导指挥;进一步加强对镇三岔路口等交通经常性堵塞点的整治力度,及时采取针对性措施,消除隐患。
(三)强化农村地区道路交通安全源头管理。罗次交警中队和派出所以无牌无证低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机、摩托车为重点,组织警力,深入辖区乡村道路,对低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机和摩托车登记和驾驶证申领情况进行全面摸底排查,彻底清理整治无牌无证机动车,建立长效机制,有效遏制无牌无证机动车违法上路行驶的现象。
(四)加强农村地区交通安全宣传教育。结合《云南省道路交通安全条例》进行宣传贯彻,针对农村集市等群众集中的时间、地点,深入到公路沿线的村庄、学校和交通安全隐患突出的村组,通过派出所、罗次交警中队、农技推广服务中心、司法所、学校、村委会、村民小组等部门组织向农民群众宣传乘坐低速载货汽车、三轮汽车和拖拉机的危险性,开展“拒绝乘坐存在安全隐患的车辆”等教育活动。充分利用各种宣传材料,建立宣传阵地,创办专门栏目,采取以案说法、曝光违法行为等形式,广泛宣传交通安全法律法规。“交通安全宣传队”要充实力量,结合本地道路交通事故特点,运用生动的宣传教育材料,深入农村开展宣传活动,让农民群众切实认识到拖拉机、低速载货汽车和三轮汽车违法载人的严重危害性,提高宣传实效。要在学校放假前、开学后,集中组织中小学生上交通安全课,提高学生的交通安全意识。
(五)认真总结,切实加强农村道路交通安全管理工作。认真总结本地区推广“丘北经验”工作的情况,分析农村地区交通安全的现状、存在的问题和差距,积极向党委、政汇报,当好党委、政的`参谋助手,从解决农村群众出行难入手,疏堵并举,标本兼治,进一步加强农村地区道路交通安全管理。充分发挥村委会和各种社会力量的作用,落实和完善农村地区 “一盯一”、“一帮一”的监管办法,构建农村地区交通安全防控网络。
六、工作措施及要求
各职能部门要从讲政治、顾大局、讲稳定的高度充分认识开展农村道路交通安全综合治理工作的重大意义,认清形势,树立信心,统一思想,严格落实交通安全责任制,层层抓落实,形成农村道路交通安全工作有人抓、有人管的工作局面。行政领导全面负责本辖区的交通安全工作,层层落实责任,对农村道路交通管理实行“一票否决”制,实行同部署、同检查、同考核,真正建立起相应的责任制。派出所、罗次交警中队、农技推广服务中心、司法所、学校、村委会、村民小组等部门组织在镇政的统一协调指挥下开展工作,各司其职,加强协作,形成齐抓共管良好格局,做出成效。对措施到位、成绩突出的部门给予表彰奖励;对措施不力,导致预防农村道路交通事故工作没有成效,经督促后仍然没有效果的,将严格按照有关规定追究责任。
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