实施方案

时间:2026-06-01 工作方案

(精品)实施方案10篇

  为确保事情或工作顺利开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编为大家整理的实施方案10篇,希望对大家有所帮助。

(精品)实施方案10篇

实施方案 篇1

  准备工作:

  ¨必备技能培训:对学生进行网络搜索、多媒体演示文稿制作培训。(需要一周时间,提前两天完成)

  实施阶段:

  交代任务、组织分工、资料收集整理汇总、分组讨论、各组以演示文稿的形式交流各组探究的结果。(二周内完成)

  成果展示:

  邀请学校校长、同学科教师、同年级教师参与学生成果展示,并给予评价。(成果展示前两天完成)一次函数的实际应用单元计划实施时间表

  起止时间:

  年月日至年月日

  第一课时:

  1、过教师演示文稿介绍本单元的.学习任务。

  2、对学生布置调查任务;对学生分组并进行分工。

  课余:

  各小组到生活中去进行问题调查。

  第二课时:

  各小组内进行问题调查汇总,分析问题,思考解决方案。

  第三课时:

  各小组间进行问题交流、讨论,对问题进行总结;拿出各自的解决方案。

  第四课时:

  利用学生演示文稿范例及其评价工具介绍小组交流、汇报的要求。

  第五、六课时:

  以小组为单位,分组制作演示文稿。

  第七、八课时:

  每组派代表,利用学生演示文稿交流探究的过程和结果。各小组分别进行总结,师生讨论共同评定小组成果并进行修改完善。

实施方案 篇2

  根据州劳动和社会保障局,州总工会,州妇女联合会迪劳社〔〕10号文件精神,县三部门于3月9日在劳动和社会保障局召开会议,为了做好农村富余劳动力转移就业工作,统筹城乡就业,促进农民增收,搭建用人单位和劳动者服务平台,实现本地劳动力就地就近转移就业。三部门经过协商、讨论,决定结合本县实际,开展春风行动。特制定实施方案如下:

  一、活动主题

  服务进城务工,帮助就近就业,扶持返乡创业。

  二、服务对象

  (一)准备外出务工的农村劳动者;

  (二)外来务工的农村劳动者;

  (三)就地就近就业的农村劳动者;

  (四)有创业意愿的农村劳动者。

  三、活动时间及内容

  1.3月10日至3月28日,主要工作内容:发放《外出务工知识读本》,各部门结合本部门工作制作外出务工人员维权读本,请县电视台报道春风行动开展情况。

  2.4月1日至4月10日,主要工作内容:免费为有创业意愿的农民工开展职业技能培训,在县城开发岗位引导农民工就地就近就业。

  四、活动目标

  (一)宣传到位。有转移就业意愿的各类农村劳动者能够免费获得“春风卡”等宣传资料,了解公共就业服务机构和诚信的经营性人力资源服务机构的联系方式,以及本次专项活动开展的时间、活动内容等。

  (二)服务到位。有转移就业意愿的各类农村劳动者能够获得免费政策咨询服务、针对性就业服务和及时准确的岗位信息;引进技术人员参与我县经济建设;帮助企业缓解用工紧缺压力。

  (三)政策到位。有技能培训意愿的农村劳动者能够参加享受补贴政策的职业技能培训;有创业意愿的农村劳动者能够获得创业项目信息、参加享受补贴政策的'创业培训、获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持和相关指导帮助。

  (四)维权到位。有维权需求的农民工能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助

  五、活动要求

  (一)高度重视,加强组织领导。

  就业是民生之本、稳定之基,各相关部门要从构建和谐社会的高度出发,充分认识到开展这次活动的重要意义,切实加强领导,把这次活动抓好、抓实。

  (二)提高服务意识,讲求服务效果。

  公共就业服务机构在提供服务过程中,要树立以人为本的理念,强化服务意识,在服务内容组织、服务形式安排、服务场所布置、服务信息提供等各个方面,都要采取适合不同人群的方式,确保就业服务取得实效。

  (三)汇总统计,报送情况。

  请各部门认真汇总报送相关工作进展情况,要做到按时、保质、保量完成报送任务。

实施方案 篇3

  校本研修作为教师继续教育活动的重要组成部分,在教师专业发展中起着至关重要的作用。为进一步提高校本研修活动的针对性,提高校本研修活动效益,使之成为教师全员培训的有机补充。为此,结合市****-20xx年度校本研修活动的相关要求,特制定我校校本研修实施方案如下:

  一、参与范围

  全体在编教师

  二、起止时间

  ****年7月1日至20xx年5月30日

  三、学时限额

  80学时(72合格)

  四、校本研修领导工作小组

  组长:郑传军 副组长:石体东 刘战和

  组员:代建功 史佩霞 王芳芳 冯中和 卫素霞 张海霞 李凤玉

  主要职责:

  1、领导小组成员必须深入校本研修第一线,起到一定的带头指导作用。

  2、为教师开展校本研修工作提供良好的软、硬件环境。

  3、学期结束完成对教师个人的校本研修评价工作。

  五、考核内容

  主要包括阅读、主题研修和教育电影。

  六、研修形式

  观摩教学、研讨交流、专业阅读、案例分析、自修反思等多种形式

  七、研修内容

  本学年记入继续教育学时的规范性校本研修活动大体分阅读、主题研修、教育电影三大类。

  1、阅读,40学时。从本年度起,校本研修的阅读内容扩展为两领域。一是关于教育教学理论专著类的“专业类阅读”20学时。该类别包括中外教育名著,现当代教育理论著作等;二是关于提升教师综合学养的“人文类阅读”20学时。该类文学、历史、哲学类书籍。如中外文学名著,现当代中国优秀文学作品等。

  2、主题研修,30学时。在主题研修活动中要结合教师各自教育教育中的问题,开展个性化主题研修活动,内容可以包括个人课题研究、小组观课议课,校内研修交流等。学校积极探索以校为本的研修活动的有效途径,在相关业务部门的指导下,精心组织,真正把主题研修活动做成促进教师交流成长的平台和载体。

  3、教育电影,10学时。在现代电影中有不少反应教育题材的优秀影片。这些影片从不同侧面反应了对教育现状的反思和愿景。观看这些优秀的教育电影将有助于我们更好地认识和思考“教育是什么”的本源性问题。

  八、具体要求

  今年校本研修活动内容与往年很很大变化,为确保研修活动的有效进行,特提出如下要求。

  1、阅读书目的选择。从今年起,除市级骨干教师、市级学科带头人及名师培养对象之外,其余教师的'阅读内容与考核方式不再做统一要求。教师的“专业类阅读”内容学校统一选定,一学期读一本书,教师的“人文类阅读”内容则让教师自行选定,学校原则上不予干预,以便发挥教师的能动性,提高教师阅读主动性。教师依托“济源名师成长工作室”平台,积极参与共读交流平台,每学期两项共计不少于4次,每次记5学时。为保障阅读交流的质量,每次教师要充分利用网络平台的优势发表不低于500字的阅读感悟。对于未选择推荐书目开展阅读活动的教师,可以利用自己的博客在“济源研修茶座”网站上撰写相应的读书感悟,以供全校教师交流。

  2、每学期初,教导处将安排本学期主题研修的主要内容及安排,同时加强过程管理,研修方式主要依靠学校的教研组活动,具体考评由教研组长负责,与教导处平时检查相结合。

  3、教育电影,学校将采取教师自由观看的方式,电影也由学校统一选定,要求每学期至少观看一部,并积极参与济源教育网上“教育电影观感交流平台”,提交观影感悟。提交一次观影感悟计5学时。

  4、对于不具备网络条件、不习惯网络跟帖、后勤行管人员以及一些大龄教师,则可以以撰写文章的方式参与活动。同时后勤行管人员原则上可以不需要参加主题研修活动,但其他两部分必须要积极参与,并按照相关要求完成。学时考核以过程评价方式进行,对书面性的材料不作要求。

  从本年度起,校本研修的考评要本着科学有效的原则,突出网络交流,

实施方案 篇4

  整体和谐、独具特色的绿化景观是一个地区形象的集中体现。松木经开区不仅是全市重要的经济增长极,更是绿色环保的循环经济园区。为进一步落实全市打好“六大战役”、提升“两项工程”的要求,改善工业区投资服务环境,引导经开区各企业对对院内场地进行绿化提质改造(主要是增加绿量),塑造独具特色的企业园林景观,全面提升经开区企业形象和品位,现结合经开区实际,制定本方案。

  一、指导思想

  以企业绿化提质改造为重点,重塑企业新形象,打造园区升级版,努力建设充满生机活力的北部工业新城。

  二、活动范围

  经开区已建成和已投产的企业。

  三、总体要求

  以增加绿量为主要目的,尽可能使用高大乔木,并结合经开区道路绿化提质特点,全面提升区内企业整体形象。

  四、实施步骤

  经开区20xx年企业绿化提质改造工作分三个阶段实施。

  (一)宣传发动阶段(1月28日—2月15日)

  组织召开松木经开区20xx年企业绿化提质改造工作动员大会,进行宣传动员和安排部署。

  (二)组织实施阶段(2月15日—5月10日)

  1.方案设计(2月15日—3月10日)

  各相关企业根据自身实际进行绿化方案设计,并在20xx年3月10日前将绿化设计方案报经开区公用事业管理局和规划建设局审核(设计方案含平面图及苗木清单表)。

  2.工程实施(3月10日—5月10日)

  各相关企业要抢抓春植大好时机,严格按照绿化设计方案进行施工。经开区企业绿化提质改造工作领导小组要为企业提供信息咨询、技术指导和施工协调服务。

  (三)验收评审阶段(5月10日—6月10日)

  待一个月养护期过后,由经开区企业绿化提质改造工作领导小组现场进行验收评审。经开区企业绿化提质改造工作领导小组通过集中评比等方式,对各相关企业绿化提质改造工作进行综合考量,评选出一、二、三等奖,并发放一定的奖金。奖金额分别为:改造项目绿化苗木采购价的`20%、10%、5%(经园区核定认可),原则上凡全过程参与的企业均可得到奖励。

  五、组织领导

  成立松木经开区20xx年企业绿化提质改造工作领导小组,由党工委委员、管委会副主任任组长,公用事业管理局、党政办公室、规划建设局、招商和产业发展局、财政局等相关部门为成员单位。领导小组下设办公室,办公室设在公用事业管理局,兼任办公室主任,负责该项工作的实施、调度与评审工作。党政办公室要组织市主要媒体对该项工作及时进行现场专题报道,努力展现经开区企业的崭新形象。

实施方案 篇5

  20xx年退休养老金调涨多少 20xx年退休养老金并轨实施方案

  2月17日,为期两天的全国社会保险局长会议结束,人力资源和社会保障部副部长游钧在会上指出,全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元,实际领取待遇人数超过1。5亿人。

  记者梳理资料发现,春节后,全国多地城乡居民基本养老保险基础养老金标准上调方案陆续公布,其中,涨幅及具体实施时间各地不一。

  “根据目前已公布的资料来看,城乡居民基本养老金上调的涨幅各不相同,具体到每月的领取额:北京510元,杭州150元,江苏125元,济南110元,福建100元,河北90元。”2月18日,武汉科技大学金融证券研究所所长、中国养老金融50人论坛核心成员董登新接受记者采访时称。

  最高涨幅17。6%

  根据已公布方案的地区来看,各地涨幅和实施时间均有不同。

  比如,北京的城乡居民基础养老金由每人每月470元增加到510元;河北省自20xx年1月起,由每人每月80元提高到90元;福建将全省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准提高15元,调整后,城乡居民保基础养老金省定最低标准提高到每人每月100元,此次提高的基础养老金从20xx年7月1日起补发;杭州主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元,萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整,其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整,调整从20xx年10月1日起执行;从20xx年1月1日起,济南的城乡居民养老保险基础养老金标准每人每月增加10元,从现在的100元提高至110元。

  记者通过匡算得出,北京的涨幅为8。5%,河北的涨幅为12。5%,福建的`涨幅为17。6%,杭州的涨幅为11。7%,济南的涨幅为10%。也就是说,从目前已发布上涨方案的地区来看,涨幅最高的为福建,为17。6%。

  据记者了解,对于城乡居民的基本养老金,目前全国平均水平在120元左右,北京增加后的水平超过了500元,在全国处于待遇较高的水平。

实施方案 篇6

  一、节能规划

  水-水换热的热力站主要设备有换热器、循环水泵、补水泵、软化水设备、补给水箱、除污器;电器、自控、仪表柜。

  正确选配热力站设备是节能工作的基础,热力站的设备选用应该全面统筹考虑,既要节省初期建设的投资,还应论证分析运行中的成本费用,在设备使用寿命的期限内,找到一个设备购置的最佳点,达到在保证设备安全运行,供热质量达标的前提下节能降耗。

  (一)换热器

  1、热交换设备的选型正确与否直接影响着换热效率及能耗大小。《民用建筑节能设计标准(采暖居住建筑部分)》JGJ 26-95中 5.2.4条是这样规定的:“在设计热力站时,间接连接的热力站应选用结构紧凑,传热系数高,使用寿命长的换热器。换热器的传热系数宜大于或等于3000W/(㎡·K)。”因此选用换热器的要点如下:

  1.1换热器的选配应遵照CJJ34-20xx《城镇供热管网设计规范》10.3.10(P43)条进行;换热器设备的布置应遵照CJJ34-20xx《城镇供热管网设计规范》10.3.11(P44)条进行。

  1.2板式换热器水流速在0.5m/s时,传热系数一般为4500~6500W/(㎡·℃)。所以在水-水换热系统选用不锈钢板片的可拆卸板式换热器为最佳选择。

  2、换热器形式

  热源温度与采暖温度的温差较小的系统(如散热器采暖)可选用等截面(对称)型板式换热器。热源温度与采暖温度的温差较大的系统(地板辐射采暖)可考虑选用不等截面(非对称)型板式换热器;这样可以减少换热面积15%~30%。

  3、一二次侧的进出口管径

  为了降低站内管道系统阻力损失,选配换热器的一二次水的进出口管径不易过小,最大流速要控制在0.5m/s以下,如果管径小流速过高,可在进出口之间加装旁通管和调节阀门。单台换热器(一二次侧)的进出口管径最小不能小于热源和供暖系统总供回水管道一号。两台以上换热器的进出口管径总的流通面积不能小于系统总供回水管道的80%。

  4、配置台数及单台板片数量

  4.1用户采暖面积较小的系统(5万㎡以下)可选用1台换热器;用户采暖面积5万~15万㎡的系统可考虑选用2台换热器;大于15万㎡的系统可考虑配置3台以上。

  4.2单台板片数量不宜过多,不要超过制造厂家产品样本中所列出换热器单台最大的板片数量。

  5、有效换热面积

  考虑到热源厂输送的高温水在实际运行中的温度及流量参数不能达到设计参数等因素,为了保证实际运行状态下的换热量和换热效率,换热器选配时的实际有效换热面积最好比计算出的所需换热面积增加20%~30%。

  6、总压降

  一次侧≤30KPa;二次侧≤50KPa。

  7、板片材质

  根据热源和采暖水质中氯离子的含量大小,板壁(介质)温度在100℃条件下,氯离子含量小于20mg/L的可选用304的材料,大于20mg/L小于50mg/L时要考虑选用316L的材料。

  (二)循环水泵

  水泵的实际工作点不是完全由水泵本身决定的,而是由水泵及其管路系统共同决定的。管路系统的特性由包括管路系统在内的整个水泵装置及实际工况决定,与水泵本身的特性无关。所以循环水泵的流量应与采暖系统的计算流量相匹配,扬程应与管网系统的总阻力损失相符合;过大或过小都会影响水泵的运行效率。

  1、 循环水泵应遵照CJJ34-20xx《城镇供热管网设计规范》10.3.5(P42)条选配。

  2、 选择循环水泵时首先应对各个水泵制造厂家样本的参数分析对比,选择高效节能型,即在相同(或接近)流量和扬程的前提下,配用的电机功率较低的泵型。

  3、 根据热负荷认真计算统计系统总流量,所选水泵的流量不应大于设计流量的10%。

  4、认真计算热力站内、室外管网系统及最远(最不利点)用户的系统总阻力,所选水泵的扬程按管网系统总阻力最多加15~30KPa。

  5、 如果热力站供热区域的用户热负荷固定不变时,所选水泵的运行台数最好为一台,另加一台备用即可。考虑到当两台以上相同规格型号的水泵并联工作时,流量不会等于单台水泵单独运行时流量的累加;而是会有流量减小的因素,所以并联台数不宜过多。

  6、水泵制造厂家的样本上,一般同一规格型号的水泵列出了三组流量和扬程等参数,在选配水泵时依据计算的系统流量和扬程参数,应选择中间一组最接近设计参数的泵型,因为这组的效率最高。

  (三)补水泵

  热水采暖系统热力站中的补水泵的作用有两个,一是向系统管道内补水,二是系统的定压。

  1、选择补水泵应符合CJJ34- 20xx《城镇供热管网设计规范》10.3.8条的规定。

  2、 采暖管网系统的最高点低于40米时可采用单级单吸离心式水泵;超过40米时,建议选用多级单吸离心式水泵。因为查水泵样本得知,水泵扬程高于40米,在相同的扬程和流量下,多级水泵配用的电机功率要比单极水泵配用的电机小一个等级。

  3、为了节约电能,补水泵的启停(补水和定压)控制宜采用变频调速器控制。

  (四)软化水设备

  热力站目前常用的主要有两种软化水设备,一是传统的固定床钠离子交换器,二是全自动钠离子交换器。

  1、水质标准应达到CJJ34- 20xx《城镇供热管网设计规范》表4.3.1 “热力网补给水水质要求”的各项指标。

  2、固定床钠离子交换器

  由钠离子交换器、盐水罐(池)、盐水泵、阀门、管道和仪表等组成。它是一组最传统、运行稳定、出水量大、水质高的软水设备。

  在热源厂首站和大型热力站中可选用此种软水设备。

  3、全自动软水器

  所谓全自动软水器就是软水器的运行及再生过程,以及每一个步骤都实现了自动控制,并采用时间、流量或感应器等方式来启动再生、反洗、正洗、置换的全过程,生产出合格的软化水。

  3.1再生方式类型为设定固定的再生时间来启动再生过程的称时间型软水器。

  3.2再生方式类型根据原水的水质及交换器的交换能力来设定设备再生一次处理水量的称流量型软水器。

  推荐选用流量型全自动软水器,因为它再生还原的工作过程中比时间型的更省水、省盐。

  (五)补给水箱

  1、CJJ34- 20xx《城镇供热管网设计规范》10.3.8条“4 补给水箱的有效容积可按15min~30min 的补水能力考虑”。所以,配置水箱的有效容积不可太大,以免造成投资高和浪费。

  2、 站内补给水箱的制作材料目前常用有两种,一种是用钢板焊制,另一种是采用玻璃钢预制板组装。由于玻璃钢材料耐腐蚀性好,安装方便快捷,不用防腐刷漆保养,使用寿命比钢板长等优点;所以推荐选用玻璃钢组装型水箱。

  (六) 除污器与Y型过滤器

  1、除污器一般有立式和卧式两种,可根据现场位置情况选择确定,除污器应能出去大于或等于2.0mm的微粒杂物,但要选择阻力损失小(<30KPa)的产品。

  2、 Y型过滤器安装在热源一次供水管道的换热器进口前,采暖二次回水管道的.换热器进口前。安装它可以有效阻止杂质污物进入换热器板片内造成堵塞;但它的阻力很大,据现场实测现有热力站内大多数Y型过滤器的阻力都在30KPa以上,浪费了电能。

  建议在运行一段时间后,管道内的杂质污物基本没有的前提下,可将Y型过滤器拆除,用一个法兰短管代替,降低阻力。

  (七)阀门

  1、热源一次侧供回水阀门可选用法兰(或焊接)铸钢闸阀、球阀、硬密封蝶阀。

  2、采暖二次侧供回水阀门可选用法兰铸钢(或铸铁)闸阀、涡轮蝶阀等。

  3、除污器的排污阀应选用直通式的球阀或锅炉上用的快速排污阀。

  4、循环水泵的进出口(尤其是管径DN200以上)阀门最好选用阻力较小的闸阀或调节阀门,止回阀选用旋启式(因为蝶阀的调节性能差,蝶式止回阀的阻力太大)。循环水泵如果是一用一备配置,建议考虑取消止回阀,减小阻力。

  (八)设备与管道布置

  1、设备与建筑房间的墙距尺寸要按相关《规范》的规定,满足运行操作和检修保养的空间需要。换热器、水泵设备的管口方向尽量靠近室外管道入站口的方向位置。

  2、总供回水管道:为了降低阻力损失,管径不宜过小,管径确定可参照CJJ34- 20xx《城镇供热管网设计规范》7.2.2条:“确定热水热力网主干线管径时,宜采用经济比摩阻。经济比摩阻数值宜根据工程具体条件计算确定,主管干线比摩阻可采用30Pa/m~70Pa/m。”尤其是循环水泵吸入口前的主管道的管径最好放大一号为宜。

  3、循环水泵进出口管:道为了减小阻力,循环水泵的进出口管道应加异径管扩大,安装在垂直管道上的异径管应选用同心异径管;安装在水平管道上的异径管应选用偏心异径管(安装上平)。

  4、换热器进出口管道。为了减小阻力,板式换热器的进出口管道加装异径管扩大管径,安装在垂直管道上的异径管应选用同心异径管;安装在水平管道上的异径管应选用偏心异径管(安装上平)。

  5、 管道布置应统筹考虑合理定位,尽量减少交叉和弯头降低阻力。

  (九) 供热量自动控制装置

  根据JGJ 173-20xx《供热计量技术规程》4.2.1条:“热源或热力站必须安装供热量自动控制装置”。自动控制装置中的主要设备包括气候补偿仪、PLC控制器和变频调速器。

  1、气候补偿仪安装在供暖热力站系统中,能够起到根据室外气象温度自动控制调节供热量的作用,使用户需用的热量与供热量之间达到平衡,在满足用户舒适度的前提下,最大限度地节约了热量。所以热力站安装气候补偿仪是一个非常必要的节能措施。

  2、PLC(可编程逻辑控制器)它可以替代继电器实现对循环水泵变频调速器的逻辑控制,是供热节能必不可少的重要设备之一。

  3、循环水泵安装变频调速器,可实现系统变流量的调节,也就是供热系统量调节技术。采用此项技术后可以节约电能,如果与气象补偿等技术配合使用,还可以节约热能。这里特别指出在设计选配中应考虑以下两点:

  3.1为保证变频水泵的高效节能和安全运行,水泵的最小转速不应低于额定转速的50%。

  3.2变频水泵的经济转速70~100%,在闭式系统宜采用多台水泵同步变速的并联变流量调节方式。

  二、站内节能实施细则

  在保证设备安全以及供热质量的前提下,热力站运行中最关键的要是抓好节能和经济运行管理工作,以最少的能源投入,获得最高的供热质量,取得最大的经济效益。

  (一)安装热工仪表,掌握系统的实际运行情况

  供热系统安装所需的热工仪表是掌握系统运行工况、准确了解和分析系统存在的问题、采取正确方法与措施以达到节能挖潜目的重要手段。目前热工仪表安装不全、不准的情况比较普遍,因此,必须要按照规定补齐所有热工仪表,并保证仪表的完好和准确。

  (二)加强锅炉房的运行管理,是投资少、效果显著的节能措施

  1、司炉人员及水处理人员必须经国家劳动部门或技术监督部门培训并考试合格;

  2、建立正确、完善、切实可行的运行操作规程;

  3、锅炉房水处理(包括软化水或脱盐、除氧)设备处理后的水质,必须达到而易见国家规程规定的

  水质标准,严禁锅炉直接补自来水或河水;

  4、严格执行定期维修,停炉保养制度,保证设备完好,杜绝跑、冒、滴、漏。

  5、采用分层燃烧技术,改善锅炉燃烧状况

  6、改善锅炉系统的严密性,降低过剩空气系数

  锅炉的过剩空气系数是评价锅炉燃烧状况的一个重要参数,只有过剩空气系数达到设计值时,锅炉才能在最经济的状态下燃烧,因此要采取防止锅炉本体及烟风道渗漏风的措施,改善锅炉及烟风道的严密性,降低过剩空气系数以提高锅炉的效率和出力沈阳惠天公司对锅炉除渣系统进行水封,同时对鼓、引风系统、炉墙、烟道等漏风点封堵后,锅炉热效率由68%提高到76%,过剩空气系数从2.9下降为2.1,锅炉不仅升温快,而且炉渣含碳量也能降到12%以下。

  7、保证锅炉受热面的清洁,防止锅炉结垢

  锅炉的水冷壁、对流管束、热回收器等受热面积灰和锅炉结垢是影响锅炉传热的一个主要因素,据有关试验测定,水垢的热阻是钢板的40倍,灰垢的热阻是钢板的400倍,因此要建立及建全锅炉水质管理和定期的除灰制度,保证锅炉用水的水质和锅炉受热面的清洁,以提高锅炉效率和设备使用寿命。

  8、大、中型锅炉采用计算机控制燃烧过程,提高锅炉效率

  对大中型锅炉房应逐步建立微机系统实现锅炉燃烧过程自动控制。由于锅炉燃烧过程是一个不稳定的复杂变化过程,各种各样的因素都会引起工况的变化,只有实现锅炉燃烧的自动控制才能达到锅炉的最佳燃烧工况,热效率达到最高。

  9、改变大流量、小温差的运行运行方式,提高供水温度和输送效率

  目前国内供热系统,包括一次水系统和二次水系统都普遍采用大流量小温差的运行方式,实际运行的供水温度比设计供水温度低10~20℃,循环水量增加20~50%。此种运行状态使循环水泵电耗急剧增加(50%以上)、管网输送能力严重下降、热力站内热交换设备数量增加。其原因除受热源的限制不能提高供水温度外,主要是因为管网缺乏必要的控制设备,系统存在水力工况失调的问题,为保证不利用户供热而采取的措施。因此,应该在供热系统增加控制手段,解决了水力工况失调后,将供水温度提高到设计温度或接近设计温度,以提高供热系统的输送效率、节约能源,并为用户扩展打下良好基础。

  10、风机、水泵采用调速技术,更换压送能力过大的水泵,节约电能

  风机、水泵的选择和配置其能力都有一定的富裕度,这是因为:

  10.1风机、水泵选型时要求扬程有一定裕度,而且风机、水泵规格不可能与需要完全一致,一般选型结果都稍大;

  10.2在运行过程中荷载(扬程、流量)常有波动变化,小荷载时风机、水泵的能力会进一步富裕;

  10.3热网建设有一发展过程,循环水量逐年增加,系统满负荷前水泵能力富裕很大。

  风机、水泵采用调速技术,可以及时地把流量、扬程调整到需要的数值上,消除多余的电能消耗。一般都能达到30%以上的节电效果。

  11、 推广热水管道直埋技术,降低基础投资和运行费用

  热水管道直埋技术在国内使用已有经验。《城镇直埋供热管道工程技术规程》(CJJ/T81-98)也已于1999年6月1日起颁布实施。直埋敷设与地沟敷设比较,不仅具有节省用地、方便施工、减少工程投资(DN≤500,管径越小越明显)和维护工作量小的优点外,由于用导热系数极小的聚氨酯硬质泡沫塑料保温,热损失小于地沟敷设。尤其是长期运行后,地沟管道的保温层会产生开裂、损坏以及地沟泡水而大幅度增加热损失,而直埋管道不存在上述问题。

  12、热力站入口装设流量控制设备,解决一次水系统水力失调现象

  目前,供热系统的一次系统,因通过每个热力站的水量得不到有效地控制而造成的水力失调和能源浪费的现象很严重。因此应在热力站入口装设流量控制设备以解决一次水系统水力失调问题。对于当前国内供热系统绝大多数采用的定流量质调节运行方式应装设自力式流量限制器,对于近期即将采用或正在采用的变流量调节的系统应装压差控制器。

  13、 热力站(或混水站)安装监控系统、实时调节供给用户的热量

  为了实现实时控制和调节供给用户的热量,热力站应安装监控系统。热力站(或混水站)内设有采暖系统、生活热水系统和空调系统,那个系统需要控制,实施什么样的控制水平应根据实际情况确定。当一、二次系统都为质调节、流量基本不变时,根据二次系统的供回水温度控制一次系统的供水阀门,可以使用手动调节阀,自力式调节阀,对于控制要求高、控制过程复杂的,则应考虑配有电动执行机构的计算机控制装置。

  14、改善二次水系统和户内系统,解决小区内建筑物之间和建筑物内部房屋冷热不均,能源浪费的问题

  在用户楼栋入口(当几栋楼到干管的系统管道阻力相近时,也可在总分支管上)装设流量控制设备,对各楼之间流量分配进行调节,在管路(一般为立管)上装设平衡阀平衡各立管之间的流量,在每组散热器前装设温控阀控制室内温度,可以有效地解决小区内建筑物之间和建筑物内部房屋冷热不均的问题,不仅节约能源,还为计量收费,用户自由调节室温打下了基础。

  15、 加强管理,控制系统失水是节能和保证安全运行的重要措施

  目前国内部分直接连接的供热系统失水情况严重,补水率高的可达循环水量的10%以上。失水主要是用户放水和二次系统以及用户内部系统管网陈旧漏水所致。系统大量失水和热量丢失、影响供热能力,而且一些供热单位还因水处理能力不足,不得不用生水作为热网补水,而造成管网阻塞和腐蚀。因此,必须加强宣传教育、加强管理,采取防漏、查漏、堵漏等有效措施,将失水率降到正常的水平。

  16、对冬季供暖锅炉,提倡连续运行,分时供暖,节约能源

  供暖期热负荷的变化,应采用调整锅炉运行台数的办法解决,即在初、末寒期减少锅炉运行台数,严寒期增多锅炉运行台数,以避免锅炉低负荷运行,提高锅炉运行效率。

  利用居民夜间睡眠休息、办公室无人办公采暖房间需要的温度可以适当降低的条件,对住宅和公建采用分时供暖,降低供热参数以减少供热量可以达到节能的目的。包头市热力公司采用分阶段改变一次网供水温度和对用户实施分时供暖的办法;

  17、 建立并完善与供热系统相适应的控制系统

  供热系统是由热源、管网、用户组成的一个复杂系统,为使热生产、输送、分配、使用都处在有序的状态下,提高供热系统的能源利用,需要建立和供热系统相适应的控制系统。控制系统的建立可为供热管理人员提供供热系统的运行状况,帮助工作人员选择最佳的运行方式,维持供热系统瞬间变化的水力工况平衡,保证供热,节约能源。控制系统的投资一般在系统初投资的5%以下,但其经济和社会效果是很好的。建立并完善控制系统时要防止一刀切,一个模式的倾向。应根据系统的大小、复杂程度,实事求是地选择适用的控制系统,合理配置硬件、使用软件和仪表。

  (三)运行调节

  1、做好站内运行调节工作的前提是要做好室外管网系统及用户采暖系统的水力平衡。

  2、 根据当地室供暖天数及外气象温度,用质调节及量调节计算公式,计算列出在不同的室外温度下质调节的供回水温度曲线图表,以及进行量调节的循环水泵转速(频率)图表,用以指导运行调节工作。

  3、根据热力站供暖区域建筑物围护结构的实际情况(耗热量),科学合理地设定气象补偿仪和变频调速器的各项指令参数,用以调节供热量和循环水流量。

  4、根据供暖管道系统高度,设定好系统定压点压力,避免运行时系统最高点倒空,造成用户排气泄水。

  (四)其它措施

  1、对热力站管理运行人员应进行专业技术培训,提高管理操作的水平。

  2、建立节能奖惩制度,发动大家共同参与节能工作。

  3、系统在初次循环运行时,应先分别关闭换热器一二次侧的进出口阀门,打开旁通阀门,循环运行若干小时待管道内的水干净后,再关闭旁通阀门,打开换热器进出口阀门运行;以免管道系统的杂物流入换热器造成堵塞。

  4、运行中随时观测换热器一二次侧进出口两端的压差变化,一次侧与二次侧的温度变化情况,若压差和温差比正常运行时加大,应及时拆检换热器清除板片间的污垢。

  5、要随时观察除污器和Y型过滤器进出口两端的压差变化,及时排污降低系统的阻力损失。

  6、软水水质应符合CJJ34- 20xx《城镇供热管网设计规范》4.3.1条规定,严禁将不合格的硬水直接补入管网系统,以免造成板换结垢降低传热效率。

  7、加强对设备的检修,减少跑冒滴漏现象。

  8、 做好站内设备(尤其是板式换热器)、管道及阀门附件的保温,减少热损失。

  供暖热力站系统的节能改造潜力很大,但是,要实现热力站内的节能的前提条件正如JGJ 173-20xx《供热计量技术规程》所示:“3.0.4 既有民用建筑供热系统的热计量及节能技术改造应保证室内热舒适要求;3.0.5 既集有中供热系统的节能改造应优先实行室外管网的水力平衡、热源的气候补偿和优化运行等系统节能技术,并通过热量表对节能改造效果加以考核和跟踪”。

实施方案 篇7

  为了贯彻落实全区经济会议精神,大力发展现代服务业新兴产业,推动由“三产大区”向“三产强区”加快转变,着力建设西北金融商贸服务、西部科技教育创新、丝绸之路国际文化交往三大中心核心功能区,特制定如下实施方案。

  一、工作目标

  以加快发展现代服务业为突破口,建立健全一个工作体系,加快培育电子商务、总部经济、会展经济、现代物流、文化旅游、科技创新、便民服务七大产业,力争20xx年全区现代服务业发展增速达到15%以上,三产增加值占GDP的比重达到85%以上,同比提高1.48个百分点。

  二、重点任务

  (一)电子商务产业。一是加快培育电商平台和龙头网商企业,推进淘宝特色中国馆、三维商城、秀宝网、西北在线、中国供热网、凡纳网六大电商平台建设,扶持发展光明顶、苏宁易购、陇萃堂、淘一郎、掌商门等5家以上龙头网商企业,努力将“特色中国馆”线下体验馆建设成为全国最大的O2O线下体验集群。二是推进传统专业市场和商贸企业电子商务应用,以东部市场等3家大型批发市场为试点,探索建立集信息发布、网上订货、在线交易等功能为一体的专业市场电商综合平台,引导国芳百盛、亚欧商厦等5家以上传统商贸企业建立网上商城,大力提升传统商贸企业销售业绩。三是加快发展社区电子商务,引进“拉卡拉”社区电商知名品牌,建成50个社区电商便民网点,启动实施三维e家项目,建成20个三维e家社区便利店,提供商品配送、充值缴费、快递代收、社区金融和票务预订等社区便民服务。四是不断强化人才培训,依托淘宝大学光明顶培训中心等电商专业培训机构,鼓励大专院校设立实践基地,力争年内培训电商人才3000人次以上。确保电商交易额达到260亿元以上,增速达到30%以上。(责任单位:区商务局)

  (二)总部经济产业。一是加快总部经济项目建设,推进非公经济大厦等15个总部项目建设,确保年内建成盛达旅游大厦等10个总部项目,新增商务楼宇30万平方米以上,引进入驻总部企业20家以上。二是积极培育楼宇经济,在临夏路、张掖路、白银路、酒泉路、广武门、东岗西路等6个街道,选择保利大厦、中科大厦、中海国际等5个复合型商业楼宇作为服务试点对象,探索实行“一楼六员八人”服务机制,努力打造金融科技、文化创意等特色品牌楼宇5座以上。(责任单位:区发改局、区经合局、区商务局、相关街道)

  (三)会展经济产业。一是主动衔接会展承办企业,不断完善会展中心、体育馆等会展场馆基础设施,加大宣传推广力度,积极吸引省内外客商来兰办展。二是扶持发展会展中心、新域车展、旭峰会展等5家以上龙头会展企业,培育发展三力、金骆驼、东方翔宇等5家以上小微会展企业,不断提高会展专业化服务水平。三是做大做响年货会、国际汽车博览会等10个以上专业会展品牌,引进3家以上国内知名会展品牌,不断提升会展品牌影响力。力争全年举办展会活动50次以上,客流量突破200万人次以上,实现交易额80亿元以上。(责任单位:区商务局)

  (四)现代物流产业。一是以打造河北、东部两大物流集群为重点,启动信合物流园三期工程,提升改造联合弘、焦家湾粮库两大物流园,将焦家湾粮库物流园建设成为全省最大的成品粮油现代化仓储物流中心,引导物流企业向物流园区聚集发展。二是主动加强与辖区大型物流公司的衔接沟通,在东岗、焦家湾等街道探索建立第三方小区物流联盟,将小区物业纳入配送网点,全面提高物流配送的规模效率。三是加大培育引进力度,积极引进汇升、汇通、联合等5家以上国内知名快递物流企业设立总部,培育扶持顺丰速运、东部物流等年营业收入亿元以上的物流龙头企业3家以上。(责任单位:区商务局)

  (五)文化旅游产业。一是编制《区文化旅游体育产业发展总体规划》,设立20xx万元文化产业发展引导基金,建立区文化旅游产业融资平台,切实加大对全区文化旅游产业的规划引导。二是全面推进华夏收藏博览园、战役遗址公园等10大文化旅游产业项目,推动创意文化产业园增容扩区步伐,建成区文化创意产业孵化基地。三是主动与省内兄弟县区建立战略合作关系,推动旅游业实现资源共享、品牌共建、线路互联、节会互参、市场互动,努力将打造成为全省旅游产品的展示厅和旅游集散中心。四是深入挖掘丝绸之路文化旅游资源,积极对接陇萃堂、创意文化产业园等文化旅游企业,加大文化旅游产品和线路开发力度,包装推出歌舞剧《君莫笑》等6个以上本地文化旅游产品,培育2条新型旅游线路,力争实现文化产业增加值37亿元以上,旅游总收入突破200亿元。(责任单位:区文化局、区旅游局)

  (六)科技创新产业。一是将科技企业发展引导资金提高到3000万元,争取国家和省市科技项目20个以上,培育扶持科技型中小微企业20家以上,力争全区高新技术企业达到25家以上。二是开展科技合作示范点建设,扶持院地校企合作项目5个以上;规划建设创意设计专业孵化器。三是制定出台《区专利费用资助办法》,培育3家专利试点企业,力争年专利申请量达到20xx件以上。确保全社会研发投入占GDP的比重达到2.2%,高新技术产业增加值占工业总产值的比重达到15%。(责任单位:区科技局)

  (七)便民服务产业。一是加快便民服务设施建设,新建1个综合水产市场、4个农产品交易市场和标准化肉菜市场,打造集便民服务、文化娱乐、休闲购物等功能为一体的'社区商务服务中心1个,启动老酒泉路精品夜市一条街建设。二是依托虚拟养老、三维数字等服务平台,大力发展家政服务网点,培育三为、万城等龙头企业5家以上,建成服务网点20个以上,增加从业人员20xx人以上,服务对象达到10万人次以上。三是加快发展保健按摩、美容美发、茶馆酒吧、足疗足浴等休闲娱乐业,从现代服务业发展引导基金中列支300万元,用于休闲娱乐业贴息贷款、技能培训、房租补贴,扶持大足神农、花之林茶馆、好小仔美容美发等10家以上行业龙头企业,培育休闲娱乐业限上企业10户以上。四是大力发展养老服务业,完成虚拟养老院异地扩建工程,新建3家以上社区老年人日间照料中心,培育发展10家微型养老服务机构,培育发展情暖夕阳、小山至善、康乐、白塔山等5家以上民办养老机构,确保养老床位达到20xx张以上。(责任单位:区商务局、区民政局、区卫生局、区三维数字信息管理中心)

  三、保障措施

  (一)健全工作体系。一是成立现代服务业办公室,充实工作力量,切实加强对全区现代服务业工作的组织领导。二是建立现代服务业专家智库,加大对全区现代服务业发展的理论指导和业务咨询。三是成立电子商务、会展经济和现代物流3个行业协会,积极引导服务业规范健康发展,促进服务业内部信息交流、资源共享。四是健全现代服务业统计体系,建立现代服务业统计信息平台,全面摸清服务业家底,详细掌握全区服务业的业态结构、规模总量和发展布局。

  (二)落实扶持政策。一是修订完善《区现代服务业扶持办法》,进一步细化明确扶持类别、补贴条件、奖励标准、申报程序,切实提高《办法》的可操作性和精准度。二是将3000万元现代服务业发展引导基金纳入年度财政预算,及时兑现落实各项扶持奖励政策。

  (三)加强培训宣传。积极邀请国内知名专家和省市业务主管部门领导,通过开展专题辅导、参观学习、编发教材等形式,从统计知识、产业结构、业态培育等方面,多渠道、多形式加大对全区领导干部的现代服务业知识培训,努力打造一支懂业务、会管理、善服务的现代服务业干部队伍。

  (四)加大督促检查。进一步细化分解《方案》中的重点任务,明确责任单位、推进措施和完成时限,区委区政府督查室每周跟进督查,每月通报排名,对工作进度滞后、工作成效一般的单位及时下发督办通知书,追究相关单位主要负责人责任,确保各项工作任务顺利完成。

实施方案 篇8

  一、指导思想

  小班化教学是以学生为中心的教育方法。小班化教学研究,着眼于培养学生学习的主动性和自主性,构建和谐、高效的数学课堂。学生是有潜力的,有差异的,并且是不断发展的;教师与学生是学习的伙伴,是共同成长的伙伴;让每个学生得到充分和谐的发展。

  二、工作目标

  在新课程理念的引领下,进一步读懂课标,深度研究教材,善于把握学情,更大胆地开放课堂,让教师设身处地融入到学生的学习共同体中进行指导、引领、激励;让每个学生都拥有平等发言的机会,张扬自己个性的舞台;创新的平台;让课堂真正成为师生生命成长的地方。

  1.教师根据学生的特点,活用数学教材,把课堂真正还给学生,让他们成为学习的主人。形成师生对话,生生对话。不同的`学生在数学上得到不同的发展。

  2.数学导学案有效提问的设计能够引导学生自主学习、激发学生学习兴趣、学会倾听同学发言。能够引发学生倾听、思考、探索、交流、再提问。

  3.培养学习习惯、学习能力、创新精神和创新能力;能够充分调动学生学习的积极性,挖掘其内在的潜能,激发其主动探究的欲望;能够促进每一个学生全面而富有个性的发展,促使人人进步。

  4.在1-3年内数学组学科培养2名以上学科带头人或名优教师,并在承担市级以上课堂教学的展示,打造市级精品课例。

  三、数学组课题:

  “先学后教,以学定教”

  四、小班化教学推进工作安排

  第一阶段:(20xx.3—20xx.7):

  该阶段制定数学组“小班化”教学研究基地实施方案。主要是环境、氛围、使教师进入状态。研究导学案的设计、小组建设、课堂环节。

  课题:“有效提问”

  1.教师撰写个人研究课题项目方案。

  2.通过隔周一次的数学集体备课时间进行理论学习、开展导学案的有效设计、小组建设、课堂环节研究等活动。

  3.组织教师参观学习,交流活动。

  第二阶段:(20xx.9—20xx.7):

  课题:“创设问题情境,激发学生探究兴趣”

  1.教师撰写个人研究课题项目方案。

  2.根据班级特点开展小班化课堂教学研究活动。

  3.阶段性总结。

  成果展示阶段:(20xx.9—20xx.12):

  1.公开课,活动展示。

  2.收集教师论文,组成论文集。

  3.收集教师优秀课件,建立课件夹。

  4.撰写课题总结。

  数学课题组成员:

  组长:金__

  组员(7名):南__。

  五.人员安排:

  金__:写“小班化”研究方案、阶段性总结。

  孙__:收集,整理有关课题材料。

实施方案 篇9

  为了丰富校园文化生活,培养学生体育意识,增强学生体质,提高我校武术健身操的质量,培养学生良好的组织纪律性,学校决定举行武术健身操比赛。各班务必认真组织,积极参赛,不许弃权;使本活动顺利举行,特制定本实施方案:

  一、成立比赛活动领导小组及分工:

  组长:何老师

  副组长:任老师、刘老师、王老师

  成员:各班班主任和各体育体育教师

  领导小组下设办公室在综合组,综合组组长刘雷任办公室主任,具体负责本次比赛的安排指导、拟写方案、组织比赛等事项。何佩樯、任志康、刘忠仁负责维护秩序。

  要求:每位体育教师配合班主任带好所任课的班级,督促、指导本班学生做好赛前训练。保证各班以最佳的效果和风貌参赛。

  二、比赛时间、地点 时间:

  老师20xx年5月17日上午8:00开始,上午举行武术健身操比赛,下午发奖, 地点:学校下球场

  三、参赛办法

  1、以班为单位参赛,要求班主任积极组织,不许弃权。

  2、各班全员参赛。

  3、参赛班级必须由班级学生指挥整队入场、出场,精神风貌好。

  4、流程:列队准备 进场 整队 报数 比赛 退场。

  5、上一个班未结束,下一个班必须提前场外整队准备。每班含进、出场、整队、比赛必须在15分钟内完成,以保证比赛的紧凑和按时完成。

  6、领导、教师必须全员参加,不许请假。

  7、比赛预备区设在主席台对面。

  8、比赛具体顺序:按低中高年级组顺序进行,各年级组班级顺序在4月25日抽签决定。

  四、评比办法和奖项设置

  1、全校分高、中、低年级组(一、二年级为低年级组;三、四为中年级组;五、六年级为高年级组)。

  2、每个年级组评一等奖一名,二等奖一名。由学校颁发奖状,同时发给一等奖班级300元,班级奖状一张、二等奖班级200元,班级奖状一张。分别发给指导教师荣誉证书一个(每班限一个指导教师),由刘雷负责奖状制作 。

  3、采用10分制计分,去掉一个最高分、一个最低分,最后求平均分的方式积分。最后积分保留二位小数。从高分到低分取名次。 五、主持:刘雷、杨金兰

  六、音响及播放:

  邹老师责音乐播放。

  七、工作人员:

  1、裁判长:宋老师,负责处理评分争议。

  2、分数收集员:王老师,负责从评委手中有序收集评分到记分员处。

  3、记分员:潘老师,负责在积分表上登分和计算成绩。

  4、监督员:王老师,负责积分和算分的全程监督。

  八、评委:

  张老师 彭老师 陈老师

  九、各班纪律维护:

  1、各班除评委外的'老师负责管理本班学生,其中一(3)班请胡老师代管,三(3)班请潘老师代管,五(1)班请王老师代管,五(2)班请刘老师代管,六(2)班请龚老师代管。

  2、各班管理学生的老师负责该班学生的纪律及安全。

  3、学生不许中途退场,不能离开本班所在位置。

  4、学生如有请假情形,每次不能超过3人,待请假学生返回后才能准下批学生请假。

  5、各班负责管理学生的老师要安排该班学生将凳子成两行摆放在指定位置。其中一至三年级学生排列在球场的乒乓球台一边,依次为:一(1)一(2)一(3),二(1)二(2)二(3),三(1)三(2)三(3);四至六年级学生排列在球场的供水台一边,依次为:四(1)四(2)四(3),五(1)五(2)五(3),六(1)六(2)六(3)。

  6、要求各班队员做到队伍整齐、纪律严明;能认真观看和学习其它班级比赛,组织纪律好,不高声喧哗,不吃零食。

  十、比赛评分要求

  (一)、人数齐全:少一人从总分中扣0.1分。

  (二)、入场(1分)

  各队领操员在预备区整队集合后,带入场地中央,指挥队形展开后,领操员跑步向主席台报告:报告,××班应到××人,实到××人,缺席××人,报告完毕,比赛开始。

  (三)、精神饱满、士气高涨(0.5分)

  (四)、服装整洁统一(0.5分)

  (五)、佩戴领巾(0.5分)

  (六)、动作准确、到位(3分)

  (七)、动作整齐协调、刚劲有力(2分)

  (八)、领操员口令清楚,声音洪亮,指挥得当(0.5分)(九)动作和节拍一致(1分)

  (十)、退场(1分)

  操毕,领操员整队向左或向右转,齐步或跑步带出会场,要求动作迅速整齐,回到原指定位置。

  十一、会场布置(含收回)

  1、拉会标:叶老师(组长) 彭老师 彭老师 舒老师

  2、主席台布置:陈老师(组长) 胡老师 洪老师 文老师 张老师

  3、桌子从一(3)班抬出,主席台凳子从教室办公室抬出。(结束后,凳子原处返回)

  十二、当日活动议程

  1、活动主持人:杨老师 刘老师

  2、程序:

  (1)领导致词:任老师

  (2)宣布比赛开始:何老师

  3、颁奖仪式:

  主持:刘老师

  4、颁奖结束由校长何佩樯小结并宣布本次活动结束。

实施方案 篇10

  《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》明确指出:“学校教育、家庭教育、社会教育紧密配合。学校要主动同家长及社会各方面密切合作,使三方面的教育互为补充、形成合力。”理想的学校教育离不开家庭的支持,完整的家庭教育离不开学校的指导,家校完美合作才能营造良好的家校育人环境。依据学校新教育实验项目要求,特制定芜莱市实验中学家校合作实施方案。

  一、开展家校合作的意义

  1.有利于激发学生的学习动力,学校与家庭相互协调,将发挥最大的教育效能。

  2.有利于促进学生各方面素养的形成,家校合作可以优化学习和教育环境。

  3.有利于强化教育的作用,家庭和学校作为学生教育过程中的两种教育力量,形成合力,相互支持与配合,强化了教育的作用。

  4.有利于推进学习型家庭的创建

  二、家校合作的途径

  1.进一步完善家长委员会建设,积极发挥家长委员会对学校教育教学工作支持、参与和监督作用。

  (1)确立家长委员会的组织形式

  确立我校家长委员会的组织模式为:“学校家长委员会总会——年级段家长委员会——班级家长委员会分会”三级机制。班级家长委员会是开展活动的基本单位,具有一定的独立性。

  家长委员会委员的条件:必须是在校学生家长,热心学校和家教工作,有一定的组织能力和语言表达能力,有奉献精神,乐于义务承担学校或家长委托的工作。同时,还应考虑到组成人员的先进性和代表性。

  (2)三级家长委员会产生的程序

  a.班级家长委员会分会:召开家长会,由全体家长互推组成,人员3-5人。设主任1人,副主任1-2人。

  b.年级段家长委员会:召开各班家委会分会正、副主任联席会议,选举或分推产生年级段家长委员会。组成人员5-7人。设主任1人,副主任2人。

  c.学校家长委员会总会:各年级段家委会主任,即是学校家委会总会成员,结合学校领导班子成员,共由11人组成。设总会正、副主任,并设总会办公室,作为日常办事机构,开展日常工作。

  (3)家长委员会职责

  总责:协助学校宣传党的教育方针和学校教师、领导一起探讨教育思想,培养目标研究和实施素质教育的方法和途径。家长委员会成员要经常了解学校教育教学情况,反映学生校外表现和思想动向,沟通和协调师生关系、学校关系。家长委员会成员应注意搜集学生和社会对学校教育教学工作的信息,定期以口头或者书面形式,反映学生家长、社会对学校工作的意见,建议和要求为学校教育出谋献策。

  学校总会职责:学校家长委员会,行使家长学校管理权。制订家长委员会工作计划,指导和管理各年级分会活动,协助学校收集和处理家长信箱的`有关建议和意见,建立家长委员会档案。

  年级段家委会:及时在本校范围内,传达和组织实施学校家委会总会工作任务,指导各班家长委员会分会开展各项活动。

  班级分会:制定班级家长委员会活动计划,落实和执行总会和年级段家委会的有关规定和活动任务,定期牵头召开各种家长会、座谈会和听课会,每学年评选一次“教子有方好家长”和“尊师孝亲好少年”、“遵纪守法小公民。”

  (4)家长委员会的各项具体工作

  a.每学期期初,家长委员会总会召开全体成员会议,讨论研究,制定全学期家校工作计划,并予以层层落实;

  b.班级家长委员会根据学校总会的工作计划,在年级段家委会的牵头下,经召集全体成员讨论,制定班级家长委员会分会工作计划,并召开家长会,予以分头落实;

  c.每逢学校举行重大庆典和演出活动,各级家委会召集家长,协助学校维持秩序,,并协助学校做好与有关部门的联系工作;

  d.利用双休日,班级家委会在班主任协助下,按活动计划安排,筹措经费,多方联系,组织学生及其家长,开展效游,参观德育基地和观看影视剧等;

  e.一年一度,由学校总会主持,召开家长交流会,并开展家教经验论文评选;

  f.每学期,班级家委会根据家长和社会上的反馈意见,填写“学校教育工作建议意见表”,送交学校总会审核汇总后,递交学校校长室,以供学校及时改进日常管理工作的不足,全面提高学校行政管理工作的质量。

  2.引导和要求家长积极参加学校组织的各种培训和教育活动,不断优化家庭教育环境。

  (1)举办家长学校

  举办家长学校帮助家长掌握教育孩子的正确方法,以便他们更好地协助学校进行教育教学活动。同时亦可借此向家长传递学校的有关信息。

  首先,建立组织机构。设立家长学校领导班子,组织一支兼职的教师队伍,有学校领导、中层干部、骨干教师及校外人士。

  合理安排教学内容。内容涉及学校概况及发展介绍,家庭教育的重要性,家庭教育的原则与方法,爱的艺术,孩子良好的品行习惯的培养,良好学习习惯养成和创造力培养,自我保护意识的培养及家庭急救,家长如何配合学校教育孩子,怎样看待学生的学习成绩。

  (2)举行家庭教育经验交流活动

  家长教育不应只是讲座形式,只给家长讲几堂课,更应切合家长的需要和兴趣,以他们切身经历和实际生活中出现的问题,作为活动教材,使他们得到相应的家庭教育的知识。在实践中,我们可以以班级为基础进行交流,对突出的在各种层次家长会上交流,并以此评出好家长,对其进行表彰。

  (3)编印家教校本教材,印发家庭教育资料,发动订阅家庭教育书刊,推荐家教优秀书刊,力促亲子阅读氛围和学习型家庭的形成。

  3.组织灵活多样的家长会,努力拓宽家校合作渠道。

  家长会可以帮助家长提高家庭教育水平,掌握孩子发展近况,了解学校教育任务,能够及时沟通家长、学生和教师的思想感情,排除教育中消极的因素,为使学生健康成长,根据班级学生的具体情况以及各阶段的教育任务,可以有计划设计组织内容不同、形式各异的家长会。

  报告式家长会:由班主任用报告的形式向家长介绍班级的现状、教育任务,或者汇报一个学期来的班级教育工作情况。这种家长会可在班主任报告结束后组织大家讨论,加以领会、消化,避免“满堂灌”的单调乏味的现象。

  交流式家长会:组织家长进行家庭教育经验交流,从中让家长相互理解、取长补短,端正教育思想,改进教育方法,提高家庭教育质量。这种家长会,班主任应在事先有针对性地选择好发言家长,商定好发言提纲,避免泛泛而谈、零打碎敲现象。

  表演式家长会:让家长来班级观看学生编排的文艺节目,或课外活动,或主题团队活动等。由于班主任应在事先做好充分准备,让家长在“听”中受教育,在“看”中得到启发,为他们拓宽家庭教育途径打开眼界。所以,这种家长会气氛热烈、活跃。

  会诊式家长会:根据不同情况,将不同类型家长召集在一起分析学生问题及形成原因,商讨教育失误及改进措施等。这种家长会要求班主任选择好“病例”,提供家长分析思考,寻找最佳教育方案。

  恳谈式家长会:班主任以诚挚的态度请家长来,征求家长对教育的意见及要求,并耐心真诚地向家长提出家庭教育的目标及措施,从而增强家长与教师的教育一致性。这种家长会应注重教师与家长之间思想、情感的交流,融洽彼此关系,提高教育合力。

  辅导式家长会 :就学生的心理、生理发展规律及科学教育的方法,有系统地向家长作基础理论和实践方法的辅导,提高家长家庭教育水平。这种家长会要求辅导报告深入浅出,通俗易懂,案例丰富。

  咨询式家长会 :班主任事先通知家长准备好要向教师询问的问题,到校后采取问答的形式了解孩子的发展水平、行为特点等。这种家长会要求班主任知识广搏,多学习,勤思考,要有问有答,解答无误。

  4.设立家长留言本,提倡家长、班主任“快餐式”会谈。

  初中阶段,送孩子上学,家长到校接孩子,日趋普遍。利用这个机会很好地实行家校沟通。一是在班级设立“家长留言”本,家长到校未碰到老师,或有些话不适宜面对面说,在“留言本”上写出自己的意见、建议或要求,便于教师及时掌握。二是抓住家长接送孩子之机,与家长进行简短的会谈非常有益。如果教师计划好每周与哪几位家长会谈,就可实现系统地与每位家长交流。这种“快餐式”的会谈能使教师与家长双方互通有无,交流信息。

  5.邀请、组织家长观看学生演出,参观学生作品展览,观看学生体育等重大比赛。

  对学校来说,展示教育成果可以提高学校的声誉,对家长来说,可以了解孩子或学校技能教育的状况。活动过程中,家长来帮忙,可以解决学校在活动中人力及资源不足的问题,同时可以增加彼此之间的可信度。

  6.加强学校与家长的书面沟通。

  (1)便条与报喜单、荣誉册

  便条与报喜单这两种书面交流方式特别简单、便捷。教师只需用寥寥数语,就可以让家长了解到自己孩子在学校中的诸如各科成绩、优美的作文、好人好事等闪光点。期末学校印制精美的光荣册,汇集学校以及班级、学生一学期来取得的各项荣誉和成绩。用便条、报喜单和光荣册的形式向家长及时报告学生在校的情况,是一种主动的与家长交流的积极的、有意义的方式。这种方式不但密切了教师、学生和家长之间的关系,更重要的是给予学生成功的体验,从而增强学生的自信心。

  (2)家校电话联系卡、家长意见表、致家长的一封信。

  电话、手机是现代家校沟通最便捷有效的方式,发给学生一张与名片一样的电话联系卡,内有学校、主要科室、班主任、课任老师的电话号码,便于家长随时跟学校、教师联系,交流情况。

  家长意见表,是在组织家长到校活动时,向学校或教师提建议、意见、要求的用表,是学校收集反馈信息,不断改正学校工作的一种好方式。

  致家长的一封信,是学校要求家长配合学校做好某些工作的公开信,学校开展某项活动,如雏鹰争章活动、安全教育活动、防治肠道传染病活动等,学校以书面的形式要求家长协同配合工作。

  7.进一步建设好学校门外的家校之窗。努力完善家教之窗,让家教之窗成为展示学校办学特色,提高家庭教育水平,完美联系家校关系的一个重要窗口。

  三、家校合作项目领导小组

  组长:zz

  组员:zz zz zz

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